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企業(yè)員工保姆聘用協(xié)議樣本合同編號(hào):__________甲方(Employer):乙方(Employee):鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方作為家庭保姆,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并同意按本協(xié)議的規(guī)定提供服務(wù),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容主要包括:(1)負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的日常生活;(2)負(fù)責(zé)家務(wù)事的處理,包括打掃衛(wèi)生、烹飪、洗滌衣物等;(3)協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行康復(fù)護(hù)理(如有需要);(4)遵守甲方的家庭規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭需求和乙方個(gè)人情況協(xié)商確定。2.2乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:________________元整),甲方按月支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1本協(xié)議試用期為____個(gè)月,自雙方簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3試用期內(nèi),乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),如不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方的家庭隱私、商業(yè)秘密等予以保密,并不得向任何第三方披露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方向甲方提出解除協(xié)議的,甲方應(yīng)支付乙方工資至解除協(xié)議之日的下一個(gè)月的工資。6.3甲方向乙方提出解除協(xié)議的,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),甲方不再支付乙方工資。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方家庭基本情況說明6.甲方家庭規(guī)章制度7.乙方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單8.乙方工作時(shí)間安排表9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件10.乙方工資發(fā)放證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家庭規(guī)章制度,嚴(yán)重違反甲方利益。3.乙方提前解除協(xié)議未按照約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密。5.甲方未按照約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方提前解除協(xié)議未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋:1.保姆:指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的勞動(dòng)者。2.家庭保姆:指在家庭中提供照料、清潔、烹飪等服務(wù)的人員。3.試用期:指勞動(dòng)合同雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)相互了解、考察對(duì)方的期間。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依照法律規(guī)定,在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方因個(gè)人原因無法提供服務(wù),甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決,可協(xié)商變更服務(wù)人員或解除協(xié)議。2.乙方在工作中受傷,甲方應(yīng)立即采取救治措施,并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。3.乙方提前解除協(xié)議,甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定支付乙方工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方家庭需要長(zhǎng)期照料,如老人、小孩、病人等。2.甲方家庭因特殊情況需要臨時(shí)照料,如家庭成員出
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