醫(yī)院柔性人才合同范例_第1頁
醫(yī)院柔性人才合同范例_第2頁
醫(yī)院柔性人才合同范例_第3頁
醫(yī)院柔性人才合同范例_第4頁
醫(yī)院柔性人才合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院柔性人才合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(醫(yī)院名稱):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(柔性人才):

住所地:____________________

身份證號碼:____________________

鑒于:

一、甲方為提供醫(yī)療服務(wù)而設(shè)立的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu),具有獨立法人資格。

二、乙方具有相關(guān)專業(yè)背景,愿意以柔性人才形式為甲方提供服務(wù)。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的科室或崗位,以柔性人才的形式提供醫(yī)療服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

1.3乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中,應(yīng)確保醫(yī)療安全,遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后,甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方在服務(wù)期間,甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用,具體金額如下:

(一)基本工資:____元/月;

(二)績效獎金:根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和科室考核結(jié)果確定;

(三)社會保險:按照國家規(guī)定,甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險。

3.2甲方應(yīng)在每月____日前,將乙方當(dāng)月應(yīng)得服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

四、保密條款

4.1乙方在服務(wù)期間及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的任何業(yè)務(wù)信息。

4.2乙方違反本條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1甲方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

(一)未按時支付乙方服務(wù)費用的;

(二)未按約定提供工作條件的;

(三)泄露乙方個人信息的;

(四)違反保密條款的。

5.2乙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

(一)未按時完成工作任務(wù),影響甲方醫(yī)療服務(wù)的;

(二)泄露甲方商業(yè)秘密的;

(三)違反保密條款的。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.1附件:

(一)甲方提供的崗位要求及相關(guān)資料;

(二)乙方提供的個人簡歷及相關(guān)證明材料;

(三)甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議(如有)。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(醫(yī)院名稱):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(柔性人才):

住所地:____________________

身份證號碼:____________________

丙方(第三方服務(wù)提供方):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鑒于:

一、甲方為提供醫(yī)療服務(wù)而設(shè)立的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu),具有獨立法人資格,需引進柔性人才以優(yōu)化醫(yī)療資源。

二、乙方具有相關(guān)專業(yè)背景,愿意以柔性人才形式為甲方提供服務(wù)。

三、丙方具備為甲方提供柔性人才服務(wù)的專業(yè)能力和資源,愿意作為第三方服務(wù)提供方協(xié)助甲乙雙方完成人才引進工作。

四、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的科室或崗位,以柔性人才的形式提供醫(yī)療服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

1.3乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中,應(yīng)確保醫(yī)療安全,遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后,甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方在服務(wù)期間,甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用,具體金額如下:

(一)基本工資:____元/月;

(二)績效獎金:根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和科室考核結(jié)果確定;

(三)社會保險:按照國家規(guī)定,甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險。

3.2甲方應(yīng)在每月____日前,將乙方當(dāng)月應(yīng)得服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方負責(zé)為甲方提供符合要求的柔性人才,并對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進行初步審核。

4.2丙方有權(quán)對乙方進行跟蹤管理,確保乙方在服務(wù)期間遵守合同約定。

4.3丙方在乙方違約或出現(xiàn)重大問題時,有權(quán)協(xié)助甲方進行處置。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整服務(wù)費用,并與甲方協(xié)商一致。

五、甲方的權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的服務(wù)費用和績效獎金。

5.2甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,以提高其專業(yè)水平。

5.3甲方有權(quán)在必要時要求乙方協(xié)助完成特定項目,并支付相應(yīng)費用。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2乙方在服務(wù)期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

6.3乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的醫(yī)療機構(gòu)。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入有利于甲乙雙方建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提高工作效率。

9.2第三方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),有助于甲方更好地控制成本,提高服務(wù)質(zhì)量。

9.3第三方協(xié)助甲方引進柔性人才,有助于甲方優(yōu)化醫(yī)療資源,提升競爭力。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為主導(dǎo)方,有利于確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。

10.2甲方通過主導(dǎo)合作,能夠更好地控制合作成本,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

10.3甲方在合作過程中,能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,提升在行業(yè)中的地位和影響力。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

丙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(醫(yī)療機構(gòu)):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(柔性人才):

住所地:____________________

身份證號碼:____________________

丙方(第三方人才中介機構(gòu)):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鑒于:

一、甲方為醫(yī)療機構(gòu),需引進柔性人才以優(yōu)化醫(yī)療資源配置。

二、乙方具有相關(guān)專業(yè)背景,愿意以柔性人才形式為甲方提供服務(wù)。

三、丙方具備為醫(yī)療機構(gòu)提供柔性人才服務(wù)的專業(yè)能力和資源,愿意作為第三方人才中介機構(gòu)協(xié)助甲乙雙方完成人才引進工作。

四、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的科室或崗位,以柔性人才的形式提供醫(yī)療服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

1.3乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中,應(yīng)確保醫(yī)療安全,遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后,甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方在服務(wù)期間,甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用,具體金額如下:

(一)基本工資:____元/月;

(二)績效獎金:根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和科室考核結(jié)果確定;

(三)社會保險:按照國家規(guī)定,甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險。

3.2甲方應(yīng)在每月____日前,將乙方當(dāng)月應(yīng)得服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方負責(zé)為甲方提供符合要求的柔性人才,并對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進行初步審核。

4.2丙方有權(quán)對乙方進行跟蹤管理,確保乙方在服務(wù)期間遵守合同約定。

4.3丙方在乙方違約或出現(xiàn)重大問題時,有權(quán)協(xié)助甲方進行處置。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整服務(wù)費用,并與甲方協(xié)商一致。

五、乙方的權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的服務(wù)條件和待遇。

5.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,以提高其專業(yè)水平。

5.3乙方有權(quán)在服務(wù)期間享受國家法定節(jié)假日及年休假待遇。

5.4乙方有權(quán)在服務(wù)期間根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核情況,獲得相應(yīng)的晉升和獎勵。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定,未按時支付乙方服務(wù)費用或未提供符合約定的服務(wù)條件的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向乙方支付違約金。

6.2甲方未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容或降低乙方的服務(wù)待遇。

6.3甲方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得與乙方有直接或間接的競爭關(guān)系。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方作為主導(dǎo)方,能夠更好地保障自身的權(quán)益,確保在服務(wù)期間獲得合理的待遇和晉升機會。

9.2乙方通過主導(dǎo)合作,能夠根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃,靈活選擇服務(wù)期限和醫(yī)療機構(gòu),提高職業(yè)滿意度。

9.3乙方在合作過程中,能夠發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,提升個人品牌價值。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

10.1弱

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論