互聯(lián)網(wǎng)公司會計(jì)聘用合同書

互聯(lián)網(wǎng)公司會計(jì)聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司會計(jì)職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司會計(jì)，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、成本控制、財務(wù)報告等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)出差，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的出差補(bǔ)助。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方公司的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資。6.3乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方會計(jì)崗位職責(zé)說明書8.甲方公司規(guī)章制度9.國家相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等4.甲方未按時支付乙方工資及福利5.甲方未按約定提供乙方工作條件6.甲方單方面解除合同未提前通知乙方7.甲方未履行保密義務(wù)泄露乙方個人信息三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務(wù)：對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.違約金：違反合同約定，需支付給對方一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。6.年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假：國家規(guī)定的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無法按時到崗，根據(jù)實(shí)際情況考慮是否解除合同或延期到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其立即停止泄露行為，若情況嚴(yán)重，可考慮解除合同并追究其法律責(zé)任。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，明確工作任務(wù)要求，提供必要的培訓(xùn)和支持，若乙方仍任務(wù)，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。4.甲方未按時支付工資及福利解決辦法：及時支付乙方工資及福利，并向乙方道歉，若屢次發(fā)生，考慮調(diào)整薪酬待遇或解除合同。5.甲方未按約定提供工作條件解決辦法：及時提供相應(yīng)的工作條件，并向乙方道歉，若無法提供，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，需招聘會計(jì)人員負(fù)責(zé)財務(wù)核算、成本控制、財務(wù)報告等工作。2.乙方具備會計(jì)相關(guān)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方公司擔(dān)任會計(jì)職