印刷公司總經(jīng)理助理合同

印刷公司總經(jīng)理助理合同合同編號：__________甲方：__________（印刷公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（總經(jīng)理助理姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事印刷業(yè)務的公司，乙方愿意擔任甲方總經(jīng)理助理一職，為甲方提供專業(yè)的管理和服務。甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。第二條甲方權益2.1甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要，安排乙方的工作任務和職責。2.2甲方有權根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方相應的薪酬待遇和晉升機會。2.3甲方有權在合同期內(nèi)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬及去留。第三條乙方權益3.1乙方有權按照合同約定，獲得甲方支付的薪酬待遇。3.2乙方有權在合同期內(nèi)，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方有權在合同期內(nèi)，參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身專業(yè)能力。第四條工作內(nèi)容4.1乙方作為甲方總經(jīng)理助理，負責協(xié)助甲方總經(jīng)理處理公司日常事務，包括但不限于：（1）協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）協(xié)助進行業(yè)務拓展和客戶關系維護；（3）協(xié)助管理公司人力資源和行政事務；（4）完成甲方總經(jīng)理交辦的其他工作任務。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、補貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的合理費用，甲方按照相關規(guī)定予以報銷。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以保密，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除和終止本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務調(diào)整或經(jīng)營需要，有權提前解除和終止本合同，但應提前__________天通知乙方。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方績效考核制度10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，乙方有權解除合同。4.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，乙方有權解除合同。5.雙方在合同期內(nèi)發(fā)生糾紛，未能通過協(xié)商解決，任何一方均有權向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.印刷公司：指專門從事印刷業(yè)務的公司。2.總經(jīng)理助理：指在總經(jīng)理領導下，協(xié)助處理公司日常事務的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.解除合同：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責不明確：雙方應詳細約定乙方的崗位職責，避免因職責不明確導致的糾紛。2.薪酬待遇爭議：雙方應明確薪酬待遇及發(fā)放方式，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或求助法律途徑。3.保密義務違反：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密等，有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。4.合同解除和終止：如發(fā)生合同解除和終止情況，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，如有爭議，可求助法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方協(xié)助甲方處理公司日常事務。2.甲方對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬及去