企業(yè)員工調(diào)動協(xié)議書范本

合同編號：__________企業(yè)員工調(diào)動協(xié)議書甲方（調(diào)出單位）：__________乙方（調(diào)入單位）：__________丙方（員工）：__________鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就丙方員工的調(diào)動事宜達成如下協(xié)議：第一條調(diào)動崗位及職務1.1丙方同意自____年__月__日起，由甲方調(diào)至乙方工作。1.2丙方在乙方的職務為：_______（填寫職務名稱）。第二條調(diào)動期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，調(diào)動期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資及福利待遇3.1丙方在調(diào)動期間的工資待遇，按照乙方的工資體系執(zhí)行。3.2丙方在調(diào)動期間享受乙方的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、病假等。3.3丙方在調(diào)動期間的工作年限，計入乙方的工齡。第四條工作交接4.1丙方應按照甲乙雙方的要求，辦理工作交接手續(xù)。4.2丙方應在調(diào)動前將手頭的工作向代理人員交代清楚。4.3甲方應積極配合丙方的工作交接，確保丙方調(diào)動后能夠順利開展工作。第五條保密協(xié)議5.1丙方在調(diào)動期間及調(diào)動后，對甲方和乙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔保密義務。5.2丙方不得利用調(diào)調(diào)動之便，損害甲方和乙方的利益。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2本協(xié)議的違約金為____元人民幣。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：__________日期：____年__月__日丙方（簽字）：__________日期：____年__月__日1.明確調(diào)動崗位及職務：在協(xié)議中詳細描述丙方調(diào)動后的崗位及職務，確保丙方了解自己的職責和期望。2.約定調(diào)動期限：明確調(diào)動期限，以便丙方了解自己在乙方的停留時間，同時也有利于雙方在調(diào)動期滿后的續(xù)約或離職安排。3.規(guī)定工資及福利待遇：詳細說明丙方在調(diào)動期間的工資待遇以及享受的福利待遇，確保丙方權(quán)益得到保障。4.工作交接：約定丙方在調(diào)動前應完成的工作交接手續(xù)，以確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。5.保密協(xié)議：明確丙方在調(diào)動期間及調(diào)動后對甲方和乙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息的保密義務，防止泄露可能導致的風險。6.違約責任：約定任何一方違反協(xié)議的違約責任，以及違約金等賠償措施，以維護雙方的權(quán)益。7.爭議解決：約定在履行過程中發(fā)生的爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他約定：包括協(xié)議的生效時間、簽字蓋章等細節(jié)問題。在填寫合同編號、甲方、乙方和丙方的名稱和日期時，請根據(jù)實際情況進行填寫。合同中的固定字符“合同編號：”已為您提供，其余內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行填寫和調(diào)整。如有其他疑問，請隨時提問。應用場合1：跨城市調(diào)動情景描述：小明從北京的總公司被調(diào)到上海的分公司。補充條款：鑒于小明需要搬家并適應新城市的生活，甲方和乙方同意為小明提供一次性的搬遷補貼，金額為人民幣____元。同時，甲方將協(xié)助小明辦理在上海的居住證等相關手續(xù)。應用場合2：升職調(diào)動情景描述：小李在公司表現(xiàn)出色，從部門經(jīng)理調(diào)任為公司總監(jiān)。補充條款：考慮到小李的升職，乙方同意為小李提供額外的獎金或股權(quán)激勵，以表彰其過去的貢獻和未來的潛力。具體激勵方案將在合同簽訂后一個月內(nèi)由乙方制定并通知小李。應用場合3：涉及保密項目的調(diào)動情景描述：小王參與了一個敏感的項目，現(xiàn)在需要調(diào)到一個新的部門，但項目信息需要保密。補充條款：小王同意在調(diào)動后繼續(xù)遵守原有的保密協(xié)議，并接受額外的保密培訓。甲方和乙方將共同確保小王在新崗位上不會接觸到任何可能泄露項目機密的資料。應用場合4：長期外地工作調(diào)動情景描述：小張被調(diào)到公司在深圳的分支機構(gòu)，預計三年內(nèi)不會回到總部。補充條款：甲方和乙方同意為小張?zhí)峁┒ㄆ诘男睦磔o導和支持，以幫助他適應長期外地工作的生活。乙方將考慮為小張?zhí)峁┻h程工作的可能性，以便他在出差期間也能保持與總部的溝通。附件列表1.員工調(diào)動申請批準書2.員工個人簡歷3.職位描述和工作說明書4.工資和福利詳細說明5.保密協(xié)議副本6.工作交接清單7.搬遷補貼申請表8.居住證辦理指南9.保