農(nóng)村診所醫(yī)生勞動合同

農(nóng)村診所醫(yī)生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。3.乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因提出解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方農(nóng)村診所擔(dān)任醫(yī)生，負(fù)責(zé)為患者提供醫(yī)療診斷、治療、康復(fù)等服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。3.乙方根據(jù)工作實(shí)際情況，可以享受帶薪年休假、探親假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.乙方的績效獎金根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。4.乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付。5.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。3.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條勞動合同的變更、解除和終止1.甲方如因工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動合同的內(nèi)容。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動合同。3.本勞動合同期滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期限內(nèi)和解除、終止勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以保護(hù)。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金為人民幣____元。3.甲方未按照本勞動合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求支付違約金。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.勞動者的健康檢查報告4.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方的工作職責(zé)說明6.甲方的規(guī)章制度7.勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方的規(guī)章制度，對甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的行為。3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊：乙方在履行職務(wù)過程中，因過失導(dǎo)致甲方利益受損，或者利用職務(wù)之便謀取私利的行為。4.甲方未按照本勞動合同約定支付勞動報酬：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.問題：甲方違反合同約定，解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)村診所與醫(yī)生建立勞動關(guān)系。2.醫(yī)生在診所提供醫(yī)療服務(wù)。3.診所管理醫(yī)生的工作時間和休