2022年鋼絲繩廠工會工作總結(jié)報告

2022年鋼絲繩廠工會工作總結(jié)報告圍繞發(fā)展大局團結(jié)廣大職工為開創(chuàng)鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)新局面而努力奮斗各位代表、同志們：淮北鋼絲繩廠___屆五次職工、工會會員代表大會在此隆重召開?，F(xiàn)在，我代表第___屆職工工會代表大會委員會，向大會作工會工作總結(jié)報告，請予以審議。一、__年工會工作__年，鋼絲繩廠工會和廣大工會干部在廠黨總支委員會、上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和廠行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司、多經(jīng)總公司工會工作要求，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展大局，突出工會維護的基本職責(zé)，在民主管理、生產(chǎn)勞保、生活保障、宣傳教育的隊伍建設(shè)等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，依靠廣大職工、會員，推動了工會各項工作全面健康發(fā)展，不斷為鋼絲繩廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻?！月毚鷷榛拘问降拿裰鞴芾砘顒有Ч@著。職代會在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮了重要作用。為進一步落實職工代表在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鋼絲繩廠一直把職工代表大會與工作會議同時召開，把行政工作總結(jié)報告、提案工作總結(jié)報告等作為重要議案，讓職工代表進行審議，廣大職工代表集思廣益，進言獻策，充分行使職權(quán)，在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、團結(jié)動員和宣傳廣大職工實現(xiàn)民主科學(xué)決策方面發(fā)揮了積極作用。__年度征集議案___件，提出意見___條，被采納___條，落實___條，工會委員會審議通過，廠重大技改項目等，多形式，多層次的民主管理活動，建立起形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的各項民主管理制度，民主接待日共接待職工___多人次，反映___個具體問題，___個得到解決和落實，加強了廠務(wù)公開的實施，在公開的內(nèi)容、形式、程序等方面實現(xiàn)規(guī)范運作探索，并向更深層次推進。對職工關(guān)心的熱點問題如：考勤、職工收入、勞保、物資采購、浴池承包等內(nèi)容進行公開，公開內(nèi)容不斷充實，渠道不斷拓寬，時效性和真實性明顯提高，維護了職工群眾的利益，保護和調(diào)動職工在生產(chǎn)和經(jīng)營中的積極性。——實施送溫暖工程，積極為廣大職工做好事，辦實事，解難事。送溫暖工程扎實有效地推進。建立幫扶困難職工的長效機制，推動送溫暖活動朝著經(jīng)?；?、制度化、社會化發(fā)展，為當(dāng)好困難職工群體的“第一知情人”廠工會深入基層，調(diào)查摸底，建立了特困職工檔案，掌握好特困職工參與情況，為扶貧解困和低保救助工作提供了可行依據(jù)。春節(jié)、中秋節(jié)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)慰問___戶困難職工家庭送去___元慰問金，并對___名因患疾病和災(zāi)難而導(dǎo)致生活困難的職工家庭進行重點幫扶。堅持開展育才關(guān)懷活動，春夏兩季共為___名考取大、中專院校的困難職工子女提供資助___元助學(xué)金，包括職工子弟學(xué)校的慰問（工程處學(xué)校），為困難職工脫貧做了許多具體有效的工作，體現(xiàn)了___的關(guān)懷和溫暖。同時，在資金十分緊張的形勢下，廠黨政工十分___在崗職工的生活，特別是夏季為在崗職工發(fā)放風(fēng)油精、茶葉、白糖等防暑降溫品，還在高溫期間為一線工人送雪糕、西瓜、礦泉水，既預(yù)防職工中暑，又保證了職工的作業(yè)安全，受到一線職工的好評。積極為職工辦好事，辦實事。__月份，為響應(yīng)淮北市爭創(chuàng)全國文明單位活動，在廠黨政的支持下，工會___人員對家屬區(qū)環(huán)境進行了整治，對部分道路進行了重新鋪設(shè)，對大面積衛(wèi)生死角進行清楚、治理，鋪上水泥地面，對下水道、廁所進行維修、清理，并對家屬區(qū)內(nèi)草坪、花壇進行維修、整治，換上四季常青的松柏，極大地改善了家屬區(qū)的環(huán)境，為職工創(chuàng)造了較好的生活居住場所。關(guān)心職工身體健康，認(rèn)真細(xì)致地安排職工療養(yǎng)等工作，今年通過調(diào)查摸底，經(jīng)逐級討論，工會委員會研究，廠部決定，專選___名一線職工到外地療養(yǎng)觀光。同時為關(guān)心女職工的身體健康，對廠女職工進行了健康體檢并對有疾病的女職工進行跟蹤治療，減輕職工疾病和各種疾病的傳播，維護了女職工合法權(quán)益和特殊利益。——履行宣傳教育職能，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的思想保證。廠工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過長效的形式和手段認(rèn)真___廣大職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型___，爭做知識型職工”充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用，___和引導(dǎo)廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習(xí)提供機會和創(chuàng)造條件。隊伍建設(shè)工作深入開展，以“六五五”創(chuàng)建活動為主線的隊建工作，逐步實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，促進車間和班組建設(shè)，成為企業(yè)基層管理的一個重要組成部分，為實現(xiàn)鋼絲繩廠跨越式發(fā)展提供堅實的隊伍保證。職工文體活動多姿多彩。鋼絲繩廠工會立足車間，面向職工，___開展各類活動，節(jié)日期間___了拔河、乒乓球、籃球賽、象棋等活動。___月份以來，對全廠各類文體藝術(shù)人員進行摸底，并對其建立檔案，為豐富職工生活，特別是春節(jié)各項活動打下了基礎(chǔ)，進一步陶冶職工情操，振奮職工精神，宏揚工人階級先進性和時代主旋律，推動群眾性的主體活動廣泛開展。2022年鋼企個人實踐調(diào)查小結(jié)活動期間我對鋼鐵集團有了一些了解，于暑假期間在位于市的鋼鐵集團公司進行了幾天的考察實踐活動。對我國有企業(yè)有了一些感觸。集團現(xiàn)擁有總資產(chǎn)___億元，鋼鐵集團是___年建廠投產(chǎn)并逐步發(fā)展起來的市市屬特大型鋼鐵企業(yè)。經(jīng)過___多年的不斷發(fā)展。凈資產(chǎn)___億元，已形成了___萬噸鐵、___萬噸鋼、___萬噸鋼材的綜合生產(chǎn)能力。主要生產(chǎn)薄板、中厚板、圓鋼、螺紋鋼、角鋼、槽鋼、線材等系列產(chǎn)品以及冶金焦碳、尿素、復(fù)___、煤化工等副產(chǎn)品，產(chǎn)品行銷全國并出口___多個國家和地區(qū)。市的支柱產(chǎn)業(yè)部門，也是國家重點扶植的鋼鐵部門，每年為國家創(chuàng)收利稅___多個億，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)起了舉足輕重的作用，一個耀眼的明珠，人的驕傲。幾年前，全國曾經(jīng)卷起了一股鋼鐵集團熱，全國上下都在號召學(xué)習(xí)鋼鐵集團的先進管理經(jīng)驗。懷著找到鋼鐵集團繁榮的___的想法，來到鋼鐵集團的鋼鐵圍墻之中。漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間，隆隆的機器聲中。穿梭在一根根管道之下，領(lǐng)略真正的創(chuàng)造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下，飛濺出燦爛的火花，紅紅的鐵水經(jīng)過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了一想到身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影，就馬上感到這創(chuàng)造的偉大了農(nóng)業(yè)保證了吃飯溫飽問題，科教文衛(wèi)事業(yè)為我提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來國家的（范本）繁榮和發(fā)展的能使我國早日成為世界強國的就是工業(yè)?？吹戒撹F集團秩序井然，繁榮煉鋼的情景我就為我祖國的未來充滿了希望。所學(xué)的專業(yè)是自動化，這里就是將來奉獻青春的火熱田野，現(xiàn)在提前置身于這___的圍墻之中，心情是無比的激動。能有機會熟悉這里的環(huán)境，解生產(chǎn)的工藝流程，實在難得的很。能親眼看到自動化為我省下的力氣，自動化為我創(chuàng)造的價值。1___年以前，人們恐怕還是自己在家股風(fēng)煉鐵煉鋼的吧。一個老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵塊，右手拿著錘子用力向鐵塊砸去…外國的船堅利炮轟開了中國的大門，中國只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，何等的慘烈。___不是沒有糧食養(yǎng)不活___的兒女們而是工業(yè)落后使得我一直處在被動挨打的狀態(tài)。解放后，國的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來，國的國際地位由此一步步提升上去了現(xiàn)在感到所學(xué)是多么的重要，大學(xué)的課程一定要學(xué)好，打好堅實的基礎(chǔ)，才能符合___世紀(jì)工業(yè)自動化大生產(chǎn)下的工作的要求。實踐活動另我對本專業(yè)有了更高的熱情，使我將來有了比較明確的方向。有限的實習(xí)期間，解了整個企業(yè)的大體情況，正式接觸了新時期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。感到受益非淺。熟悉了鋼鐵集團的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結(jié)廠進行初步的加工，首先。連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨大的高爐里進行煅燒，形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐，氧氣頂吹之下，進行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。1經(jīng)過冷卻使之變硬，連鑄車間把它鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，還需要進行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門的需求。經(jīng)過軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了2鋼水還須經(jīng)過一座lf爐進行深加工，此時的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過一個大的酸洗池進行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過程都是精密的儀器的控制和監(jiān)測下進行的溫度的高低，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制?，F(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的大批量優(yōu)等的鋼材。對鋼鐵集團的人員狀況有了概括的解。鋼鐵集團有限責(zé)任公司始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”員工管理思想，其次。并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和模擬市場核算機制的全過程，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊伍是公司員工管理的最終目標(biāo)。近些年來，鋼鐵集團十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開發(fā)和合理配置。公司內(nèi)部建立了人才市場和勞動力市場，內(nèi)部人員流動均通過市場的形式實現(xiàn)，為各類人才提供了學(xué)習(xí)提高的機會和施展才華的廣闊舞臺。截止___年底，鋼鐵集團本部從事生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程技術(shù)、后勤服務(wù)和現(xiàn)場操作的員工共___人。其中操作人