人事代理合同時效（2024年版）

人事代理合同時效（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方接受甲方人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的人事代理關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方處接受人事代理服務(wù)期間的人事關(guān)系穩(wěn)定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、合同簽訂背景

鑒于乙方擬在甲方處就業(yè)，乙方希望甲方為其提供人事代理服務(wù)，甲方同意乙方提出的代理服務(wù)請求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。

三、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行本合同，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意為乙方提供人事代理服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）辦理乙方入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納、住房公積金繳納等；

（2）負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事檔案管理；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

（4）根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，為乙方提供人事咨詢和解答；

（5）乙方在甲方工作期間的其他人事相關(guān)服務(wù)。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方承諾提供的人事代理服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時、準(zhǔn)確地為乙方辦理相關(guān)人事手續(xù)。

2.3甲方應(yīng)保證乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并妥善保管。

2.4甲方應(yīng)定期向乙方通報人事政策、法規(guī)和公司人事變動情況。

三、價格支付

3.1乙方應(yīng)向甲方支付人事代理服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)在提供服務(wù)后，向乙方開具合法有效的服務(wù)費用發(fā)票。

3.3乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后____日內(nèi)支付服務(wù)費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同的任何內(nèi)容。

4.3本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)有效。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按照本合同約定履行人事代理服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2若乙方未按照本合同約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同約定服務(wù)費用的____%。

5.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

7.1本合同的變更與解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

7.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）根據(jù)本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果作出相應(yīng)的獎懲決定；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

1.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人事代理服務(wù)；

（2）甲方應(yīng)確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并妥善保管；

（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，及時、準(zhǔn)確地為乙方辦理相關(guān)人事手續(xù)；

（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（5）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時支付乙方服務(wù)費用。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供人事代理服務(wù)；

（2）乙方有權(quán)了解甲方提供的人事代理服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及收費標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方有權(quán)要求甲方對其提出的人事問題給予解答；

（4）乙方有權(quán)對甲方提供的人事代理服務(wù)提出意見和建議；

（5）乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.2乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法活動；

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實、完整、準(zhǔn)確的相關(guān)個人信息；

（3）乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)人事手續(xù)，確保手續(xù)辦理的及時性；

（4）乙方應(yīng)按照本合同約定，按時支付甲方服務(wù)費用；

（5）乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠實信用的原則，共同履行本合同。

3.2雙方應(yīng)通過以下方式進(jìn)行合作：

（1）定期召開會議，就本合同履行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

（2）通過書面文件、電子郵件等形式進(jìn)行溝通；

（3）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本合同的履行和監(jiān)督工作；

（4）雙方應(yīng)積極配合對方的工作，確保本合同的順利履行。

四、合同履行期間的合作要求

4.1雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；

4.2雙方應(yīng)定期向?qū)Ψ酵▓蟾髯月男泻贤那闆r；

4.3雙方在合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，應(yīng)相互告知，并根據(jù)實際情況調(diào)整本合同的相關(guān)內(nèi)容；

4.4雙方應(yīng)在本合同履行期間，保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同/協(xié)議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行本合同，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、合同的變更

2.1本合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止

3.1合同終止條件：

（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；

（2）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)未糾正違約行為；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（5）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。

3.2合同終止程序：

（1）任何一方欲終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方；

（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、服務(wù)費用結(jié)算等；

（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。

四、爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決，適用中華人民共和國法律。

5.2除非另有約定，本合同的爭議解決由合同簽訂地的人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定予以解釋，不影響其他條款的效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方個人身份證明文件，包括但不限于身份證、戶口簿等；

2.乙方學(xué)歷證明文件，包括但不限于畢業(yè)證書、學(xué)位證書等；

3.乙方工作經(jīng)歷證明文件，包括但不限于前雇主出具的離職證明、工作合同等；

4.乙方專業(yè)資格證書，如有；

5.甲方開具的服務(wù)費用發(fā)票；

6.乙方與甲方簽訂的勞動合同；

7.乙方的人事檔案材料，包括但不限于個人簡歷、健康檢查報告等；

8.乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的其他與人事相關(guān)的文件和資料；

9.雙方協(xié)商一