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文檔簡介

2024年防止職務侵占協議書模板

甲方（公司）：_______________________

地址：_____________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（員工）：_______________________

身份證號碼：_______________________

地址：_____________________________

聯系電話：________________________

鑒于甲方為一家合法注冊并有效存在的公司，乙方為甲方的員工，為維護甲方的合法權益，防止職務侵占行為的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，訂立本協議。

第一條協議目的

本協議旨在明確甲乙雙方在防止職務侵占方面的權利與義務，確保乙方在履行職責過程中遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，防止乙方利用職務之便侵占甲方財產。

第二條乙方的權利與義務

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得利用職務之便侵占甲方財產。

2.乙方應妥善保管甲方財產，不得擅自挪用、侵占或以其他方式損害甲方財產。

3.乙方在履行職責過程中，應保持誠信、勤勉盡責，不得有欺詐、隱瞞等不誠實行為。

4.乙方應積極配合甲方進行職務侵占的預防和調查工作，不得妨礙、拒絕或以其他方式阻撓甲方的調查。

第三條甲方的權利與義務

1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責。

2.甲方應定期對乙方進行法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的培訓，提高乙方的法律意識和職業(yè)道德。

3.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保乙方遵守本協議的約定。

4.甲方應建立健全職務侵占的預防和處理機制，及時發(fā)現并處理職務侵占行為。

第四條違約責任

1.如乙方違反本協議約定，侵占甲方財產或有其他損害甲方利益的行為，乙方應承擔相應的賠償責任，并接受甲方的紀律處分。

2.如甲方未能履行本協議約定的義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

第五條爭議解決

甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條協議的變更和解除

本協議的變更和解除應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。

第七條其他

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_____年_____月_____日。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____________________________

乙方（簽字）：_____________________

日期：____________________________

（以下

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