臨時產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同書

臨時產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職的相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位與期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、上線及后期優(yōu)化等工作。1.2乙方的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容與要求2.2乙方應(yīng)保證所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)，確保產(chǎn)品按時上線并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作量和質(zhì)量，支付乙方工資。乙方工資為每月人民幣____元。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，無論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。4.2乙方在合同期滿或解除合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何方式泄露給第三方。五、合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方的試用期為____個月，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除合同。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.4乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。5.5合同期滿或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。六、爭議解決6.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。6.2雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明4.乙方工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.試用期評估表7.工資發(fā)放明細(xì)表8.加班申請及審批表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或工作成果未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。4.乙方在合同期內(nèi)提前離職。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、補貼等。6.甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.產(chǎn)品經(jīng)理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、上線及后期優(yōu)化等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，可適當(dāng)調(diào)整工作計劃，確保項目進(jìn)度。2.乙方泄露秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律責(zé)任。3.規(guī)章制度違反：甲方應(yīng)完善規(guī)章制度，確保合法合規(guī)，對乙方進(jìn)行教育培訓(xùn)。4.乙方提前離職：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，按照合同約定辦理離職手續(xù)，確保項目交接順利。5.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有疑問，可雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司、企業(yè)等用人單位，需要乙方提供產(chǎn)品經(jīng)理服務(wù)。2.乙方具備產(chǎn)品經(jīng)理能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。3.甲方與乙方之間存在合同關(guān)系