武漢市短期雇傭協(xié)議格式

合同編號：__________武漢市短期雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（被雇傭方）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方具備完全民事行為能力，自愿接受甲方雇傭；雙方為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條雇傭崗位和期限1.1甲方雇傭乙方擔任_______職位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。1.2本協(xié)議期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條勞動報酬2.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度和本協(xié)議約定執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間_______小時，執(zhí)行_______制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，確保乙方人身安全和健康。4.2甲方依法為乙方提供必要的勞動防護用品，并對乙方進行安全生產(chǎn)培訓。第五條雙方權(quán)利和義務5.1甲方權(quán)利和義務：（1）按照本協(xié)議約定支付乙方工資和福利；（2）依法為乙方繳納社會保險；（3）提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件；（4）尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方合法權(quán)益；（5）按照本協(xié)議約定解除或終止勞動合同。5.2乙方權(quán)利和義務：（1）認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度；（2）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）按時上下班，服從甲方工作安排；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）按照本協(xié)議約定解除或終止勞動合同。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。6.2甲方解除或終止本協(xié)議，應提前_______天通知乙方，并支付乙方相應工資和經(jīng)濟補償。6.3乙方解除或終止本協(xié)議，應提前_______天通知甲方，但甲方仍需支付乙方尚未履行的勞動合同期限內(nèi)的工資。6.4乙方在合同期限內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：_______乙方（被雇傭方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確保合同編號、甲方乙方的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息準確無誤。2.明確雇傭崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工資標準等關(guān)鍵條款。3.注意合同中關(guān)于解除和終止合同的條件和通知期限，以及相應的經(jīng)濟補償規(guī)定。4.確認雙方的權(quán)利和義務，特別是勞動保護和勞動條件的相關(guān)規(guī)定。5.確保合同中關(guān)于爭議解決的條款明確，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.如果仲裁結(jié)果仍不能解決問題，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.雇傭方：指提供工作崗位并支付工資的一方，通常是用人單位。2.被雇傭方：指接受雇傭并提供勞動力的一方，通常是勞動者。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.工作時間為：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。6.勞動保護：指用人單位為保障勞動者人身安全和健康而采取的措施。7.勞動條件：指勞動者在工作中所處的環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時間等方面的條件。8.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。特殊應用場合：1.試用期：在合同開始時，雙方可以約定一個試用期，例如1個月。在此期間，雙方可相互了解對方是否適合崗位。補充條款：在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付經(jīng)濟補償。但若乙方因故意或重大過失導致合同解除，甲方有權(quán)要求乙方賠償。2.兼職工作：若乙方同時擔任其他職務，需在合同中明確兼職工作的時間和職責。補充條款：乙方在兼職工作中應保證工作質(zhì)量，不得影響甲方的工作。若因兼職工作導致甲方損失，乙方應承擔相應責任。3.培訓：若甲方提供培訓給乙方，合同中應明確培訓內(nèi)容、時間和費用。補充條款：培訓期間，乙方享有工資和福利待遇。培訓結(jié)束后，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)達到培訓效果，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.出差：若乙方需頻繁出差，合同中應明確出差補貼或報銷政策。補充條款：乙方出差期間，按甲方規(guī)定享受出差補貼。乙方應合理使用出差費用，如有剩余，需如數(shù)退還甲方。5.保密協(xié)議：若乙方涉及甲方商業(yè)秘密，需在合同中加入保密協(xié)議。補充條款：乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。若違反保密協(xié)議，乙方應承擔違約責任。附件列表：1.崗位說明書：詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容和任職要求。2.培訓計劃：若甲方提供培訓，應附上培訓計劃，包括培訓內(nèi)容