航空地勤人員聘用合同范本

航空地勤人員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事航空地勤工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事航空地勤工作，包括但不限于乘客服務(wù)、行李處理、安全檢查、航班調(diào)度等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。2.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間和工作安排上班，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同備案證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行視為違約。三、法律名詞及解釋：1.航空地勤人員：指在機(jī)場(chǎng)從事乘客服務(wù)、行李處理、安全檢查、航班調(diào)度等工作的人員。2.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。3.年休假：指員工在工作滿一年后，根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按不低于工資的150%支付的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障員工基本生活，強(qiáng)制用人單位和員工共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)法履行合同，按約定解除合同。3.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)：及時(shí)支付，若甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)補(bǔ)繳，若甲方拒絕繳納，乙方可向社保部門(mén)投訴。5.雙方未履行合同義務(wù)：協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方從事航空地勤工作。3