人員借調(diào)合同范例

人員借調(diào)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“借調(diào)方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“被借調(diào)方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方因工作需要，擬將本單位員工__________（以下簡稱“被借調(diào)員工”）借調(diào)至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借調(diào)期限

1.借調(diào)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊情況需要延長借調(diào)期限，雙方應提前__________日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.被借調(diào)員工在乙方工作期間，應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

2.被借調(diào)員工應按照甲方的要求，完成乙方交辦的工作任務。

三、工資待遇

1.被借調(diào)員工在乙方工作期間，其工資待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應按照約定的比例向乙方支付被借調(diào)員工的工資，具體比例由雙方另行協(xié)商。

3.乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為被借調(diào)員工繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護

1.乙方應按照國家規(guī)定，為被借調(diào)員工提供必要的勞動保護措施。

2.乙方應保障被借調(diào)員工的人身安全和健康。

五、合同解除

1.雙方應嚴格遵守合同約定，未經(jīng)對方同意，不得擅自解除合同。

2.在以下情形下，任何一方均可提前解除合同：

（1）被借調(diào)員工嚴重違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的；

（2）乙方因經(jīng)營困難，確需提前解除合同，并提前__________日通知甲方的；

（3）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除合同的。

3.合同解除后，雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）被借調(diào)員工身份證復印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（3）乙方開戶銀行及賬戶信息。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方因工作需要，擬將本單位員工__________（以下簡稱“被借調(diào)員工”）借調(diào)至乙方工作，同時丙方作為第三方主體參與本合同，為保障甲方權(quán)益，明確各方責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借調(diào)期限

1.借調(diào)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊情況需要延長借調(diào)期限，乙方應提前__________日書面通知甲方及丙方，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.被借調(diào)員工在乙方工作期間，應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

2.被借調(diào)員工應按照甲方的要求，完成乙方交辦的工作任務。

3.丙方作為第三方主體，對被借調(diào)員工的工作表現(xiàn)及工作成果進行監(jiān)督，確保其符合甲方要求。

三、工資待遇

1.被借調(diào)員工在乙方工作期間，其工資待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應按照約定的比例向乙方支付被借調(diào)員工的工資，具體比例由雙方另行協(xié)商。

3.乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為被借調(diào)員工繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護

1.乙方應按照國家規(guī)定，為被借調(diào)員工提供必要的勞動保護措施。

2.乙方應保障被借調(diào)員工的人身安全和健康。

3.丙方對乙方在勞動保護方面的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保乙方履行義務。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方對被借調(diào)員工的工作成果享有優(yōu)先權(quán)，乙方不得以任何形式剝奪甲方權(quán)益。

2.甲方有權(quán)要求丙方對被借調(diào)員工的工作情況進行定期評估，并提出改進意見。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供被借調(diào)員工的工作記錄、考勤記錄等相關(guān)資料。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，視為違約：

（1）未按照約定支付被借調(diào)員工工資；

（2）未為被借調(diào)員工繳納社會保險和住房公積金；

（3）未為被借調(diào)員工提供必要的勞動保護措施；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）未按照約定履行合同其他義務。

2.一旦發(fā)生違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.乙方不得以任何形式損害甲方權(quán)益，如侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。

七、丙方的責權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，負責對被借調(diào)員工的工作進行監(jiān)督，確保其符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供被借調(diào)員工的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、考勤記錄等。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供對被借調(diào)員工的考核標準和要求。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）被借調(diào)員工身份證復印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（3）乙方開戶銀行及賬戶信息；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）丙方開戶銀行及賬戶信息。

本合同引入第三方主體丙方，旨在加強對被借調(diào)員工的監(jiān)督和管理，保障甲方權(quán)益。甲方作為主導方，享有優(yōu)先權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，并有權(quán)要求丙方提供協(xié)助。乙方需遵守合同約定，履行各項義務，如違約將承擔相應責任。通過本合同，甲方確保了自身權(quán)益，提高了工作成果的質(zhì)量，實現(xiàn)了利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方因項目需要，擬從甲方借調(diào)員工__________（以下簡稱“被借調(diào)員工”）參與項目工作，同時丙方作為第三方主體參與本合同，為保障乙方權(quán)益，明確各方責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借調(diào)期限

1.借調(diào)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因項目需求，乙方需延長借調(diào)期限，應提前__________日書面通知甲方及丙方，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.被借調(diào)員工在乙方工作期間，應遵守乙方的項目規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

2.被借調(diào)員工應按照乙方的項目要求，完成乙方交辦的工作任務。

3.丙方作為第三方主體，對被借調(diào)員工的工作表現(xiàn)及工作成果進行評估，確保其符合乙方要求。

三、工資待遇

1.被借調(diào)員工在乙方工作期間，其工資待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應按照約定的比例向乙方支付被借調(diào)員工的工資，具體比例由雙方另行協(xié)商。

3.乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為被借調(diào)員工繳納社會保險和住房公積金。

四、乙方的權(quán)益

1.乙方對被借調(diào)員工的工作成果享有優(yōu)先權(quán)，甲方不得以任何形式剝奪乙方權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求丙方對被借調(diào)員工的工作情況進行定期評估，并提出改進意見。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供被借調(diào)員工的工作記錄、考勤記錄等相關(guān)資料。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方的違約行為包括但不限于：

（1）未按照約定支付被借調(diào)員工工資；

（2）未為被借調(diào)員工繳納社會保險和住房公積金；

（3）未為被借調(diào)員工提供必要的勞動保護措施；

（4）泄露乙方商業(yè)秘密；

（5）未按照約定履行合同其他義務。

2.一旦發(fā)生違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.甲方不得以任何形式損害乙方權(quán)益，如侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。

六、丙方的責權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，負責對被借調(diào)員工的工作進行評估，確保其符合乙方要求。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供被借調(diào)員工的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、考勤記錄等。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供被借調(diào)員工的考核標準和要求。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）被借調(diào)員工身份證復印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（3）乙方開戶銀行及賬戶信息；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）丙方開戶銀行及賬戶信息