2024年施工行業(yè)臨時(shí)工派遣協(xié)議樣本

2024年施工行業(yè)臨時(shí)工派遣協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3臨時(shí)工（派遣人員）第二條派遣期限2.1派遣開始日期2.2派遣結(jié)束日期第三條派遣人數(shù)及崗位3.1派遣人數(shù)3.2崗位及職責(zé)第四條派遣臨時(shí)工的工資、福利及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2加班工資4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條乙方對(duì)臨時(shí)工的管理和培訓(xùn)5.1管理責(zé)任5.2培訓(xùn)計(jì)劃第六條甲方對(duì)臨時(shí)工的支付責(zé)任6.1工資支付6.2社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利的支付第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決第九條合同的變更和解除9.1合同變更9.2合同解除第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三條合同的生效、修改和失效13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同失效第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：（此處填寫甲方全稱，如：X工程有限公司）1.2乙方（接收單位）是指：（此處填寫乙方全稱，如：YYY建筑集團(tuán)有限公司）1.3臨時(shí)工（派遣人員）是指：（此處填寫臨時(shí)工定義，如：在甲方招聘，由甲方派遣至乙方工作，不與乙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的工人）第二條派遣期限2.1派遣開始日期為：（此處填寫具體日期，如：2024年3月1日）2.2派遣結(jié)束日期為：（此處填寫具體日期，如：2024年5月31日）第三條派遣人數(shù)及崗位3.1派遣人數(shù)為：（此處填寫具體人數(shù)，如：30人）3.2崗位及職責(zé)如下：（此處按照具體崗位和職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)列舉，如：木工、鋼筋工、混凝土工等）第四條派遣臨時(shí)工的工資、福利及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)為：（此處填寫具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如：200元/日）4.2加班工資按照：（此處填寫具體標(biāo)準(zhǔn)，如：法定工作時(shí)間加班1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資）4.3社會(huì)保險(xiǎn)按照：（此處填寫具體保險(xiǎn)名稱，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）4.4福利待遇包括：（此處填寫具體福利待遇，如：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日慰問等）第五條乙方對(duì)臨時(shí)工的管理和培訓(xùn)5.1管理責(zé)任：（此處填寫乙方對(duì)臨時(shí)工管理的責(zé)任和要求，如：乙方負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行日常工作安排、考核和獎(jiǎng)懲）5.2培訓(xùn)計(jì)劃：（此處填寫乙方對(duì)臨時(shí)工培訓(xùn)的計(jì)劃和要求，如：對(duì)新入職的臨時(shí)工進(jìn)行不少于10小時(shí)的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)）第六條甲方對(duì)臨時(shí)工的支付責(zé)任6.1工資支付：（此處填寫甲方支付工資的責(zé)任和要求，如：甲方每月5日前支付臨時(shí)工上一個(gè)月的工資）6.2社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利的支付：（此處填寫甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利的責(zé)任和要求，如：甲方按時(shí)足額支付臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇）第七條違約責(zé)任7.1甲方違約：（此處填寫甲方違約的責(zé)任和要求，如：甲方未按照約定時(shí)間支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金）7.2乙方違約：（此處填寫乙方違約的責(zé)任和要求，如：乙方未按照約定時(shí)間提供工作場(chǎng)所、工作條件的，應(yīng)支付甲方違約金）第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：（此處填寫協(xié)商解決的方式和期限，如：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起10日內(nèi)協(xié)商解決）8.2調(diào)解解決：（此處填寫調(diào)解解決的方式和期限，如：雙方可以申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解期限為30日）8.3訴訟解決：（此處填寫訴訟解決的方式和法院選擇，如：如協(xié)商、調(diào)解均無法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟）第九條合同的變更和解除9.1合同變更：（此處填寫合同變更的條件和程序，如：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議）9.2合同解除：（此處填寫合同解除的條件和程序，如：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同，解除合同需書面協(xié)議）第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：（此處填寫需要保密的信息范圍，如：合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等）10.2保密期限：（此處填寫保密信息的保密期限，如：合同終止后2年內(nèi)）10.3違約責(zé)任：（此處填寫違反保密條款的違約責(zé)任，如：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任）第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用：（此處填寫適用合同的法律，如：中華人民共和國(guó)法律）11.2爭(zhēng)議解決方式：（此處填寫爭(zhēng)議解決方式，如：友好協(xié)商、調(diào)解、訴訟等）第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：（此處填寫其他需要約定的內(nèi)容，如：合同的修改和補(bǔ)充、合同的解除條件等）12.2附件：（此處列出附件名稱，如：臨時(shí)工名單、崗位職責(zé)描述等）第十三條合同的生效、修改和失效13.1合同生效條件：（此處填寫合同生效的條件，如：雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人同意）13.2合同修改：（此處填寫合同修改的程序，如：合同修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議）13.3合同失效：（此處填寫合同失效的條件，如：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方嚴(yán)重違約等）第十四條合同的簽署14.1簽署日期：（此處填寫合同簽署的日期，如：2024年2月1日）14.2簽署地點(diǎn)：（此處填寫合同簽署的地點(diǎn)，如：X工程有限公司會(huì)議室）14.3簽署人：（此處填寫合同簽署人的姓名和職務(wù)，如：甲方代表：，乙方代表：）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工名單詳細(xì)要求：列出所有派遣臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件的說明：用于明確甲方派遣至乙方的臨時(shí)工人員名單及其相關(guān)信息。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述臨時(shí)工的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件的說明：用于明確臨時(shí)工在乙方的工作職責(zé)和崗位要求。附件三：工資明細(xì)表詳細(xì)要求：列出臨時(shí)工的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件的說明：用于明確臨時(shí)工的工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括保險(xiǎn)名稱、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件的說明：用于明確臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納情況。附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出臨時(shí)工的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日慰問等。附件的說明：用于明確臨時(shí)工的福利待遇內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件六：管理協(xié)議詳細(xì)要求：列出乙方對(duì)臨時(shí)工的管理責(zé)任和要求，包括日常工作安排、考核和獎(jiǎng)懲等。附件的說明：用于明確乙方對(duì)臨時(shí)工的管理職責(zé)和管理要求。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方對(duì)臨時(shí)工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等。附件的說明：用于明確乙方對(duì)臨時(shí)工的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的。2.乙方未按照約定時(shí)間提供工作場(chǎng)所、工作條件的。3.甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的臨時(shí)工的。4.乙方未按照約定對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行管理和培訓(xùn)的。5.雙方未按照約定履行合同的其他義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的5%以內(nèi)。2.損害賠償：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3.延長(zhǎng)履行期限：違約方應(yīng)在違約后一定期限內(nèi)糾正違約行為，如未能糾正，對(duì)方有權(quán)要求延長(zhǎng)履行期限。4.解除合同：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同金額的10%作為違約金。示例說明：若甲方未按照約定時(shí)間支付臨時(shí)工工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。若乙方未按照約定提供工作場(chǎng)所，甲方可以要求乙方提供工作場(chǎng)所，并有權(quán)要求延長(zhǎng)履行期限。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在甲方招聘，由甲方派遣至乙方工作，不與乙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的工人。2.派遣單位：指招聘和支付臨時(shí)工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的單位。3.接收單位：指接受臨時(shí)工工作的單位。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律規(guī)定，由單位和個(gè)人共同繳納的，用于保障職工基本生活和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等權(quán)益的制度。5.福利待