巨盈實(shí)業(yè)組織實(shí)施方案714課件_第1頁
巨盈實(shí)業(yè)組織實(shí)施方案714課件_第2頁
巨盈實(shí)業(yè)組織實(shí)施方案714課件_第3頁
巨盈實(shí)業(yè)組織實(shí)施方案714課件_第4頁
巨盈實(shí)業(yè)組織實(shí)施方案714課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

巨盈實(shí)業(yè)組織實(shí)施方案714課件?

巨盈實(shí)業(yè)背景介紹contents?

714組織方案概述?

714組織方案詳細(xì)設(shè)計(jì)?

714組織方案實(shí)施步驟及時(shí)間表?

714組織方案可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施目錄contents?

714組織方案成功實(shí)施的關(guān)鍵因素及保障措施目錄?

巨盈實(shí)業(yè)組織實(shí)施方案714課件總結(jié)與展望01巨盈實(shí)業(yè)背景介紹CHAPTER公司發(fā)展歷程公司業(yè)務(wù)范圍01020304紡織業(yè)房地產(chǎn)金融生物醫(yī)藥公司組織架構(gòu)董事會人力資源部市場部技術(shù)部總經(jīng)理辦公室財(cái)務(wù)部02714組織方案概述CHAPTER方案目的和意義提升巨盈實(shí)業(yè)內(nèi)部管理效率加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通0102培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才03方案目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建立高效的工作流程實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃建立完善的績效考核和激勵(lì)機(jī)制方案特點(diǎn)和優(yōu)勢注重團(tuán)隊(duì)合作全面規(guī)劃聚焦未來發(fā)展03714組織方案詳細(xì)設(shè)計(jì)CHAPTER方案組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)分工決策層支持層。執(zhí)行層監(jiān)督層方案流程及管理制度流程設(shè)計(jì)管理制度方案所需資源及保障措施人力資源物力資源財(cái)力資源技術(shù)支持04714組織方案實(shí)施步驟及時(shí)間表CHAPTER實(shí)施準(zhǔn)備階段制定實(shí)施計(jì)劃資源籌備培訓(xùn)與宣傳明確實(shí)施目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容、實(shí)施時(shí)間及責(zé)任人等信息,為后續(xù)實(shí)施提供指導(dǎo)和約束。根據(jù)實(shí)施計(jì)劃,準(zhǔn)備相應(yīng)的人力、物力、財(cái)力等資源,確保實(shí)施過程中資源充足。對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其對組織實(shí)施方案的理解和掌握程度,同時(shí)進(jìn)行必要的宣傳,提高員工參與度。實(shí)施階段制定實(shí)施細(xì)則組織與協(xié)調(diào)監(jiān)控與反饋實(shí)施效果評估及總結(jié)階段效果評估01總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)制定改進(jìn)措施020305714組織方案可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施CHAPTER風(fēng)險(xiǎn)識別及評估市場競爭加劇技術(shù)更新迅速法律法規(guī)變化內(nèi)部管理問題風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施及實(shí)施計(jì)劃市場競爭加劇技術(shù)更新迅速加強(qiáng)市場調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù),提高競爭力。加大研發(fā)投入,關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展趨勢,及時(shí)引進(jìn)新技術(shù),提高公司的技術(shù)水平。法律法規(guī)變化內(nèi)部管理問題密切關(guān)注政策法規(guī)的變化,及時(shí)調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略,以適應(yīng)新的政策法規(guī)。加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化流程,提高工作效率,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工素質(zhì)。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及調(diào)整方案010203定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略06714組織方案成功實(shí)施的關(guān)鍵因素及保障措施CHAPTER關(guān)鍵因素分析資源充足領(lǐng)導(dǎo)支持目標(biāo)明確團(tuán)隊(duì)協(xié)作風(fēng)險(xiǎn)管理保障措施制定及實(shí)施計(jì)劃制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃建立項(xiàng)目組監(jiān)督和評估溝通和協(xié)調(diào)培訓(xùn)和教育持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化方案建議定期評估和反饋創(chuàng)新和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理07巨盈實(shí)業(yè)組織實(shí)施方案714課件總結(jié)與展望CHAPTER總結(jié)與體會組織架構(gòu)人才管理創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)對巨盈實(shí)業(yè)未來發(fā)展的展望與建議深化產(chǎn)業(yè)鏈合作1持續(xù)創(chuàng)新23拓展國際市場對其他企業(yè)的借鑒與啟示重視人才培養(yǎng)加強(qiáng)組織架構(gòu)優(yōu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論