體育用品配送貨車司機(jī)招聘簡(jiǎn)章

體育用品配送貨車司機(jī)招聘簡(jiǎn)章合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事體育用品銷售的公司，乙方為具備相關(guān)駕駛技能及經(jīng)驗(yàn)的貨車司機(jī)，雙方本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方體育用品配送貨車司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的體育用品配送貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的貨物配送及運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的配送計(jì)劃和路線進(jìn)行貨物配送，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證行車安全，維護(hù)甲方形象。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的配送工作計(jì)劃執(zhí)行，特殊情況需根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元（含稅），每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果將與工資待遇掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。五、合同的解除和終止5.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。5.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)合同的履行。8.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方駕駛資格證明文件4.甲方配送計(jì)劃和路線圖5.甲方貨物配送安全指南6.甲方員工培訓(xùn)資料7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.合同解除和終止申請(qǐng)表9.保密協(xié)議10.爭(zhēng)議解決授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、路線完成貨物配送，或?qū)е仑浳飺p壞、丟失的，視為違約。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致行車安全事故的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容和工作要求。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.違約行為：合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方配送過(guò)程中出現(xiàn)交通事故。解決辦法：立即報(bào)告甲方，配合保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠，嚴(yán)格按照交通法規(guī)處理。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除或終止合同。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時(shí)足額支付工資。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)依法追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育用品銷售公司，需要配送貨車司機(jī)將貨物送達(dá)客戶。2.乙方具備相關(guān)駕駛技能及