用工合作合同范本

用工合作合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家在國(guó)內(nèi)外具有廣泛影響力的科技公司，專注于電子產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的用工資源和管理經(jīng)驗(yàn)。雙方為實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下用工合作合同。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬對(duì)外招聘一定數(shù)量的員工，以充實(shí)公司各個(gè)崗位，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力和豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└咝А?yōu)質(zhì)的用工服務(wù)。

3.雙方同意按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，建立用工合作關(guān)系。

二、合作目標(biāo)

1.甲方通過(guò)乙方提供的人力資源服務(wù)，解決用工需求，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

2.乙方通過(guò)為甲方提供專業(yè)的用工服務(wù)，提升自身品牌影響力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。合同到期后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。

四、合作范圍

1.乙方向甲方提供員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等人力資源服務(wù)。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出用工需求，乙方負(fù)責(zé)在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

五、合作模式

1.甲方按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方按照甲方的要求，提供符合崗位需求的員工，并對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

3.雙方共同遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益。

本合同簡(jiǎn)介旨在明確雙方合作的基本原則、目標(biāo)、范圍和模式，具體事宜將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推進(jìn)合作事宜。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過(guò)乙方的專業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高效的人力資源配置，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)各崗位員工的需求。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.員工招聘：乙方根據(jù)甲方的崗位需求，進(jìn)行人才篩選、面試及推薦，確保提供合適的人才。

2.培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能。

3.薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，并負(fù)責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放及福利待遇的落實(shí)。

4.勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

第二條定義

1.用工服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等一系列人力資源服務(wù)。

2.員工：指由乙方招聘并推薦給甲方，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成員工招聘任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整員工數(shù)量和崗位需求。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的崗位需求信息，以便乙方進(jìn)行人才招聘。

（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)確保員工在甲方工作期間的合法權(quán)益，為員工提供良好的工作環(huán)境。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，自主進(jìn)行人才招聘和篩選。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行評(píng)估，并決定是否采納。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位需求的員工，確保員工具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。

（2）乙方應(yīng)對(duì)新入職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保員工能夠勝任工作。

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。

（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，保障員工的合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式為：?jiǎn)T工月工資的百分比（具體比例雙方另行商定）。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，將上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

4.如雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)服務(wù)費(fèi)用有調(diào)整需求，可另行協(xié)商確定。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.如雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未提出書(shū)面終止或修改合同的要求，本合同將自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

4.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在接到甲方用工需求后，按照約定的時(shí)間完成員工招聘。

（2）甲方應(yīng)在每月結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方違反本合同規(guī)定，侵害員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按約定時(shí)間完成員工招聘的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行商定。

（2）乙方提供的員工不符合甲方崗位需求，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.違約金及賠償金的支付方式與支付時(shí)間，按照本合同第四條的規(guī)定執(zhí)行。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同簽訂后，發(fā)生不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、政策變化等。

2.發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力情況發(fā)生期間，受影響一方可以暫時(shí)中止履行合同義務(wù)，直至不可抗力情況消除。

4.不可抗力情況導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)終止合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力情況消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如受影響一方在不可抗力消除后仍無(wú)法履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.調(diào)解不成或雙方不同意調(diào)解的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，其他合同條款仍須繼續(xù)履行。

5.訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；如雙方部分?jǐn)≡V，則由雙方按照責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過(guò)程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或直接送達(dá)等方式通知對(duì)方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：

（1）合同到期且雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達(dá)成書(shū)面一致，同意提前終止合同；

（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)依據(jù)本合同第六條的規(guī)定終止合同；

（4）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按本合同約定履行終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于雙方簽字蓋章的合同正本、雙方提供