醫(yī)學檢驗個人先進事跡（5篇）

醫(yī)學檢驗個人先進事跡（通用5篇）在我們平凡的日常里，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)學檢驗個人先進事跡（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。醫(yī)學檢驗個人先進事跡12020年伊始，一場突如其來的由新型冠狀病毒引起的肺炎迅猛暴發(fā)，由點及面，很快波及全國。疫情就是命令，防控就是責任，全國醫(yī)護人員和疾控工作者積極響應黨中央的號召，前赴后繼、視死如歸，投入到了與病毒搶奪時間、挽救人民生命的偉大斗爭中。同志們立下了神圣的誓言：無論生死，不計報酬!在這千千萬萬名抗疫戰(zhàn)士中，有一位疾控新兵，她叫許蓉蓉。24歲的許蓉蓉2019年9月剛剛?cè)肼毜絻x征市疾控中心檢驗科。平時工作刻苦、勤奮，深得大家的贊許。2019年11月，許蓉蓉被派往揚州市疾控中心進修學習PCR技術(shù)(生物學的聚合酶鏈反應)。2020年1月30日，當她接到去揚州市疾控中心協(xié)助檢測新冠肺炎病毒核酸工作的通知時，沒有絲毫遲疑，收拾行裝，立刻趕往揚州市疾控中心報到。在長達26天的時間里，她全程參與了揚州市疾控中心的核酸檢測任務，包括樣本的前期處理、核酸檢測體系的配制以及核酸的提取工作。穿上厚重的防護設備，在實驗室里一待就是4、5個小時，最長6個多小時，加班到凌晨更是家常便飯。悶熱、疼痛、饑渴，但她始終不叫一聲苦、不喊一聲累，兢兢業(yè)業(yè)地完成所有工作。許蓉蓉的父母也是醫(yī)務工作者，一家三口同在抗疫一線，每天在繁忙工作的同時，給予了她很大支持。晚上加班到很晚的時候，他們一邊擔心女兒的安全，一邊又怕打擾她的工作，常常在家一直等她進了家門才會回房休息。雖然家在臨近的邗江區(qū)，但一家三口在一起吃飯的次數(shù)卻屈指可數(shù)。作為檢驗隊伍中最年輕的一員，許蓉蓉積極主動地承擔各項工作?！澳芨?，吃苦耐勞，認真負責”是揚州市疾控中心檢驗科老師們對她最多的評價。在結(jié)束了揚州市疾控中心的調(diào)用工作后，她立即回到了儀征市疾控中心檢驗科的崗位，投身到新的工作當中，開展疑似新冠肺炎樣本采集、送檢單匯總、樣本的核對等工作。當前，新冠肺炎還在肆虐之中，任重道遠。我們相信，在黨中央堅強有力的領(lǐng)導下，有全國人民的共同奮斗，有無數(shù)個象許蓉蓉一樣優(yōu)秀的醫(yī)護人員、疾控工作者的忘我拼搏，我們必將取得最后的勝利!醫(yī)學檢驗個人先進事跡2xx,女,漢族,現(xiàn)年xx歲,?？茖W歷,共青團員。xx縣城關(guān)鎮(zhèn)人,現(xiàn)供職于xx縣人民醫(yī)院檢驗科。檢驗科主任先進事跡如下:自參加工作以來,該同志能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢記為民服務的宗旨,兢業(yè)愛崗,無私奉獻,積極參加團的各項活動,受到了組織和群眾的一致好評。該同志2002—2004年連年被團縣委授予優(yōu)秀團干榮譽稱號;多次被評為衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人。一、堅持學習,增強素質(zhì)自參加工作以來,該同志始終把學習擺在重要位置,辦公室主任先進事跡擠時間抽功夫自學充電,較好地適應了新形勢和新業(yè)務的需要。一是學習政治理論。系統(tǒng)學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、中共十六屆四中、五中全會精神以及團的各項指示精神,從而堅定了政治信念,明確了政治方向,樹立了民本意識。二是學習業(yè)務知識。先后深入研究了醫(yī)學理論、醫(yī)療體制改革政策、檢驗學等相關(guān)業(yè)務知識,為技能水平提升夯實了理論基礎(chǔ)。三是學習實踐技能。工作中,樂于向老醫(yī)師學習,向業(yè)務骨干學習,取長補短,完善自身。僅去年以來,該同志書寫心得體會10篇,發(fā)表學術(shù)論文和新聞稿件6篇。二、踏實肯干,善于鉆研在平時工作中,能認真做好本職工作,做到三查七對,從不出差錯。對于患者家屬總能耐心地解釋,財務科先進事跡報告細心的治療,避免了許多醫(yī)患矛盾與糾紛。特別是縣醫(yī)療系統(tǒng)團組織在檢驗科開展“點名制”活動以來她的命中率是較高的。特別對住院病人,她不僅視病人為親人,熱情服務,經(jīng)常為困難病人捐款捐物,而且定期不定期進行跟蹤服務,為患者留電話號碼以使病人及時聯(lián)系,做他們的“家庭醫(yī)生”,為了攻克技術(shù)難關(guān),不惜“挑燈夜戰(zhàn)到天明”,與相關(guān)人員一道查閱資料,分析病情,耐心調(diào)查,在多項技術(shù)鉆研中發(fā)揮了應有作用,受到了組織和同事們的肯定。三、勤儉節(jié)約,發(fā)揚美德為響應“節(jié)約中國”這一號召,爭做模范共青團員,精神科護士事跡她又積極投身于降低成本、減少開支的工作中去,從小事做起,從一點一滴做起,節(jié)約每一度電、每一滴水,每天堅持最后一個下班,并查看電燈、水龍頭是否未關(guān),身體力行;發(fā)揚老黃牛精神,利用自己的休假時間,查閱資料,刻苦鉆研,不恥下問,用心學習,將檢驗科的幾十余臺儀器的設計原理、操作規(guī)程爛熟于心,抓住一切時機請教廠家工程師,每隔一個月就對儀器做一次清潔、保養(yǎng)、調(diào)試、校準,降低了故障隱患,提高了工作效率,節(jié)約了因欠保養(yǎng)而造成的零件老化或因灰塵堵塞、腐蝕而多出的開支,一年節(jié)省1xxxx萬元。她曾先后四次無償獻血之后沒有休息,投入搶救病人的工作中去。同時,生活中主動參與好人好事,急診科護士事跡照顧孤寡老人,打掃庭院,縫縫補補,獻出了自己的一片愛心,為團旗增添了光輝。醫(yī)學檢驗個人先進事跡3一、醫(yī)院基本情況醫(yī)院建于1950年4月，集醫(yī)療、科研、教學、預防為一體，是隆陽區(qū)唯一一所綜合性的國家二級甲等醫(yī)院。是隆陽區(qū)醫(yī)療中心和技術(shù)>培訓中心，保山中醫(yī)藥高等?？茖W校非直屬附屬醫(yī)院，省內(nèi)外多家醫(yī)學院校教學實習基地，醫(yī)療輻射周邊各縣群眾100余萬人。編制床位463張，實際開放床位626張。占地38.89畝，業(yè)務用房面積40874.0平方米。有12個臨床科室，8個職能科室。一個靜脈配置中心。2015年6月，開設健康體檢服務部。二、科室基本情況保山市第二人民醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有醫(yī)務人員15名，碩士研究生1名，本科學歷13人（在讀碩士2人），大專1名，副主任技師1人，主管技師4人，技師（士）10人，35歲以下醫(yī)務人員占80%.科室設有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫五個專業(yè)組?？剖易猿闪⒁詠?，始終把優(yōu)質(zhì)服務理念放在首位，加強了服務窗口的規(guī)范化管理，堅持用質(zhì)量取信患者、用服務謀求發(fā)展，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和精神風貌。在保障廣大人民群眾身體健康、促進醫(yī)院快速發(fā)展方面做出了積極的貢獻?？剖乙苑张R床和患者為宗旨，以人為本，以先進的儀器設備為基礎(chǔ)，注重業(yè)務拓展和質(zhì)量建設。重視科室的質(zhì)量管理工作，堅持把臨床檢驗工作質(zhì)量放在第一位。通過制定一系列的質(zhì)量管理制度，規(guī)范各專業(yè)實驗室的工作，確保為臨床提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。在實際工作中，不斷強化全面質(zhì)量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的質(zhì)量控制。科室規(guī)定各專業(yè)實驗室要以室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評、實驗室內(nèi)或?qū)嶒炇议g比對等多種方式、嚴格監(jiān)控運行項目的質(zhì)量，多年來各專業(yè)實驗室在省中心組織的室間質(zhì)量評價活動中，均取得了優(yōu)異的成績。檢驗科不但采取多種方式主動與臨床對話交流，宣傳標本分析前質(zhì)量控制的重要性，還制定了檢驗報告核發(fā)的標準程序、危急值報告程序、咨詢服務程序等一系列管理程序，做好分析后質(zhì)量控制工作。管理團隊在多年的質(zhì)量管理建設實踐中、積累了豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，質(zhì)量管理體系的有效運行和不斷完善也促進了檢驗科質(zhì)量的持續(xù)改進?？剖业淖谥己头绽砟钍牵赫谷瞬偶夹g(shù)設備優(yōu)勢；創(chuàng)學科質(zhì)量信譽品牌；獻高新快捷優(yōu)質(zhì)服務。三、引進設備、重視科研，切實提高專業(yè)可信度為加強服務，拓展檢測項目，縮短報告時間，及時掌握本專業(yè)動態(tài)，技術(shù)發(fā)展前沿，積極與臨床聯(lián)系，引進新技術(shù)、新項目及先進進口設備，將最新、最有價值的檢驗診斷項目和技術(shù)應用于臨床。2011年以來，先后引進的先進儀器設備有日立7600全自動生化分析儀、羅氏Cobase602全自動免疫分析儀、羅氏Cobase411全自動電化學分析儀、丹麥ABL-80血氣分析儀、美國強生Vitros350干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自動生化分析儀、美國貝克曼IMMAGE800特定蛋白儀、法國VITEK2COMPACT30微生物自動鑒定及藥敏分析、法國BacT/ALERT3D（120）全自動細菌培養(yǎng)系統(tǒng)培養(yǎng)箱、法國VIDAS全自動熒光免疫分析儀、日本SYSMEXCA1500全自動血凝儀、日本SYSMEX尿液分析流水線、邁瑞B(yǎng)C-5390血細胞分析儀、邁瑞B(yǎng)C-6800血細胞分析儀、邁克全>自動化學發(fā)光儀IS1200等20余臺。先進的儀器設備為臨床檢驗工作的快速發(fā)展提供了優(yōu)越的平臺，也是現(xiàn)代檢驗科準確、及時地為臨床提供檢驗服務的基礎(chǔ)。開展的新項目有生化16項，免疫44項，臨檢12項，微生物15項，合計90項左右。檢驗科開始進入發(fā)展的快車道，對臨床、對病人的檢驗報告時間大幅度縮短，服務質(zhì)量得到了很大提升，現(xiàn)已實現(xiàn)全時段急診綠色通道，業(yè)務年收入增長了7倍?？剖抑匾暱蒲?，科主任帶頭完成課題《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進及臨床應用》、《心力衰竭診斷新指標N末端腦鈉肽前體引進及臨床應用》、《應用VITEK2COMPACT和WHONET對泌尿系統(tǒng)感染患者細菌耐藥性研究》，其中《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進及臨床應用》項目獲2011—2012年度保山市科學技術(shù)獎科技進步三等獎；撰寫《血清降鈣素原在感染性疾病診治中的臨床應用》等數(shù)篇學術(shù)論文在《檢驗醫(yī)學與臨床》等核心期刊發(fā)表，注重本實驗室對二級以下醫(yī)療機構(gòu)的培訓、輔導。組織專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生下鄉(xiāng)，到衛(wèi)生院面對面、手把手的進行業(yè)務指導；多次邀請省級專家到科室、到臨床進行專業(yè)指導；積極參加醫(yī)院組織的義診活動。四、科室管理做到科學、規(guī)范、高效（一）科室質(zhì)量方針、持續(xù)整改方面：檢驗科作為醫(yī)療工作的偵察兵,肩負著發(fā)現(xiàn)潛在疾病、協(xié)助診斷、判斷病情、衡量治療效果的'重任。檢驗科按照《臨床實驗室管理辦法》、《二甲醫(yī)院等級評審標準實施細則》等相關(guān)要求建章立制，制定了科室的質(zhì)量方針和目標，并建立了完善的《臨床檢驗質(zhì)量體系文件》和《臨床輸血質(zhì)量體系文件》，同時匯編《臨床檢驗標本采集手冊》使臨床各科室、醫(yī)生、護理人員能在第一時間了解檢驗檢測項目、臨床意義以及標本的采集要求?？剖屹|(zhì)量與安全管理根據(jù)科室內(nèi)部人員組織結(jié)構(gòu)圖由上至下實行分級管理，明確各管理層和各組工作人員的崗位職責，做到定崗、定人，上崗簽名，保證每個崗位安全、高效。各專業(yè)組組長每周安排行政班，認真檢查、監(jiān)督各組存在的問題，并提出整改措施。每月定期召開各專業(yè)組會議，討論當月存在的各種問題及整改實施方案。不定期召開質(zhì)量與安全管理小組會議及科室會議。（二）試劑耗材管理方面：做到各專業(yè)組組長擬申購計劃，科主任審批，試劑管理組長訂購，貨到后由醫(yī)院藥劑科專職人員和試劑管理組長共同驗收入庫。每月組長都要對物資使用進行監(jiān)督檢查，有問題要在每月小組會議上進行討論并整改。（三）質(zhì)量控制方面：室內(nèi)質(zhì)控每天認真執(zhí)行，對失控項目認真查找原因，并記錄。室間質(zhì)評實行誰當班誰檢測，結(jié)果統(tǒng)一由各組組長報臨檢中心，成績均較優(yōu)秀。（四）儀器使用、維護和保養(yǎng)方面：儀器管理組長和各室組長共同負責管理檢驗科儀器設備。規(guī)范使用和維護保養(yǎng)儀器，并認真記錄。儀器設備出現(xiàn)故障及時反映給組長，組長啟動應急預案，處理故障、調(diào)動人員和妥善處理標本。每年底由儀器設備管理組長或公司技術(shù)人員針對各種儀器設備的使用、維護保養(yǎng)、故障排除等進行全方位培訓，并考核。（五）科室考勤方面：科室全體人員上下班必須刷卡，每月結(jié)束做考勤統(tǒng)計，未刷卡每次50元，遲到小于5分鐘罰50元；遲到5-10分鐘罰100元；遲到10-30分鐘扣除當天獎金；遲到大于等于30分鐘算曠工，礦工超過三次，次年獎金下調(diào)10%.經(jīng)過這幾年的嚴格執(zhí)行，我科室工作紀律有了巨大的改變，主動加班加點，早來晚走，而沒有絲毫的怨言。五、加強學習、注重引導，大力夯實科室業(yè)務基礎(chǔ)檢驗科作為醫(yī)院窗口科室之一，始終把建設學習型科室作為科室發(fā)展的重要內(nèi)容。堅持理論引導和技術(shù)練兵，夯實業(yè)務基礎(chǔ)技能。把業(yè)務學習作為考核各組的硬指標，由教學秘書負責審核課件和安排講課時間。主講人每次講課獎勵100元，并將講課納入年底履職考核。通過學習和培訓，不斷提高年青職工的綜合素質(zhì)，增強參與意識、競爭意識和服務意識，使科室圓滿完成各種目標任務。六、服務臨床、服務患者、醫(yī)德高尚、科室團結(jié)，努力搞好科室>行風建設檢驗科是一個年輕、富有朝氣、和諧、工作成績優(yōu)異的團隊。檢驗科的工作宗旨是一切為了病人，服務于病人，一切為了臨床，服務于臨床。努力做好醫(yī)院輔助科室的角色，為醫(yī)院的全面發(fā)展貢獻我們的力量。幾年來，出色地完成了檢驗工作任務，為臨床的診斷治療提供了大量準確可靠的實驗室數(shù)據(jù)。檢驗科是一個文明形象良好的科室。我們對每位病員實行首接負責制,強調(diào)微笑服務.增強服務意識，增強敬業(yè)精神，踏踏實實的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向患者耐心介紹檢驗科檢測流程，回答好患者提出的每個問題，并盡力滿足患者的需求，遇到家庭困難的患者我們會提供免費檢測的服務，為他們解決實際困難。在工作中使用文明用語，視病人如親人，對病人有愛心、同情心，對工作有責任心、細心、耐心?？剖乙呀?jīng)從傳統(tǒng)的坐等病人的服務方式轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑嵰圆∪藶橹行牡闹鲃臃辗绞?。每年科室都會組織工作人員向災區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物獻愛心和無償獻血活動。近年來檢驗科的優(yōu)質(zhì)服務多次被患者及家屬表揚，也得到醫(yī)院的肯定。檢驗科是一個充滿希望，憧憬未來的團隊；是一個工作中忘我，娛樂中有我,充滿勃勃生機的年輕的團隊；是一個牽掛四方，遍撒愛心的團隊。正在前進中的檢驗科團隊，腳步會越來越快，越來越穩(wěn)，凝聚力也會越來越強。和諧、奮進的團隊精神會繼續(xù)發(fā)揚光大，檢驗科將繼續(xù)勇往直前，風雨無阻，再創(chuàng)輝煌！醫(yī)學檢驗個人先進事跡4自參加工作以來，該同志能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記為民服務的宗旨，兢業(yè)愛崗，無私奉獻，積極參加團的各項活動，受到了組織和群眾的一致好評。該同志2002—2004年連年被團縣委授予優(yōu)秀團干榮譽稱號；多次被評為衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人。一、堅持學習，增強素質(zhì)自參加工作以來，該同志始終把學習擺在重要位置，擠時間抽功夫自學充電，較好地適應了新形勢和新業(yè)務的需要。一是學習政治理論。系統(tǒng)學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、中共十六屆四中、五中全會精神以及團的各項指示精神，從而堅定了政治信念，明確了政治方向，樹立了民本意識。二是學習業(yè)務知識。先后深入研究了醫(yī)學理論、醫(yī)療體制改革政策、檢驗學等相關(guān)業(yè)務知識，為技能水平提升夯實了理論基礎(chǔ)。三是學習實踐技能。工作中，樂于向老醫(yī)師學習，向業(yè)務骨干學習，取長補短，完善自身。僅去年以來，該同志書寫心得體會10篇，發(fā)表學術(shù)論文和新聞稿件6篇。二、踏實肯干，善于鉆研在平時工作中，能認真做好本職工作，做到三查七對，從不出差錯。對于患者家屬總能耐心地解釋，細心的治療，避免了許多醫(yī)患矛盾與糾紛。特別是縣醫(yī)療系統(tǒng)團組織在檢驗科開展“點名制”活動以來她的命中率是較高的。特別對住院病人，她不僅視病人為親人，熱情服務，經(jīng)常為困難病人捐款捐物，而且定期不定期進行跟蹤服務，為患者留電話號碼以使病人及時聯(lián)系，做他們的“家庭醫(yī)生”，為了攻克技術(shù)難關(guān)，不惜“挑燈夜戰(zhàn)到天明”，與相關(guān)人員一道查閱資料，分析病情，耐心調(diào)查，在多項技術(shù)鉆研中發(fā)揮了應有作用，受到了組織和同事們的肯定。三、勤儉節(jié)約，發(fā)揚美德為響應“節(jié)約中國”這一號召，爭做模范共青團員，她又積極投身于降低成本、減少開支的工作中去，從小事做起，從一點一滴做起，節(jié)約每一度電、每一滴水，每天堅持最后一個下班，并查看電燈、水龍頭是否未關(guān)，身體力行；發(fā)揚老黃牛精神，利用自己的休假時間，查閱資料，刻苦鉆研，不恥下問，用心學習，將檢驗科的幾十余臺儀器的設計原理、操作規(guī)程爛熟于心，抓住一切時機請教廠家工程師，每隔一個月就對儀器做一次清潔、保養(yǎng)、調(diào)試、校準，降低了故障隱患，提高了工作效率，節(jié)約了因欠保養(yǎng)而造成的零件老化或因灰塵堵塞、腐蝕而多出的開支，一年節(jié)省10余萬元。她曾先后四次無償獻血之后沒有休息，投入搶救病人的工作中去。同時，生活中主動參與好人好事，照顧孤寡老人，打掃庭院，縫縫補補，獻出了自己的一片愛心，為團旗增添了光輝。醫(yī)學檢驗個人先進事跡5疫情就是命令，防控就是責任王桂玲，是海西州人民醫(yī)院檢驗科核酸檢測實驗室年齡最長的大姐，也是檢驗科主任，主任技師。性格沉穩(wěn)，脾氣隨和的她，永遠都是一副“朝氣滿滿”的模樣。當2020年一場突如其來的病毒肆虐全國，王桂玲同志積極響應醫(yī)院號召，主動請纓報名支援武漢疫情防控隊。同時，組織檢驗科全體人員學習新冠檢驗、防護等知識，以高度的使命感和責任擔當，組織檢驗科積極應對新冠肺炎疫情。自從阻擊新冠肺炎以來，王桂玲同志不辭辛勞，兢兢業(yè)業(yè)，主動放棄春節(jié)、五一、國慶等國家法定節(jié)假日，放棄年休假，堅守在檢驗第一線，遠在河南年邁的父母，只有通過手機視頻問寒問暖。她是一名檢驗師，也是一名白衣戰(zhàn)士，疫情就是命令，手機鈴聲就是號角，不管是休息日還是深夜，她的手機鈴聲總是放在最大，睡覺時聽到手機鈴聲從床上“蹦起”是常態(tài)，無論是晝夜、還是刮風下雪，接到命令，立即放下手中飯碗、拿起剛脫下的大衣、來不及裝扮，留下一句“醫(yī)院有事我要去上班，你們照顧好自己”。家人對她深夜悄悄離家參加醫(yī)院會診、處理疑難問題已習以為常。而她總是說“我是一名檢驗師，一名科室負責人，在疫情面前，我要挺在最前面，這是我的使命和責任”。以身作則，全身心投入疫情防控工作自疫情發(fā)生以來，深夜的檢驗科永遠是燈火通明，檢驗科不僅要完成日常常規(guī)檢驗任務，每天還要完成落地檢、奧運廣場、本院職工、住院病人、發(fā)熱病人的應檢盡檢任務及全市群眾的愿檢盡檢任務。王桂玲同志作為檢驗科主任以身作則，全身心投入疫情防控工作中，統(tǒng)籌規(guī)劃、精心準備，明確工作內(nèi)容和流程，嚴格落實好核酸檢測工作人員崗位職責，制訂“轉(zhuǎn)運前處理-檢測后處理”的完整生物安全流程。為了能讓實驗室機器按時運轉(zhuǎn)、常備常用，王桂玲時常同工程師視頻調(diào)試儀器堅守到深夜，做好核酸檢測任務前的各項準備工作，確保各班人員能夠隨時投入到疫情防控戰(zhàn)斗當中。為了全州疫情防控核酸檢測順利開展工作，她負責完成了全州39名核酸檢測人員資格培訓，組織完成了全州61名核酸檢測人員的資格考核工作。新型冠狀病毒核酸檢測實驗室是沒有硝煙的高風險戰(zhàn)場，王桂玲同志親自擔任核酸檢測實驗室組長，帶頭上陣，帶領(lǐng)檢驗科人員身著厚厚的防護服、佩戴防護面屏、戴雙層橡膠手套，在密不透風的加強型二級生物安全實驗室里進行各項試驗操作，幾個小時不能喝水、不能上廁所。自2020年新冠疫情發(fā)生以來，這支隊伍在守護各族群眾健康的同時也在不斷自己成長。為了提高工作效率，讓流程無縫銜接使檢測設備使用效率最大，保質(zhì)保量完成突增的工作量，王桂玲除了隨時溝通協(xié)調(diào)處理各種事務，在實驗室和科室同事一起戰(zhàn)斗在核酸檢測一線，她更是把家“搬”到了辦公室，困了就在辦公室休息一會，再接著干，由于長期熬夜和電腦屏幕前長時間工作，多次導致犯“眼疾”。在她的帶領(lǐng)下，關(guān)鍵時候，顧大局，講奉獻已成為科室的一種默契，很多同事都是主動申請加班，王桂玲同志經(jīng)常是工作時長超過了12小時。與病毒正面交鋒，以生命堅守每一份樣本的安全核酸檢測就是這場疫情的偵察兵，把偵察到的病毒檢測結(jié)果準確無誤的傳遞給臨床，為疫情防控提供有力的依據(jù)。作為醫(yī)院檢驗科主任，王桂玲同志耐心細致、為全科人員進行生物安全培訓、穿脫防護服培訓、PCR實驗室新設備操作培訓等等，在有限的條件下，盡最大努力完善實驗室的設備、人員，讓核酸檢測順利開展，并有條不紊地進行。她每次帶領(lǐng)檢驗人員在負壓環(huán)境下超負荷完成著多項繁瑣的工作，進行標本核對后，再將大量核酸檢測標本由核酸采樣點轉(zhuǎn)運到PCR實驗室。在密閉的分子生物實驗室內(nèi)，他們穿著密不透風的防護服，每一次都要不停歇地連續(xù)工作4-5小時。從試劑分配、提取加樣、擴增分析、讀取數(shù)據(jù)、信息再核對，到最后上傳結(jié)果，一環(huán)接一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，每一步都不能出差錯，每一環(huán)節(jié)和細節(jié)都決定著整個實驗的成敗他們都十分謹慎，不敢出一點紕漏。尤其是核酸檢測的加樣和提取與病毒“零”距離，需要高度精神集中，動作要輕柔，操作要格外仔細，團隊要互相配合，互相監(jiān)督，以防出錯，特別是提取5微升的核酸量，加到間隔只有不到1毫米的擴增八連管中，必須要集中精力、全神