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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習崗位確認協(xié)議本合同目錄一覽第一條實習崗位及職責1.1實習崗位名稱1.2實習崗位職責1.3實習崗位要求第二條實習時間2.1實習開始日期2.2實習結(jié)束日期第三條實習待遇3.1實習工資3.2實習期間福利第四條實習生培訓及指導4.1培訓內(nèi)容4.2導師安排第五條實習生權(quán)益保障5.1勞動保護5.2社會保險第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責任7.1實習生違約7.2企業(yè)違約第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十條合同的履行和監(jiān)督10.1履行方式10.2監(jiān)督機制第十一條附則11.1合同附件11.2合同修訂第十二條雙方簽字蓋章第十三條合同生效日期第十四條其他約定事項第一部分:合同如下:第一條實習崗位及職責1.1實習崗位名稱:根據(jù)實習單位的具體崗位情況,明確實習崗位的名稱。1.2實習崗位職責:詳細描述實習生在實習期間應(yīng)承擔的職責和任務(wù),包括但不限于日常工作任務(wù)、項目參與、學習培訓等。1.3實習崗位要求:明確實習生的基本要求,包括學歷、專業(yè)、技能、素質(zhì)等方面的要求。第二條實習時間2.1實習開始日期:雙方約定的實習生開始實習的日期。2.2實習結(jié)束日期:雙方約定的實習生結(jié)束實習的日期。第三條實習待遇3.1實習工資:企業(yè)應(yīng)支付給實習生的實習工資,按日計算或按月計算,具體金額在本合同中明確。3.2實習期間福利:實習生在實習期間應(yīng)享有的福利,如用餐補貼、交通補貼、住宿安排等。第四條實習生培訓及指導4.1培訓內(nèi)容:企業(yè)應(yīng)提供的實習生培訓內(nèi)容,包括公司文化、崗位技能、團隊協(xié)作等方面的培訓。4.2導師安排:為實習生安排指導導師,負責實習生的日常工作指導和生活關(guān)懷。第五條實習生權(quán)益保障5.1勞動保護:企業(yè)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),保障實習生的勞動權(quán)益,包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護用品等。5.2社會保險:實習生在實習期間,企業(yè)應(yīng)為其購買社會保險,具體險種和保障內(nèi)容在本合同中明確。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:實習生在實習期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。6.2保密期限:雙方約定的保密期限,自實習結(jié)束之日起計算。第七條違約責任7.1實習生違約:實習生違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償企業(yè)損失、支付違約金等。7.2企業(yè)違約:企業(yè)違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償實習生損失、支付違約金等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式:雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu):如雙方約定仲裁解決爭議,應(yīng)共同選定仲裁機構(gòu),并按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更:合同有效期內(nèi),如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同解除:合同有效期內(nèi),如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方協(xié)商一致可以解除合同。第十條合同的履行和監(jiān)督10.1履行方式:雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2監(jiān)督機制:雙方應(yīng)建立有效的溝通和監(jiān)督機制,確保合同的順利履行。第十一條附則11.1合同附件:本合同附件包括實習崗位描述、培訓計劃、保密協(xié)議等。11.2合同修訂:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以修訂補充。第十二條雙方簽字蓋章本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后具有同等法律效力。第十三條合同生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定事項雙方在簽訂合同時,對本合同的內(nèi)容、效力、履行等事項并無異議,特此說明。第二部分:第三方介入后的修正為本合同涉及的第三方介入,包括但不限于中介方、評估方、監(jiān)督方等,雙方特做如下補充:第一條第三方概念界定1.1第三方:指除甲乙方之外的,參與或協(xié)助完成本合同約定的實習崗位確認協(xié)議的相關(guān)個人或機構(gòu)。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入:如實習崗位的推薦、選拔、匹配等環(huán)節(jié)需要中介方的協(xié)助。2.2評估方介入:如實習期間,實習生的工作表現(xiàn)、技能掌握需要評估方的評估和反饋。2.3監(jiān)督方介入:如對實習生的工作過程、成果等進行監(jiān)督和檢查。第三條第三方責任及權(quán)利3.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和范圍,認真履行其職責。3.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和配合,以確保其能夠順利完成職責。3.3第三方應(yīng)保守在履行職責過程中獲得的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。第四條第三方義務(wù)及責任4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī),不得有任何違法行為。4.2第三方應(yīng)按照約定時間和質(zhì)量要求,完成其職責,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.3第三方在履行職責過程中,如因其過失導致甲乙方損失,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條第三方責任限額5.1雙方明確,第三方責任限額為第三方在履行其職責過程中,因故意或重大過失導致甲乙方損失的賠償責任。5.2第三方對甲乙方不承擔間接損失、間接費用、預(yù)期利潤等非直接損失的賠償責任。5.3第三方對甲乙方不承擔因不可抗力導致的損失的賠償責任。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方:第三方應(yīng)獨立履行其職責,不代表甲乙方行使任何權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方與實習生:第三方僅為實習生的職業(yè)發(fā)展和培訓提供協(xié)助,不構(gòu)成雇傭關(guān)系。6.3第三方與實習單位:第三方應(yīng)按照約定向?qū)嵙晢挝惶峁┫鄳?yīng)的服務(wù),但不改變實習單位對實習生的管理責任。第七條第三方介入的變更和解除7.1如雙方同意變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或范圍,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2如雙方同意解除第三方服務(wù),應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入的爭議解決8.1如在第三方介入過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2如雙方約定仲裁解決爭議,應(yīng)共同選定仲裁機構(gòu),并按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同的修正部分自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的變更、解除應(yīng)按照本合同第七條的約定辦理。第十條合同的履行和監(jiān)督10.1雙方應(yīng)按照本合同及其修正部分的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2雙方應(yīng)建立有效的溝通和監(jiān)督機制,確保本合同及其修正部分的順利履行。第十一條附則11.1本合同的修正部分附件包括第三方服務(wù)內(nèi)容、責任限額等具體約定。11.2本合同的修正部分如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以修訂補充。第十二條雙方簽字蓋章本合同的修正部分一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后具有同等法律效力。第十三條合同生效日期本合同的修正部分自簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定事項雙方在簽訂合同時,對本合同及其修正部分的內(nèi)容、效力、履行等事項并無異議,特此說明。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:實習崗位描述詳細說明實習崗位的名稱、職責、崗位要求等信息。附件2:培訓計劃明確實習生在實習期間應(yīng)接受的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件3:保密協(xié)議規(guī)定實習生在實習期間應(yīng)保守的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。附件4:第三方服務(wù)內(nèi)容詳細描述中介方、評估方、監(jiān)督方等第三方在實習崗位確認協(xié)議中的服務(wù)內(nèi)容和要求。附件5:第三方責任限額明確第三方在履行其職責過程中,對甲乙方造成的損失的賠償責任限額。附件6:第三方服務(wù)費用規(guī)定第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費用的承擔方式和標準。說明二:違約行為及責任認定:違約行為1:實習生違反合同約定,未按時完成工作任務(wù)或未達到工作質(zhì)量要求。責任認定:實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償企業(yè)損失、支付違約金等。違約行為2:企業(yè)違反合同約定,未按時支付實習工資或未提供約定的培訓和指導。責任認定:企業(yè)應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償實習生損失、支付違約金等。違約行為3:第三方未按照約定履行其職責或未達到服務(wù)質(zhì)量和時間要求。責任認定:第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括

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