經(jīng)紀(jì)人雇傭合同模板

合同編號(hào)：__________經(jīng)紀(jì)人雇傭合同甲方（雇傭方）：_______乙方（被雇傭方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方經(jīng)紀(jì)人一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的經(jīng)紀(jì)人，負(fù)責(zé)_______（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)履行_______（經(jīng)紀(jì)人職責(zé)），并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條雇傭期限2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。4.2乙方達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)后，甲方按照約定支付業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式如下：_______。4.3乙方如因特殊情況需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供_______（福利待遇），具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前_______天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害等情況，提前_______天書(shū)面通知乙方解除合同。6.4本合同期滿或雙方同意解除、終止合同的，合同即行終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：_______乙方（被雇傭方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格、業(yè)務(wù)狀況等，確保雙方具備合法的雇傭關(guān)系。（2）明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是乙方的崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等涉及切身利益的事項(xiàng)。（3）注意合同條款的合法性、合規(guī)性，確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（4）保密條款的約定，確保雙方在合同期內(nèi)及期滿后的一段時(shí)期內(nèi)，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。（5）雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，如有爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)通過(guò)協(xié)商解決，避免影響雙方的合作關(guān)系。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.經(jīng)紀(jì)人：指在商務(wù)活動(dòng)中，為委托人提供中介服務(wù)，促使買(mǎi)賣(mài)雙方達(dá)成交易的人員。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。5.保密條款：指在合同中約定的，要求雙方對(duì)特定信息予以保密的條款。6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為知名藝術(shù)家或運(yùn)動(dòng)員，需要特殊的工作計(jì)劃和保護(hù)其個(gè)人形象。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)協(xié)商制定一份個(gè)性化的工作安排，確保不影響乙方的個(gè)人形象和公共活動(dòng)。同時(shí)，甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得未經(jīng)乙方同意泄露其個(gè)人信息。2.場(chǎng)合：乙方的工作成果具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需要特別保護(hù)。補(bǔ)充條款：乙方的工作成果，包括但不限于創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、文學(xué)作品等，均屬于乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何形式使用或泄露乙方的作品。3.場(chǎng)合：乙方的工作需要頻繁出差，住宿和交通費(fèi)用需要明確。補(bǔ)充條款：乙方因公出差所需的住宿和交通費(fèi)用，按照甲方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。具體報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和流程，雙方可另行協(xié)商確定。4.場(chǎng)合：乙方的工作業(yè)績(jī)與銷(xiāo)售提成掛鉤，需要明確提成比例和計(jì)算方式。補(bǔ)充條款：乙方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按照實(shí)際銷(xiāo)售額的_______%計(jì)算，具體計(jì)算方