2024年委托人力資源服務協(xié)議

2024年委托人力資源服務協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.服務內(nèi)容2.1人力資源服務項目2.2服務標準和質(zhì)量要求2.3服務時間和地點3.雙方義務3.1委托方的義務3.2受托方的義務4.費用和支付4.1服務費用4.2費用支付方式和時間5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期6.違約責任6.1委托方的違約責任6.2受托方的違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務和期限9.變更和解除9.1變更條件9.2解除條件10.合同的生效、失效和續(xù)約10.1生效條件10.2失效條件10.3續(xù)約條件11.法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他條款12.1通知和送達12.2合同的完整性和修改12.3合同解除或終止后的權(quán)利和義務13.附件13.1服務項目明細表13.2費用明細表14.簽署頁第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.2.1甲方委托乙方提供人力資源服務，以滿足甲方在人才招聘、培訓、薪酬福利管理等方面的需求。1.3協(xié)議范圍（1）人才招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）員工培訓服務，包括培訓需求分析、培訓課程設(shè)計、培訓實施等；（3）薪酬福利管理服務，包括薪酬體系設(shè)計、薪資核算、社保公積金代繳等；（4）勞動關(guān)系管理服務，包括簽訂勞動合同、處理勞動爭議等。2.服務內(nèi)容2.1人力資源服務項目2.1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細的服務項目明細表（詳見附件1）。2.2服務標準和質(zhì)量要求2.2.1乙方應按照約定的服務標準和質(zhì)量要求提供服務，確保甲方對乙方服務的滿意度。2.3服務時間和地點2.3.1乙方應按照甲方的要求，提供服務的時間和地點。具體服務時間以附件1中的服務時間表為準。3.雙方義務3.1委托方的義務3.1.1甲方應向乙方提供真實、準確的服務需求，并及時告知乙方需求的變化。3.1.2甲方應按照約定時間和方式支付乙方服務費用。3.2受托方的義務3.2.1乙方應按照約定標準和質(zhì)量提供服務，并保證服務的及時性。3.2.2乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。4.費用和支付4.1服務費用4.1.1甲方應支付給乙方的服務費用為：（具體金額），詳見附件2中的費用明細表。4.2費用支付方式和時間4.2.1甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務費用。4.2.2甲方應在每個服務周期結(jié)束后的七個工作日內(nèi)支付乙方服務費用。5.合同期限5.1起始日期5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2終止日期5.2.1本合同的有效期為：（具體時間），除非一方提前終止本合同。6.違約責任6.1委托方的違約責任6.1.1如果甲方未能按照約定時間和方式支付服務費用，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額的千分之五。6.2受托方的違約責任6.2.1如果乙方未能按照約定標準和質(zhì)量提供服務，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改，并有權(quán)解除本合同。6.2.2如果乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息包括但不限于：甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.1.2保密信息還包括雙方在履行合同過程中形成的未公開的商務信息、市場信息、運營信息等。8.2保密義務和期限8.2.1乙方應對雙方在合同履行過程中獲知的保密信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2.2保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后繼續(xù)有效，最長不超過五年。9.變更和解除9.1變更條件9.1.1雙方同意，合同的變更需書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。9.1.2變更內(nèi)容應符合法律法規(guī)、政策變化的要求。9.2解除條件9.2.1除非雙方另有約定，一方提前解除合同的，應提前三十日書面通知對方。9.2.2一方嚴重違反合同條款，導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。10.合同的生效、失效和續(xù)約10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。10.2失效條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定合同失效的其他情形。10.3續(xù)約條件10.3.1雙方同意續(xù)約的，應提前三個月書面提出續(xù)約申請，并協(xié)商確定新的合同條款。10.3.2續(xù)約后的合同期限、服務內(nèi)容、費用等事項由雙方另行約定。11.法律適用和爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決11.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1通知和送達12.1.1雙方應以書面形式相互通知，通知應送達對方指定的聯(lián)系方式。12.1.2雙方變更聯(lián)系方式的，應書面通知對方。12.2合同的完整性和修改12.2.1本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。12.2.2本合同的任何修改或補充均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章確認。12.3合同解除或終止后的權(quán)利和義務12.3.1合同解除或終止后，乙方應立即停止提供服務，并按照甲方要求處理后續(xù)事宜。12.3.2合同解除或終止后，雙方對彼此的權(quán)利和義務不負任何責任，但本條款另有約定的除外。13.附件13.1服務項目明細表13.2費用明細表13.3乙方提供的其他相關(guān)文件和資料。14.簽署頁14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的簽署日期為2024年，地點為（簽字地點）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務項目明細表詳細列出乙方根據(jù)甲方需求提供的各項人力資源服務項目，包括服務內(nèi)容、服務標準、服務時間等。附件2：費用明細表詳細列出乙方提供服務所需費用的各項明細，包括服務費用、費用支付方式和時間等。附件3：乙方提供的其他相關(guān)文件和資料包括乙方的工作資質(zhì)證明、乙方員工的資質(zhì)證明、乙方服務流程說明等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按照約定時間和方式支付服務費用的，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額的千分之五。示例：若甲方應在2024年1月30日支付服務費用，但甲方延遲至2月10日支付，則甲方需向乙方支付逾期付款金額（10,000元）的違約金（50元）。2.乙方未能按照約定標準和質(zhì)量提供服務，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改，并有權(quán)解除本合同。示例：若乙方提供的招聘服務未能達到約定的篩選標準，甲方有權(quán)要求乙方在5個工作日內(nèi)重新篩選簡歷，若乙方未能按時整改，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給第三方，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應根據(jù)甲方的損失金額進行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應保密措施的信息。在本合同中，商業(yè)秘密包括甲方的客戶信息、經(jīng)營策略等。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有技術(shù)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應保密措施的技術(shù)信息。在本合同中，技術(shù)秘密包括乙方提供的招聘算法、培訓課程等。3.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。在本合同中，勞動爭議的解決方式包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、法律途徑等。4.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的