勞動合同終止協(xié)議書

勞動合同終止協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、終止原合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，終止執(zhí)行原合同。2.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除社會保險關(guān)系、撤銷勞動合同登記等。二、離職待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方在職期間的工作年限為__________年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方應(yīng)在乙方離職后__________日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付方式為__________。三、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后__________年內(nèi)，不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.身份證明文件3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算依據(jù)4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.社會保險關(guān)系解除證明7.勞動合同登記撤銷證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前離職：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的行為。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方在離職后在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的行為。4.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方未按照本協(xié)議約定，在乙方離職后按時一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)勞動者的工作年限和工資水平，依法支付給勞動者的補(bǔ)償金。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在離職后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在離職后在一定期限內(nèi)不得在同類行業(yè)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作的協(xié)議。5.社會保險關(guān)系解除：勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系后，辦理的社會保險關(guān)系終止手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前離職：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于報警、向法院提起訴訟等。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：甲方應(yīng)收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致，同意終止勞動合同。2.勞動者因個人原因