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三茅人力資源網(wǎng)版權(quán)所有盜版必究薪酬與績效管理制度的注意事項《HR

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用工關(guān)系全模塊通關(guān)課》有盜復雜薪酬架構(gòu)下隱藏的風險2績3效提4成獎1金2加班費補3貼報4銷福1利股2權(quán)3補償金《HR

用工關(guān)系全模塊通關(guān)課》源版權(quán)因薪酬績效問題引發(fā)的三大風險點未通過相應民主程序及告知引發(fā)的風險較大的自主權(quán)引發(fā)的風險（比例設(shè)定，時間約定）違背SMART

原則引發(fā)的風險

(S=Specific

、M=Measurable

、A=Attainable

、R=Relevant

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《

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用工關(guān)系全模塊通關(guān)課》謝謝觀看

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