防止員工做假的協(xié)議書（2篇）

防止員工做假的協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________乙方（員工）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方防止乙方在工作中作出虛假行為事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，確保員工的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，提高員工的誠信意識(shí)。二、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方不得在任何情況下作出虛假行為，包括但不限于虛報(bào)工作量、業(yè)績等。三、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.如乙方因虛假行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____________防止員工做假的協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方作為用人單位，為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方的誠實(shí)守信，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本防止員工做假的協(xié)議書，以便共同遵守。一、誠實(shí)守信：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保持誠實(shí)守信，不得采取任何方式做假，包括但不限于虛報(bào)工作量、業(yè)績、加班時(shí)間等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。二、保密協(xié)議：1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)保密信息的保密義務(wù)，不得泄露給競(jìng)爭對(duì)手或用于不正當(dāng)競(jìng)爭。三、違規(guī)責(zé)任：1.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方涉及做假行為，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、監(jiān)督執(zhí)行：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守本協(xié)議的約定，不得做假。2.乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，如乙方發(fā)現(xiàn)其他員工有做假行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。五、協(xié)議效力：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表（簽名）：__