人事代理人員用工合同

人事代理人員用工合同合同編號(hào)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點(diǎn)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方聯(lián)系人：_______________________乙方聯(lián)系人：_______________________甲方聯(lián)系電話：_______________________乙方聯(lián)系電話：_______________________第一條合同目的與背景a.甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和人力資源管理規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人事代理服務(wù)達(dá)成一致意見。①甲方委托乙方代理與用工相關(guān)的工作事宜。②乙方提供專業(yè)的人事管理、勞務(wù)派遣、招聘等服務(wù)。③合同期限自簽訂之日起生效。④乙方承諾依法為甲方提供符合要求的代理服務(wù)。b.甲方的需求①甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需借助乙方的專業(yè)人事代理服務(wù)。②甲方確認(rèn)乙方具備合法資質(zhì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。③甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)提出具體要求，并確保乙方在合同期內(nèi)履行職責(zé)。④雙方明確合作的服務(wù)項(xiàng)目和工作范圍。c.乙方的服務(wù)能力與職責(zé)①乙方為甲方提供全面的人事代理服務(wù)，包括但不限于招聘、員工管理、薪酬發(fā)放、社保公積金繳納等。②乙方提供服務(wù)的工作人員均具有專業(yè)資質(zhì)。③乙方確保服務(wù)的及時(shí)性與合規(guī)性，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)。④乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和執(zhí)行情況。第二條服務(wù)內(nèi)容與要求a.招聘與人員安排①乙方應(yīng)按照甲方要求，制定招聘計(jì)劃并開展招聘工作。②招聘過程中，乙方需確保候選人符合甲方的用人標(biāo)準(zhǔn)。③乙方負(fù)責(zé)人員入職前的培訓(xùn)與手續(xù)辦理。④乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告招聘工作進(jìn)展情況。b.勞務(wù)派遣與管理①乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求派遣合適的人員，并明確崗位職責(zé)與工作要求。②乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括考勤、績效評(píng)估等。③乙方定期向甲方提供派遣人員的工作情況報(bào)告。④乙方保證派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)，并為其辦理社保、公積金等手續(xù)。c.薪酬管理與福利保障①乙方負(fù)責(zé)為派遣人員計(jì)算并發(fā)放工資。②乙方按照甲方要求，設(shè)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式。③乙方需為派遣人員辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納。④乙方提供完善的福利方案，并確保其實(shí)施。第三條合同期限與終止a.合同的生效與期限①本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。②合同的有效期限為_______________________，自簽訂之日起計(jì)算。③合同期滿后，如雙方未提出異議，則自動(dòng)延續(xù)一年。④若合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方未明確續(xù)簽意向，則合同終止。b.提前終止條件①若乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)提前終止合同。②甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可提前終止合同。③若任何一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方可單方面終止合同。c.終止后的責(zé)任②雙方應(yīng)清算合同期間的所有應(yīng)付費(fèi)用與債務(wù)。③雙方終止合同后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。④乙方應(yīng)配合甲方完成人員的交接工作。第四條保密條款a.保密義務(wù)的范圍①乙方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、員工信息等保密。②乙方不得將甲方的保密信息透露給第三方，除非法律另有規(guī)定。③甲方對(duì)乙方的商業(yè)秘密和工作信息負(fù)有同樣的保密義務(wù)。④保密信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)計(jì)劃、員工資料、管理流程等。b.保密期限①保密義務(wù)在合同期滿或提前終止后繼續(xù)有效。②即使合同終止，乙方仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，期限不得少于三年。③甲方有權(quán)要求乙方刪除所有涉及甲方的保密信息。④違反保密義務(wù)的任何一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.保密信息的使用限制①保密信息僅限于為履行本合同所必需的用途。②乙方不得將保密信息用于與本合同無關(guān)的目的。③乙方不得將甲方的商業(yè)秘密外泄，即使員工離職后亦應(yīng)保密。④甲方若發(fā)現(xiàn)乙方泄露信息，有權(quán)要求乙方立即改正并承擔(dān)責(zé)任。第五條爭議解決a.協(xié)商解決①若合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。②協(xié)商過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則處理爭議。③爭議內(nèi)容需通過郵件、書面文件或會(huì)議溝通。④解決爭議的最終決定應(yīng)由雙方共同商定。b.仲裁①若協(xié)商未果，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。②仲裁的裁決為終局裁決，雙方應(yīng)自裁決之日起履行。③仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。④仲裁過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的非爭議部分。c.適用法律①本合同適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。②在合同