人工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書

人工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議目的與背景a.協(xié)議目的①本協(xié)議旨在明確甲乙雙方就人工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則和相關(guān)事項(xiàng)，確保乙方能夠通過股權(quán)激勵(lì)方案分享公司未來的經(jīng)營(yíng)成果，提升乙方的積極性與公司長(zhǎng)期目標(biāo)一致。②甲方希望通過股權(quán)激勵(lì)，吸引和保留關(guān)鍵人才，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。③乙方則通過股權(quán)激勵(lì)獲得公司未來增長(zhǎng)的股權(quán)份額，享受公司未來收益增長(zhǎng)帶來的直接利益。④甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議并共同承諾履行協(xié)議條款，推動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。b.股權(quán)激勵(lì)背景①甲方根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以激勵(lì)乙方在公司中的長(zhǎng)期貢獻(xiàn)。②本激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方特定核心員工及關(guān)鍵管理人員，乙方屬于其中的重要成員。③股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施不僅旨在獎(jiǎng)勵(lì)乙方的現(xiàn)有貢獻(xiàn)，還希望激發(fā)其未來的工作動(dòng)力，促使其與公司利益高度一致。④甲方保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的透明性與公正性，確保每一位參與激勵(lì)的人員都能公平參與，并從公司成長(zhǎng)中受益。c.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍①本協(xié)議適用于甲方在本計(jì)劃下發(fā)放的股權(quán)激勵(lì)份額，僅限于乙方與甲方之間的關(guān)系。②乙方僅能按照本協(xié)議的約定行使其股權(quán)激勵(lì)權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分激勵(lì)股權(quán)。③股權(quán)激勵(lì)所涉及的股權(quán)具體數(shù)額將根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)及未來績(jī)效考核進(jìn)行調(diào)整。④本協(xié)議的生效與乙方符合激勵(lì)條件相關(guān)，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第二條激勵(lì)股權(quán)的授予與行權(quán)條件a.股權(quán)授予①甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，這些股權(quán)屬于甲方未上市或未公開交易的股份。②乙方必須在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)滿足股權(quán)授予的條件，包括但不限于工作年限、績(jī)效考核等方面的要求。③股權(quán)的授予是基于乙方的表現(xiàn)與貢獻(xiàn)，具體的授予比例、授予數(shù)量將通過甲方內(nèi)部評(píng)審流程進(jìn)行確定。④股權(quán)授予后，乙方將擁有股權(quán)的相關(guān)權(quán)利，但在授予期間內(nèi)，不得行使股東權(quán)利，直到股權(quán)解鎖或符合行權(quán)條件。b.行權(quán)條件①乙方要滿足一定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，或達(dá)到甲方指定的階段性成果，才有權(quán)行使股權(quán)激勵(lì)。②股權(quán)行權(quán)的具體時(shí)間和條件將依據(jù)甲方內(nèi)部評(píng)審和股東大會(huì)決定，乙方需遵守相關(guān)規(guī)則。③在某些情況下，如乙方提前離職或發(fā)生違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)取消或調(diào)整其股權(quán)激勵(lì)資格。④乙方的行權(quán)價(jià)格和行權(quán)方式將根據(jù)甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可對(duì)股權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。c.股權(quán)的解鎖與轉(zhuǎn)讓①乙方所獲得的股權(quán)在一定的鎖倉(cāng)期內(nèi)不能進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或處置，鎖倉(cāng)期的具體時(shí)長(zhǎng)將在協(xié)議中明確。②在解鎖期到來之前，乙方的股權(quán)不能流通，也不能作為擔(dān)?；蛸|(zhì)押。③若乙方未能在解鎖期內(nèi)完成行權(quán)，則該股權(quán)將自動(dòng)失效，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)或其他處置。④解鎖期內(nèi)，乙方仍需履行相關(guān)保密義務(wù)，禁止泄露公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)信息。第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)a.甲方的權(quán)利與義務(wù)①甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況及戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施細(xì)則，但須提前通知乙方并取得其同意。②甲方必須根據(jù)乙方的績(jī)效及工作貢獻(xiàn)公平合理地授予股權(quán)，并保證股權(quán)激勵(lì)的公正性與透明度。③甲方有責(zé)任提供股權(quán)激勵(lì)所需的相關(guān)法律、財(cái)務(wù)支持和咨詢，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性及合規(guī)性。④甲方應(yīng)根據(jù)股東大會(huì)和相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保股東的知情權(quán)，及時(shí)披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展。b.乙方的權(quán)利與義務(wù)①乙方應(yīng)按時(shí)履行工作職責(zé)，保持高效的工作態(tài)度，努力為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)，積極推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)目標(biāo)。②乙方在股權(quán)激勵(lì)過程中應(yīng)保持對(duì)公司保密，不得泄露公司機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容等敏感信息。③乙方應(yīng)按照公司要求，參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)培訓(xùn)，確保對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的理解和執(zhí)行到位。④乙方應(yīng)自覺遵守公司制定的規(guī)章制度，若違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)其股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行調(diào)整或撤銷。c.保密義務(wù)①雙方同意，在協(xié)議履行過程中，除法律規(guī)定的情況下，不得向外界泄露涉及本協(xié)議的任何商業(yè)信息。②乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、股權(quán)激勵(lì)細(xì)則、財(cái)務(wù)信息等保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方透露。④若一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求賠償，并可通過法律途徑追求違約方的責(zé)任。第四條其他事項(xiàng)a.協(xié)議的修改與終止①本協(xié)議一經(jīng)簽署，雙方必須嚴(yán)格履行，任何修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。②如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，或乙方未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)終止協(xié)議，但須提前通知乙方。③本協(xié)議終止后，乙方的股權(quán)激勵(lì)資格及權(quán)利將根據(jù)終止條件進(jìn)行清算或終止。④雙方在協(xié)議終止后依然須繼續(xù)履行保密義務(wù)。b.法律適用與爭(zhēng)議解決①本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。②若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商