2024年新修訂：全面權(quán)益保障勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新修訂：全面權(quán)益保障勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利補(bǔ)貼第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3帶薪年假6.4病假待遇6.5勞動(dòng)保護(hù)第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2違規(guī)行為的處理第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2商業(yè)秘密保護(hù)12.3培訓(xùn)事項(xiàng)12.4勞動(dòng)合同的復(fù)印件第十三條：合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂日期13.2生效日期13.3解除日期第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本勞動(dòng)合同的期限為無固定期限，自____年__月__日起。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位是指乙方在甲方擔(dān)任的職位和職責(zé)，具體工作崗位由甲方根據(jù)乙方的能力和甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。3.2乙方的崗位職責(zé)是指乙方在崗位上應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，具體崗位職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容進(jìn)行明確。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。4.2加班制度：乙方在法定工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方每月累計(jì)加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（稅前）。5.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2住房公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3.3帶薪年假：乙方享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.3.4病假待遇：乙方因病請(qǐng)假，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。5.3.5勞動(dòng)保護(hù)：甲方將為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3帶薪年假：乙方享有帶薪年假，每年____天，具體按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.4病假待遇：乙方因病請(qǐng)假，甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定支付病假工資。6.5勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。7.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作要求，不得從事違法、違規(guī)行為。7.5乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、降職、解雇等處理。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起至解除勞動(dòng)合同后一年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并且甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更條件：勞動(dòng)合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2解除條件：9.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面確認(rèn)解除事由和解除日期。9.2.2乙方因違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。9.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。9.2.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。9.2.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。9.3終止條件：勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并且乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并且甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均屬于甲方所有。12.2商業(yè)秘密保護(hù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，并在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。12.3培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)，并按照甲方的規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用。12.4勞動(dòng)合同的復(fù)印件：乙方應(yīng)將勞動(dòng)合同的復(fù)印件保存完好，不得隨意涂改、毀損或者遺失。第十三條：合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂日期：本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2生效日期：本勞動(dòng)合同的生效日期為簽字或者蓋章之日起。13.3解除日期：勞動(dòng)合同解除的日期為解除勞動(dòng)合同的書面通知到達(dá)乙方之日。第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方勞動(dòng)合同關(guān)系中，除甲乙雙方外，與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的其他主體。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、政府部門、社會(huì)組織等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，需要向第三方支付費(fèi)用或者提供服務(wù)。2.1.2甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，需要第三方提供技術(shù)支持或者咨詢。2.1.3甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，涉及第三方合法權(quán)益需要得到保障。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方對(duì)甲乙雙方的勞動(dòng)合同履行承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律明確規(guī)定第三方需承擔(dān)無限責(zé)任。3.2第三方在履行合同過程中造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方在履行合同過程中造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)和支持，確保勞動(dòng)合同的順利履行。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，不得無故延遲或者中斷服務(wù)。第五條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議予以規(guī)定。5.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議予以規(guī)定。5.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反國家法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的規(guī)定。第六條：第三方介入的協(xié)商機(jī)制6.1甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3調(diào)解不成或者一方不同意調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條：第三方信息的保密7.1第三方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密。7.2保密信息的具體范圍、保密期限和違約責(zé)任，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議予以規(guī)定。第八條：合同的簽訂、生效和解除8.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2協(xié)議的生效日期為簽字或者蓋章之日起。8.3協(xié)議解除的日期為解除協(xié)議的書面通知到達(dá)對(duì)方之日。第九條：附件9.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議9.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容清單9.3附件三：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書9.4附件四：其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的具體職位、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容以及職位要求等。附件二：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體項(xiàng)目和繳納比例。附件四：培訓(xùn)事項(xiàng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)描述甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方義務(wù)、第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分、第三方責(zé)任限額等。附件六：第三方服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列出第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和要求。附件七：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書詳細(xì)確認(rèn)第三方的責(zé)任限額，并明確違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方違反勞動(dòng)合同，如未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利等。2.乙方違反勞動(dòng)合同，如遲到、早退、曠工、違反甲方規(guī)章制度等。3.第三方未按約定提供服務(wù)，如服務(wù)延遲、服務(wù)中斷等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或罰款。3.若第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方雇傭，為實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)提供勞動(dòng)的個(gè)人。4.固定期限：指勞動(dòng)