2024年建筑臨時(shí)工雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑臨時(shí)工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（臨時(shí)工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3合同適用范圍與工程概況第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方的工作內(nèi)容2.2乙方的工作時(shí)間2.3乙方的工作地點(diǎn)2.4乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律與安全規(guī)定第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間與方式3.3加班工資的計(jì)算與支付3.4特殊情況下的工資支付第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假待遇4.3乙方因病、傷、孕等特殊情況的待遇第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品5.2甲方負(fù)責(zé)乙方的工作技能培訓(xùn)5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育第六條合同期限6.1合同的開(kāi)始日期6.2合同的結(jié)束日期6.3合同續(xù)簽條件與程序第七條解除與終止合同的條件7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的其他情形第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的處理第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定9.3雙方同意的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條其他約定10.1甲方對(duì)乙方保密事項(xiàng)的要求10.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條附件11.1乙方身份證復(fù)印件11.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.3相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件第十二條合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂日期12.2合同的生效日期12.3合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1合同的修改條件13.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容13.3修改與補(bǔ)充的效力第十四條合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后的勞動(dòng)報(bào)酬支付14.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)處理14.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）名稱(chēng)：X建筑有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2乙方（臨時(shí)工）姓名：X，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲方在2024年進(jìn)行的建筑工程項(xiàng)目中，乙方作為臨時(shí)工提供勞動(dòng)力的事宜。工程概況包括工程名稱(chēng)、工程地點(diǎn)、工程內(nèi)容等。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方的工作內(nèi)容：乙方作為臨時(shí)工，主要負(fù)責(zé)建筑工地現(xiàn)場(chǎng)的搬運(yùn)、清理、維護(hù)等工作。具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。2.2乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，如需加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。2.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工地現(xiàn)場(chǎng)。2.4乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律與安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，按照甲方的要求，按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排和管理，注意自身安全，防止事故發(fā)生。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。3.2工資支付時(shí)間與方式：甲方每月支付乙方一次工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3加班工資的計(jì)算與支付：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，甲方按時(shí)支付乙方加班工資。3.4特殊情況下的工資支付：如乙方因病因事請(qǐng)假，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。4.3乙方因病、傷、孕等特殊情況的待遇：乙方因病、傷、孕等特殊情況，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套等。5.2甲方負(fù)責(zé)乙方的工作技能培訓(xùn)：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和效率。5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育：甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高乙方的安全意識(shí)，防止事故發(fā)生。第六條合同期限6.1合同的開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2合同的結(jié)束日期：本合同有效期至2024年12月31日止。6.3合同續(xù)簽條件與程序：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂新的合同，并按照合同約定的程序辦理。第七條解除與終止合同的條件7.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定的情況下，提前解除本合同。7.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在提前30日書(shū)面通知甲方的情況下，解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任：如甲方未按照約定支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違反合同的責(zé)任：如乙方未按照約定提供勞動(dòng)力、未服從甲方管理等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的處理：雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，超過(guò)60日的，仲裁委員會(huì)不予受理。9.3雙方同意的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交至X勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十條其他約定10.1甲方對(duì)乙方保密事項(xiàng)的要求：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方還可以約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、試用期、試用期工資等。第十一條附件11.1乙方身份證復(fù)印件：乙方應(yīng)向甲方提供身份證復(fù)印件一份。11.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：甲方應(yīng)向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。11.3相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件：如乙方具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，應(yīng)向甲方提供復(fù)印件一份。第十二條合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂日期：本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。12.3合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1合同的修改條件：本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容：本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.3修改與補(bǔ)充的效力：本合同的修改與補(bǔ)充具有同等法律效力，與原合同一并執(zhí)行。第十四條合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后的勞動(dòng)報(bào)酬支付：合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方至解除或終止之日的勞動(dòng)報(bào)酬。14.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)處理：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)。14.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定處理其他相關(guān)事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義：本合同中所稱(chēng)的第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同具有利益關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類(lèi)型：第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、材料供應(yīng)商、租賃方等，以及其他與甲方和乙方之間的合同或事務(wù)具有利害關(guān)系的各方。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序：當(dāng)甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中，需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因和目的。2.2第三方介入條件：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以其與甲方和乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)，第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)超過(guò)其書(shū)面協(xié)議約定的責(zé)任。3.2第三方賠償限額：如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)第三方書(shū)面協(xié)議約定的賠償限額。第四條第三方權(quán)益的保障4.1第三方權(quán)益保護(hù)：甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2第三方權(quán)益保障措施：如第三方認(rèn)為其權(quán)益受到侵犯，有權(quán)要求甲方和乙方停止侵權(quán)行為，并依法主張賠償。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定：第三方與甲方和乙方之間的合同或事務(wù)，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方與甲乙方權(quán)益的劃分：第三方的權(quán)益和責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，與甲方和乙方無(wú)關(guān)。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入引起的合同變更：當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤?，如需?duì)合同條款進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2第三方介入后的合同生效：合同變更協(xié)議經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引起的爭(zhēng)議解決：當(dāng)甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決時(shí)效：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，超過(guò)60日的，法院不予受理。第八條第三方介入后的其他約定8.1第三方保密事項(xiàng)：第三方應(yīng)對(duì)在甲方和乙方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。第九條附件9.1第三方協(xié)議：甲方、乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議。9.2第三方資質(zhì)證明：第三方的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等證明文件。第十條合同的簽訂與生效10.1合同的簽訂日期：本合同自甲方、乙方和第三方簽字之日起生效。10.2合同的生效日期：本合同自甲方、乙方和第三方簽字之日起生效。10.3合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1合同的修改條件：本合同的修改應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容：本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.3修改與補(bǔ)充的效力：本合同的修改與補(bǔ)充具有同等法律效力，與原合同一并執(zhí)行。第十二條合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)12.1合同解除或終止后的勞動(dòng)報(bào)酬支付：合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方至解除或終止之日的勞動(dòng)報(bào)酬。12.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)處理：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)。12.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定處理其他相關(guān)事項(xiàng)。本部分內(nèi)容是對(duì)原合同的補(bǔ)充和第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同2.臨時(shí)工的工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)3.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作時(shí)間和休息休假安排6.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄7.培訓(xùn)記錄8.安全生產(chǎn)教育記錄9.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.乙方身份證復(fù)印件11.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件12.第三方協(xié)議13.第三方資質(zhì)證明14.合同變更協(xié)議15.爭(zhēng)議解決協(xié)議16.其他補(bǔ)充協(xié)議或文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資或未支付加班工資的違約行為：甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.乙方未遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定的違約行為：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，按照甲方的要求，按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排和管理，注意自身安全，防止事故發(fā)生。如乙方未遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的違約行為：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品的違約行為：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套等。如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.甲方未進(jìn)行工作技能培訓(xùn)的違約行為：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和效率。如甲方未進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.甲方未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的違約行為：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高乙方的安全意識(shí)，防止事故發(fā)生。如甲方未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在建筑工地等臨時(shí)性工作崗位上的工人，通常為短期工。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的工資