家居建材行業(yè)財(cái)務(wù)主管招聘合同

家居建材行業(yè)財(cái)務(wù)主管招聘合同合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為財(cái)務(wù)主管，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)、資金籌措及風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證甲方財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。1.3乙方負(fù)責(zé)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)告，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并對其真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，周末雙休。如有工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體金額和發(fā)放方式，雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入，依法繳納個(gè)人所得稅。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。4.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同的違約金標(biāo)準(zhǔn)、損失賠償范圍等，由雙方另行協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：【簽字日期】乙方（簽字）：__________日期：【簽字日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.財(cái)務(wù)管理制度4.績效考核制度5.保密協(xié)議6.工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放證明7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明8.加班記錄9.休假證明10.商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為。5.甲方未按約定時(shí)間、方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金等收入。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等法定福利。7.甲方未按約定提供乙方的工作條件、環(huán)境等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家居建材行業(yè)的經(jīng)營實(shí)體。2.乙方：指擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)主管的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)主管所需完成的工作任務(wù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等收入。6.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。7.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。8.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，明確乙方到崗時(shí)間，如有延遲，雙方協(xié)商解決。3.保密信息泄露：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.法律法規(guī)violation：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，對違規(guī)行為進(jìn)行整改，避免重復(fù)發(fā)生。5.工資獎(jiǎng)金支付問題：雙方明確工資獎(jiǎng)金支付方式和時(shí)間，確保按時(shí)支付。6.法定福利未繳納：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利。7.工作條件環(huán)境不佳：改善工作環(huán)境，提供必要的工作條件和資源。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家居建材行業(yè)經(jīng)營實(shí)體，需要招聘財(cái)務(wù)主管。2.乙方具備財(cái)務(wù)主管崗位所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。3.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、合同期限等達(dá)成一致。4.