英語(yǔ)老師勞動(dòng)合同范本大全

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事英語(yǔ)老師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事英語(yǔ)教學(xué)工作，具體崗位職責(zé)、教學(xué)要求等事項(xiàng)如下：（1）負(fù)責(zé)____年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作；（2）按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，制定并實(shí)施教學(xué)方案；（3）參加甲方組織的教研活動(dòng)，提升教學(xué)水平；（4）關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和心理健康，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守教學(xué)紀(jì)律，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績(jī)和甲方考核結(jié)果發(fā)放；（4）補(bǔ)貼：按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為周一周二休息，周三至周五下午____點(diǎn)至晚上____點(diǎn)，周六上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn)。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。4.3乙方享受帶薪年休假，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。5.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和辦公用品。6.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供一定的福利。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。8.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)異議的，自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫(xiě)甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：填寫(xiě)乙方的全名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求，以便于雙方明確工作內(nèi)容。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫(xiě)乙方的工資組成和支付時(shí)間，確保乙方的權(quán)益。7.工作時(shí)間與休息休假：明確填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間和休息休假安排，確保乙方的權(quán)益。8.社會(huì)保險(xiǎn)：明確填寫(xiě)甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，確保乙方的權(quán)益。9.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：明確填寫(xiě)甲方為乙方提供的工作環(huán)境和福利，確保乙方的權(quán)益。10.違約責(zé)任：明確填寫(xiě)違約責(zé)任，以維護(hù)雙方的權(quán)益。11.合同解除和終止：明確填寫(xiě)合同解除和終止的條件，以維護(hù)雙方的權(quán)益。12.爭(zhēng)議解決：明確填寫(xiě)爭(zhēng)議解決的方式，以便于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方有明確的解決途徑。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，試用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，以保障勞動(dòng)者基本生活需要和特定情況下給予經(jīng)濟(jì)幫助的制度。4.違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，違約責(zé)任是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.仲裁：根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，仲裁是指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議，對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在教學(xué)過(guò)程中，如遇到特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)該如何處理？補(bǔ)充條款：乙方因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況審批乙方請(qǐng)假事宜。請(qǐng)假期間，乙方的工資和福利按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)，如遇學(xué)歷提升、培訓(xùn)等需求，甲方是否支持？補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行學(xué)歷提升和職業(yè)培訓(xùn)。乙方在合同期內(nèi)提出學(xué)歷提升、培訓(xùn)等需求時(shí)，甲方應(yīng)給予支持，并提供必要的幫助。乙方在提升學(xué)歷或培訓(xùn)期間，應(yīng)保證教學(xué)工作不受影響。3.乙方在合同期內(nèi)，如因教學(xué)成果顯著獲得表彰，甲方如何獎(jiǎng)勵(lì)？補(bǔ)充條款：乙方在合同期內(nèi)，如因教學(xué)成果顯著獲得表彰，甲方給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)____元。甲方可根據(jù)乙方教學(xué)成果的具體情況，給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方在合同期內(nèi)，如遇教學(xué)設(shè)備、教材等問(wèn)題，如何