青島大學《高級運籌學》2022-2023學年第一學期期末試卷

學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁青島大學《高級運籌學》

2022-2023學年第一學期期末試卷題號一二三總分得分一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、某企業(yè)計劃引入一種新的管理信息系統(tǒng)，以提高管理效率。以下哪種因素最可能影響新系統(tǒng)的成功實施？A.系統(tǒng)的功能強大B.員工對新系統(tǒng)的抵制C.系統(tǒng)的價格低廉D.供應商的知名度高2、在市場營銷的促銷策略中，公共關系活動的主要目的是？A.直接促進銷售B.提高品牌知名度和美譽度C.短期內(nèi)增加市場份額D.與競爭對手進行價格競爭3、在管理信息系統(tǒng)的應用中，以下哪種系統(tǒng)能夠支持企業(yè)高層管理者進行戰(zhàn)略決策？A.事務處理系統(tǒng)B.管理信息系統(tǒng)C.決策支持系統(tǒng)D.專家系統(tǒng)4、在企業(yè)的知識管理中，知識共享對于提高組織績效至關重要。以下哪種措施可以促進知識共享？A.建立知識共享平臺B.獎勵知識共享行為C.營造知識共享的文化氛圍D.以上都是5、在進行戰(zhàn)略分析時，以下哪種工具更能全面評估企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢？A.PEST分析B.波特五力模型C.SWOT分析D.波士頓矩陣6、在進行人力資源規(guī)劃時，以下哪種方法更能預測未來的人力資源需求？A.經(jīng)驗預測法B.比率分析法C.德爾菲法D.回歸分析法7、一家企業(yè)在制定營銷策略時，需要考慮目標市場的特點和消費者行為。對于具有較高品牌忠誠度的消費者群體，以下哪種促銷手段效果可能更顯著？A.廣告宣傳B.人員推銷C.營業(yè)推廣D.公共關系8、在運營管理中，企業(yè)需要優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率。對于工藝復雜、產(chǎn)品品種繁多的生產(chǎn)過程，以下哪種生產(chǎn)布局方式更合適？A.流水線布局B.工藝專業(yè)化布局C.成組技術布局D.固定位置布局9、關于戰(zhàn)略聯(lián)盟，兩家企業(yè)決定建立戰(zhàn)略聯(lián)盟以實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。以下哪種因素可能對戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性產(chǎn)生負面影響？A.聯(lián)盟雙方的目標一致性B.聯(lián)盟雙方的資源互補性C.聯(lián)盟協(xié)議的明確性D.聯(lián)盟雙方的文化差異10、對于一個實施成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)，以下哪種成本控制手段在降低生產(chǎn)成本方面效果最為顯著？A.優(yōu)化生產(chǎn)流程B.規(guī)模經(jīng)濟C.供應鏈整合D.技術創(chuàng)新11、在供應鏈管理中，以下哪種庫存管理策略更注重減少庫存成本？A.JIT準時制B.安全庫存C.經(jīng)濟訂貨量D.ABC分類法12、一家企業(yè)在制定營銷預算時，以下哪種方法更能結(jié)合企業(yè)的實際情況和市場需求？A.銷售額百分比法B.目標任務法C.競爭對等法D.量力而行法13、在企業(yè)的知識資產(chǎn)保護中，以下哪種方式對于保護企業(yè)的核心技術和商業(yè)秘密最為有效？A.專利申請B.版權登記C.商業(yè)秘密保護D.品牌注冊14、在知識管理中，以下哪個環(huán)節(jié)對于知識的共享和應用最為重要？A.知識的獲取和收集。B.知識的存儲和整理。C.知識的傳播和共享。D.知識的創(chuàng)新和應用。15、在企業(yè)的市場營銷策略中，品牌策略對于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。以下哪種品牌策略適用于企業(yè)推出新產(chǎn)品線？A.統(tǒng)一品牌策略B.個別品牌策略C.主副品牌策略D.品牌延伸策略16、溝通在管理中至關重要。當一位經(jīng)理在會議上向員工傳達新的工作流程時，哪種方式最有可能導致有效的溝通？A.快速講完流程，然后讓員工自行摸索。B.使用大量專業(yè)術語，不考慮員工的理解水平。C.邊講解邊舉例，鼓勵員工提問和反饋。D.只發(fā)送一份書面文件，不進行口頭解釋。17、在企業(yè)的國際化經(jīng)營中，以下哪種市場進入模式的風險最小？A.出口B.許可經(jīng)營C.合資企業(yè)D.獨資企業(yè)18、在人力資源規(guī)劃中，預測人力資源需求是關鍵步驟之一。以下哪種方法常用于預測人力資源需求？A.趨勢分析法B.比率分析法C.德爾菲法D.以上都是19、組織文化對員工的行為和態(tài)度有深遠影響。在一個強調(diào)創(chuàng)新和冒險的組織文化中，員工更可能表現(xiàn)出：A.遵循傳統(tǒng)的工作方法，避免風險。B.積極嘗試新的想法，不怕失敗。C.等待上級指示，不敢自主決策。D.只關注個人利益，忽視團隊合作。20、在企業(yè)的多元化戰(zhàn)略中，以下哪種多元化類型的風險相對較低？A.相關多元化B.非相關多元化C.水平多元化D.垂直多元化二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）在企業(yè)的成本管理中，作業(yè)成本法是一種較為先進的方法，請詳細說明作業(yè)成本法的原理和實施步驟，以及其相對于傳統(tǒng)成本法的優(yōu)勢。2、（本題10分）分析關系營銷的理念和方法，探討如何建立和維護長期穩(wěn)定的客戶關系。3、（本題10分）解釋管理職能中的計劃職能，包括其重要性、制定計劃的流程以及如何確保計劃的有效性。4、（本題10分）分析組織中的資源分配原則和方法，探討如何實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。三、案例分析題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）一家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)想要拓展國際市場，但對國際貿(mào)易規(guī)則和目標市場的準入標