公司勞動(dòng)用工合同范例簡版

公司勞動(dòng)用工合同范例簡版第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

（4）____。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守職業(yè)道德和規(guī)章制度，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，確保完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行____制工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方為乙方購買____、____、____等社會(huì)保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定繳納。

5.2甲方為乙方提供____、____等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，確保生產(chǎn)、工作安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供依法應(yīng)當(dāng)提供的勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無效的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.住房公積金繳納證明；

5.其他相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的工作安排，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入第三方勞務(wù)派遣單位，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

1.2乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）執(zhí)行甲方下達(dá)的工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）參與甲方組織的培訓(xùn)與活動(dòng)；

（4）維護(hù)甲方形象和利益。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行____制工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，由第三方按月支付給乙方。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行年度調(diào)整。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1第三方為乙方購買____、____、____等社會(huì)保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定繳納。

4.2第三方為乙方提供____、____等福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作效率。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

5.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)其努力工作。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方在本合同期內(nèi)，不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。

6.3乙方在本合同期內(nèi)，不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系，如違反，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

7.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和福利待遇等事項(xiàng)。

7.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.住房公積金繳納證明；

5.第三方資質(zhì)證明；

6.其他相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本；

2.簡化招聘流程，提高工作效率；

3.明確各方責(zé)任，降低勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方的工作質(zhì)量和效率；

2.維護(hù)甲方商業(yè)秘密和利益；

3.提高甲方在市場(chǎng)中的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方同意通過第三方勞務(wù)派遣單位與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

1.2乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）按照甲方要求提供專業(yè)服務(wù)；

（2）遵守甲方的工作流程和保密規(guī)定；

（3）參與甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)；

（4）完成甲方指派的其他相關(guān)任務(wù)。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行____制工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，由第三方按月支付給乙方。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行年度調(diào)整。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.3乙方有權(quán)要求甲方維護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和職業(yè)健康安全。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和福利待遇等事項(xiàng)。

5.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和設(shè)備；

（3）未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）違反法律法規(guī)或合同約定，損害乙方權(quán)益。

6.2甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

六、爭議解決

6.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.住房公積金繳納證明；

5.第三方資質(zhì)證明；

6.其他相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義