建筑農(nóng)民工勞務(wù)合同模板

合同編號：__________建筑農(nóng)民工勞務(wù)合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供建筑勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時間、工程范圍內(nèi)，按照甲方的要求提供建筑勞務(wù)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)，并保證工程質(zhì)量、安全符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，實(shí)行長白班制。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算）。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照不低于工資的150%支付，法定節(jié)假日加班工資按照不低于工資的300%支付。四、社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方不得無故扣除乙方社會保險費(fèi)用。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)提供乙方的工作場地、設(shè)備、工具等必要的勞動條件。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同時，雙方應(yīng)確保符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)明確約定乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等，確保乙方可清楚了解自己的工作職責(zé)。3.勞動報(bào)酬：雙方應(yīng)明確約定乙方的勞動報(bào)酬，確保甲方按時足額支付乙方工資。4.社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。5.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.合同解除和終止：雙方應(yīng)了解合同解除和終止的條件和程序，避免因違反規(guī)定而承擔(dān)違約責(zé)任。7.爭議解決：雙方應(yīng)明確約定爭議解決方式，如協(xié)商、仲裁等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：是指勞動者按照勞動合同的約定，為用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會保險：是指國家為保障勞動者在退休、失業(yè)、疾病等情況下的基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：是指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。5.爭議解決：是指當(dāng)勞動合同履行過程中發(fā)生糾紛時，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.工地施工：在建筑工地進(jìn)行施工時，可能涉及到高空作業(yè)、挖掘作業(yè)等高風(fēng)險工作，需要特別關(guān)注工人的安全防護(hù)措施。2.遠(yuǎn)程項(xiàng)目：如果甲方在遠(yuǎn)程地點(diǎn)有項(xiàng)目需要乙方前往工作，可能需要考慮住宿、交通等額外費(fèi)用。3.加班加點(diǎn)：在項(xiàng)目進(jìn)度緊張時，可能需要乙方加班加點(diǎn)完成工作，需要明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。4.技能培訓(xùn)：如果乙方需要接受特定的技能培訓(xùn)，甲方是否提供培訓(xùn)機(jī)會以及相關(guān)費(fèi)用需要明確。5.傷病待遇：如果乙方在施工過程中發(fā)生傷病，需要明確醫(yī)療費(fèi)用、誤工工資等待遇。補(bǔ)充條款：1.安全防護(hù)：甲方應(yīng)提供完整的安全防護(hù)裝備，并確保乙方在使用過程中的安全。2.遠(yuǎn)程工作：若乙方需遠(yuǎn)程工作，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的交通和住宿費(fèi)用。3.加班工資：加班工資按照不低于工資的150%支付，法定節(jié)假日加班工資按照不低于工資的300%支付。4.技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的技能培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.傷病