試用期新員工合同范本

試用期新員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家依法成立、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事XX行業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理工作；乙方是具備相應(yīng)技能、具有完全民事行為能力的自然人。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方試用乙方為新員工事宜，達(dá)成以下合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘具備一定技能和能力的員工，乙方愿意接受甲方的試用，以證明其具備甲方所需員工的資質(zhì)。

2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就試用期間的勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。

3.本合同旨在明確雙方在試用期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保試用過程的順利進(jìn)行。

二、合同期限

1.本合同期限為自雙方簽字之日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。

2.試用期滿后，甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在試用期間，根據(jù)甲方的工作安排，從事XX崗位的工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方在試用期間的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方的休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.乙方在試用期間的工資為：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。

2.乙方在試用期間享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在試用期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方在試用期間所完成的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

七、合同的解除與終止

1.在試用期間，甲乙雙方均有權(quán)提出解除本合同。

2.試用期滿，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，可提前解除本合同。

3.本合同的解除與終止，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在試用期間違反甲方的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商無(wú)果的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附則

1.本合同的附件包括但不限于：甲方的規(guī)章制度、乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

2.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

3.本合同簽訂后，如有變更，須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

簽署：

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

（注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方提供試用期的工作機(jī)會(huì)，以評(píng)估乙方是否適合正式錄用。具體內(nèi)容包括：甲方為乙方提供XX崗位的工作職責(zé)、工作條件及必要的培訓(xùn)；乙方在試用期間按照甲方的要求完成工作任務(wù)，展示個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第二條定義

1.試用期：指本合同規(guī)定的甲乙雙方進(jìn)行相互考察的時(shí)間段，即自合同生效之日起至合同約定的試用期滿之日止。

2.XX崗位：指甲方提供給乙方的具體工作崗位，包括但不限于該崗位的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和任職要求。

3.職務(wù)作品：指甲方安排乙方在試用期間所完成的作品、成果或項(xiàng)目。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度等方面的考察和評(píng)價(jià)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具和必要的培訓(xùn)。

3.甲方按時(shí)足額支付乙方試用期間的工資及福利待遇。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露。

6.甲方有權(quán)在試用期間對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)了解甲方公司的基本情況、崗位要求和薪資待遇。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，展示個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

4.乙方在試用期間所完成的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

5.乙方有權(quán)在試用期間獲得甲方支付的工資及享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

6.乙方在試用期間如遇到不合理待遇，有權(quán)向甲方提出申訴。

7.乙方在試用期滿后，如符合甲方錄用條件，有權(quán)要求與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，確保試用期間的合作順利進(jìn)行。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方在試用期間的基本工資為人民幣XX元/月，崗位工資為人民幣XX元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放。

2.甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

3.乙方在試用期間享受的福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方在試用期間的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，由甲方依法繳納。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。

2.如甲乙雙方在試用期滿后達(dá)成繼續(xù)合作的意向，應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a)試用期開始：合同簽訂之日起；

b)試用期結(jié)束：____年__月__日；

c)工資支付時(shí)間：每月__日；

d)社會(huì)保險(xiǎn)繳納：每月按照甲方規(guī)定時(shí)間。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方試用期間工資的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付違約金。

2.甲方違反本合同約定解除與乙方合同的，應(yīng)支付乙方違約金，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方違約責(zé)任

1.乙方在試用期間違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，應(yīng)支付違約金，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方在試用期間未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。

4.乙方在試用期間所完成的職務(wù)作品，如涉及侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。

第七條不可抗力

1.本合同所稱的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等）以及政府行為（如法律、政策變動(dòng)等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，決定是否暫停履行本合同部分或全部義務(wù)。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，受影響的一方在履行期限、履行方式等方面享有免責(zé)權(quán)。雙方應(yīng)相互理解，積極尋求解決方案，盡量減輕不可抗力事件造成的損失。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)恢復(fù)本合同的履行。如受影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后仍無(wú)法履行合同，雙方可協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。

5.爭(zhēng)議解決的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分?jǐn)≡V，則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對(duì)方時(shí)，以郵寄、快遞或電子郵件等能夠確認(rèn)收悉的方式為準(zhǔn)。

2.合同變更：甲乙雙方如需變更本合同的條款，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，甲乙雙方可以終止本合同：

a)試用期滿，雙方未達(dá)成簽訂正式勞動(dòng)合同的意向；

b)雙方協(xié)商一致，書面同意解除本合同；

c)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；

d)一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

4.終止本合同后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

第十條附