單位自聘人員聘用合同范例

單位自聘人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號(hào)碼：__________

乙方（被聘用人員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

家庭住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方從事__________業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任__________崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方終止本合同。

第二條崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上履行以下職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；

（4）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核活動(dòng)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

2.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)安排乙方休息休假。

第四條工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第五條甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位；

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

第六條乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；

4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核活動(dòng)。

第七條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）支付乙方違約金，違約金為_(kāi)_________元；

（2）賠償乙方因違約所遭受的損失。

3.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）支付甲方違約金，違約金為_(kāi)_________元；

（2）賠償甲方因違約所遭受的損失。

第八條合同解除

1.本合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

2.任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

3.發(fā)生以下情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原崗位工作；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件

5.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

6.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)

7.其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號(hào)碼：__________

乙方（被聘用人員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

家庭住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號(hào)碼：__________

鑒于甲方從事__________業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任__________崗位，甲方通過(guò)第三方主體派遣乙方至甲方工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方終止本合同。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同。

第二條乙方崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上履行以下職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；

（4）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核活動(dòng)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

2.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)安排乙方休息休假。

第四條工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，由第三方主體代為支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，由第三方主體負(fù)責(zé)辦理。

第五條第三方主體權(quán)利和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等事宜。

2.第三方主體應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，監(jiān)督甲方遵守合同約定。

3.第三方主體應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

第六條甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位；

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核活動(dòng)；

4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；

5.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償甲方損失：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原崗位工作；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方在合同期限內(nèi)，不得自行與甲方或第三方簽訂類似合同，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

1.本合同期滿，三方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

2.任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

3.發(fā)生以下情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原崗位工作；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件

5.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

6.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)

7.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高用工靈活性；

2.降低用工成本，減輕甲方負(fù)擔(dān)；

3.專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核等事務(wù)，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

2.甲方對(duì)乙方有較強(qiáng)的控制力，有利于維護(hù)企業(yè)利益；

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號(hào)碼：__________

乙方（被聘用人員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

家庭住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（人力資源外包公司）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號(hào)碼：__________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，乙方通過(guò)第三方主體與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方終止本合同。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同。

第二條乙方工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的崗位上，根據(jù)甲方和第三方主體的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）執(zhí)行甲方和第三方主體分配的工作任務(wù)；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；

（4）參與甲方和第三方主體組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核活動(dòng)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

2.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方和第三方主體應(yīng)安排乙方休息休假。

第四條工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，由第三方主體代為支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，由第三方主體負(fù)責(zé)辦理。

第五條第三方主體權(quán)利和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等事宜。

2.第三方主體應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，監(jiān)督甲方遵守合同約定。

3.第三方主體應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

第六條甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位；

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

第七條乙方權(quán)利

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等；

2.乙方有權(quán)參與甲方和第三方主體組織的培訓(xùn)、考核活動(dòng)，提升自身能力；

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方和第三方主體的工作提出意見(jiàn)和建議。

第八條甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；

（2）未保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給乙方造成損害。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方