大學(xué)生就業(yè)意向協(xié)議書范例

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)崗位，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)意向事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力和意向，為乙方提供_______崗位。1.2乙方在甲方提供的崗位上，應(yīng)履行_______職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方在甲方工作的試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期滿后，乙方表現(xiàn)良好，甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂正式勞動合同。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_______元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后，工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方為乙方提供_______培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。4.2甲方支持乙方參加與工作相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)和考試，助力乙方職業(yè)發(fā)展。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第七條解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（4）乙方在工作中造成重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害；（5）甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止本協(xié)議；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動糾紛。2.試用期及轉(zhuǎn)正條款應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。3.勞動報(bào)酬應(yīng)符合國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的基本生活需求。4.甲方應(yīng)履行培訓(xùn)及發(fā)展義務(wù)，為乙方提供職業(yè)成長的機(jī)會。5.保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、期限及違約責(zé)任，防止商業(yè)秘密泄露。6.違約責(zé)任條款應(yīng)明確雙方在違反協(xié)議時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.解除和終止條款應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，確保雙方權(quán)益。解決辦法：1.若就業(yè)崗位及職責(zé)出現(xiàn)爭議，雙方可協(xié)商修改協(xié)議，或依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.如試用期及轉(zhuǎn)正問題產(chǎn)生糾紛，可參照《中華人民共和國勞動合同法》進(jìn)行維權(quán)。3.勞動報(bào)酬糾紛可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，或依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.培訓(xùn)及發(fā)展權(quán)益受侵害時(shí)，乙方可要求甲方履行協(xié)議，或依法向相關(guān)部門投訴。5.保密協(xié)議違約糾紛，乙方可依法向法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約責(zé)任糾紛，雙方可協(xié)商解決，或依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.解除和終止協(xié)議糾紛，雙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.就業(yè)崗位：指甲方為乙方提供的具體工作職位。2.試用期：指乙方向甲方展示其工作能力的一段時(shí)間，通常為合同期限的一部分。3.勞動報(bào)酬：指乙方因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，要求乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.解除和終止：指雙方提前終止勞動合同關(guān)系的行為。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為甲方提供重要的技術(shù)支持，涉及大量商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：鑒于乙方在工作中將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密，雙方同意在合同中增加保密協(xié)議條款，明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件：保密協(xié)議附件，詳細(xì)列明需要保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方對其進(jìn)行全面評估，以確定是否符合轉(zhuǎn)正條件。補(bǔ)充條款：雙方同意在合同中增加試用期評估條款，明確甲方對乙方的評估標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)正條件。附件：試用期評估表，列明評估標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)正條件。3.乙方在工作過程中需要參加外部培訓(xùn)，甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。補(bǔ)充條款：雙方同意在合同中增加培訓(xùn)條款，明確甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額和條件。附件：培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議，詳細(xì)列明費(fèi)用承擔(dān)金額和條件。4.乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動合同，雙方協(xié)商一致。補(bǔ)充條款：雙方同意在合同中增加提前解除勞動合同條款，明確乙方提前解除勞動合同的條件和違約責(zé)任。附件：提前解除勞動合同協(xié)議，詳細(xì)列明條件和違約責(zé)任。5.乙方在工作中因意外受傷，需要甲方提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)充條款：雙方同意在合同