公司副總聘用合同范例

公司副總聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘任職務(wù)

1.乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)（以下簡稱“職務(wù)”）。

2.乙方在職務(wù)期間，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，認真履行崗位職責(zé)，為公司發(fā)展貢獻力量。

二、任職期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

2.本合同期滿前______個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要決定是否續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在職務(wù)期間，主要負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、團隊建設(shè)等方面的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量和進度。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的辦公場所、設(shè)備、交通工具等。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方實施績效考核，并給予相應(yīng)的獎勵。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除與終止合同

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法宣告失蹤或者死亡的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者未足額繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定履行勞動保護義務(wù)，或者勞動條件惡劣、危害勞動者身體健康的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或者未足額繳納社會保險費的，應(yīng)當向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）甲方提供的勞動合同樣本；

（3）乙方提供的個人簡歷。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（以下簡稱“擔(dān)保方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入擔(dān)保方作為擔(dān)保主體，就乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘任職務(wù)

1.乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)（以下簡稱“職務(wù)”）。

2.擔(dān)保方作為乙方履行職務(wù)期間的擔(dān)保人，對乙方的履約行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

二、任職期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

2.本合同期滿前______個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要決定是否續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在職務(wù)期間，主要負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、團隊建設(shè)等方面的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量和進度。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的辦公場所、設(shè)備、交通工具等。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方實施績效考核，并給予相應(yīng)的獎勵。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.擔(dān)保方對本合同項下乙方違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、擔(dān)保方責(zé)任

1.擔(dān)保方應(yīng)在本合同簽訂之日起向甲方支付保證金人民幣______元，用于擔(dān)保乙方履行職務(wù)期間的相關(guān)義務(wù)。

2.如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，擔(dān)保方應(yīng)在收到甲方通知之日起______日內(nèi)，賠償甲方相應(yīng)的損失。

3.擔(dān)保方保證乙方具備履行職務(wù)所需的資格和能力，如乙方不具備相關(guān)資格，擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方定期提交工作報告，并對乙方的履職情況進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方實施獎懲措施。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴重違反保密條款；

（4）嚴重違反職務(wù)行為規(guī)范，損害公司利益。

2.乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后______年內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，擔(dān)保方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）甲方提供的勞動合同樣本；

（3）乙方提供的個人簡歷；

（4）擔(dān)保方提供的擔(dān)保協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

引入擔(dān)保方作為第三方主體，旨在增強合同履約保障，降低甲方在乙方違約時的損失風(fēng)險。擔(dān)保方通過提供保證金、承擔(dān)連帶責(zé)任等方式，確保乙方在職務(wù)期間遵守合同約定，維護甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的崗位職責(zé)、薪酬待遇、獎懲措施等條款，確保乙方在職務(wù)期間為公司創(chuàng)造價值。同時，甲方通過引入擔(dān)保方，進一步保障自身權(quán)益，降低風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（以下簡稱“擔(dān)保方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入擔(dān)保方作為擔(dān)保主體，就乙方擔(dān)任公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘任職務(wù)

1.乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)（以下簡稱“職務(wù)”）。

2.擔(dān)保方作為乙方履行職務(wù)期間的擔(dān)保人，對乙方的履約行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

二、任職期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

2.本合同期滿前______個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要決定是否續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在職務(wù)期間，主要負責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金運作等方面的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，并確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的辦公場所、設(shè)備、交通工具等。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方實施績效考核，并給予相應(yīng)的獎勵。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時間和休假安排。

七、擔(dān)保方責(zé)任

1.擔(dān)保方應(yīng)在本合同簽訂之日起向甲方支付保證金人民幣______元，用于擔(dān)保乙方履行職務(wù)期間的相關(guān)義務(wù)。

2.如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，擔(dān)保方應(yīng)在收到甲方通知之日起______日內(nèi)，賠償甲方相應(yīng)的損失。

3.擔(dān)保方保證乙方具備履行職務(wù)所需的資格和能力，如乙方不具備相關(guān)資格，擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償相應(yīng)損失：

（1）未按照合同約定支付薪酬或福利待遇；

（2）未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（3）未提供合理的休息時間和休假安排；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.甲方不得因乙方離職而限制乙方在合理期限內(nèi)尋求新的工作機會。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，擔(dān)保方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）甲方提供的勞動