升職保駕護航

升職保駕護航合同編號：__________合同雙方：甲方（升職保障方）：全稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：全稱：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在職期間享受升職保障事宜達成如下協(xié)議：第一條升職保障1.1甲方承諾，在合同有效期內(nèi)，乙方的職位晉升將得到甲方的全力支持與保障。1.2甲方將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)、業(yè)務能力及公司發(fā)展需要，為乙方提供公平公正的晉升機會。1.3乙方應積極配合甲方的工作安排，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，努力實現(xiàn)職位晉升。第二條晉升程序2.1乙方可根據(jù)公司晉升政策及個人發(fā)展需求，向甲方提出晉升申請。2.2甲方收到乙方的晉升申請后，將組織相關部門對乙方進行綜合評估。2.3評估合格后，甲方將為乙方晉升至相應職位，并書面通知乙方。第三條晉升保障期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方如需終止或續(xù)簽合同，應提前____天協(xié)商一致。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2違約方應支付給對方因此造成的一切損失賠償金，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司晉升政策3.績效評估表4.職位說明書5.勞動合同6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供晉升機會，或晉升程序不公正。2.乙方未按約定積極配合工作，或未達到晉升要求。3.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.升職保障：指甲方在合同有效期內(nèi)，為乙方提供公平公正的晉升機會，并支持乙方職位晉升的承諾。2.晉升申請：指乙方根據(jù)公司政策及個人發(fā)展需求，向甲方提出的職位晉升書面申請。3.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，違反約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供晉升機會。解決辦法：乙方可與甲方溝通，了解原因，并要求甲方按照約定提供晉升機會。2.問題：晉升程序不公正。解決辦法：乙方可向公司相關部門提出異議，要求公正評估，并可尋求法律途徑維護權(quán)益。3.問題：乙方未達到晉升要求。解決辦法：乙方應努力提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，以滿足晉升要求。4.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供晉升保障，乙方積極配合