辦公室文員錄用協(xié)議書

辦公室文員錄用協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方辦公室文員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔和保管；（2）協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)接收、轉(zhuǎn)達(dá)甲方與外界客戶的溝通信息；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果乙方在合同到期前提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。三、工作時間與休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超出工作時間按甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________________元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不為公眾所知悉的信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2如果乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：________________________元整）。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司商業(yè)秘密清單7.勞動合同解除證明8.乙方離職證明9.乙方健康證明10.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間履行勞動合同，遲延入職或提前解除合同。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。3.乙方提供虛假信息，如學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)等。5.甲方未提供合同約定的工作條件或環(huán)境。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招用勞動者提供勞動條件并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的人員。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。7.其他與合同相關(guān)的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間入職：提前與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時依法解除合同。3.乙方提供虛假信息：及時發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，要求乙方改正，必要時解除合同。4.甲方未按時支付工資：提醒甲方履行支付義務(wù)，協(xié)商解決，必要時依法維權(quán)。5.甲方未提供約定工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)工作條件，協(xié)商解決，必要時依法維權(quán)。6.其他執(zhí)行中遇到的問題，根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘辦公室文員，與乙方簽訂勞動合同。2.乙方入職甲方，按照合同約定提供勞動。3.甲方按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度，保守甲