2024年解除勞動合同協(xié)議標準版本（四篇）

2024年解除勞動合同協(xié)議標準版本解除勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系人：（公司聯(lián)系人）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（員工身份證號碼）地址：（員工地址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除原勞動合同關系，現(xiàn)就相關事宜達成如下協(xié)議：一、解除原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同，解除原因系（填寫具體解除原因，如合同到期、乙方辭職、甲方經(jīng)營調(diào)整等）。二、解除日期乙方同意自本協(xié)議簽署之日起，正式解除勞動合同，生效日期為（填寫具體生效日期）。三、權益處理1.甲方將按照相關法律和勞動合同規(guī)定，支付乙方已享有的合法權益。2.甲方將支付乙方已產(chǎn)生但未支付的工資、加班費、績效獎金等應得報酬。3.甲方將向乙方支付相對應的經(jīng)濟補償金，具體數(shù)額為（填寫具體經(jīng)濟補償金數(shù)額）。4.甲方承諾按照相關法律法規(guī)，為乙方辦理解除勞動合同手續(xù)，包括但不限于社會保險、住房公積金等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.乙方應如實提供相關解除勞動合同所需材料，并與甲方協(xié)商完成相關手續(xù)。四、附條件解除勞動合同雙方同意，若乙方在協(xié)議簽署后存在以下任一情形，本協(xié)議將自動失效，原勞動合同將恢復有效：1.乙方提供的材料與實際情況不符；2.乙方故意隱瞞與解除勞動合同相關的事實；3.乙方擅自離職；4.乙方違反勞動紀律和公司規(guī)章制度。五、保密義務乙方對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機密、技術秘密等負有永久保密義務，不得擅自披露或傳播給任何第三方。如違反保密義務，乙方將承擔相應法律責任和經(jīng)濟賠償責任。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的簽署、生效和解除均適用中華人民共和國法律。3.對于本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議自雙方簽署之日起立即生效。甲方（公司名稱）：法定代表人/授權代表：日期：乙方（員工簽字）：日期：2024年解除勞動合同協(xié)議標準版本（二）解除勞動合同協(xié)議書協(xié)議書編號：____本協(xié)議書由雇主（下稱“甲方”）與勞動者（下稱“乙方”）根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同締結，以明確解除勞動合同的事宜。一、勞動合同解除的依據(jù)與事實甲方與乙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，合同編號為____?；谝韵戮唧w事實與原因，經(jīng)雙方充分協(xié)商與友好溝通，雙方一致同意解除勞動合同：（請在此處詳細闡述解除勞動合同的具體事實與原因）二、解除勞動合同的條款與補償1.乙方同意與甲方解除勞動合同，并確認此次解除為友好協(xié)商之結果，不存在任何欺詐、脅迫或不平等情形。2.甲方應向乙方支付解除勞動合同的補償金，具體金額為____（大寫金額與小寫金額均明確標注），作為勞動關系終止的補償及解約的經(jīng)濟安撫。3.甲方承諾在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，將上述補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。三、其他約定1.甲方將依據(jù)國家相關法律法規(guī)，為乙方辦理離職手續(xù)，并在解除勞動合同后的____工作日內(nèi)出具解除勞動合同證明及離職證明。2.自本協(xié)議生效之日起，雙方勞動關系終止，不再相互承擔任何勞動法律義務。3.雙方確認本協(xié)議的法律效力，并承諾嚴格遵守協(xié)議中的各項約定。四、爭議解決1.對于本協(xié)議的解釋、履行或任何爭議，雙方同意依照中華人民共和國的法律進行處理。2.如因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，爭議可提交至甲方所在地有管轄權的人民法院進行訴訟解決。五、協(xié)議的生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動合同解除及補償款項支付完畢之日止。2.本協(xié)議一經(jīng)生效，雙方均不得單方面撤銷或修改。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年解除勞動合同協(xié)議標準版本（三）解除勞動合同協(xié)議書甲方（公司名稱）：____乙方（員工姓名）：____一、協(xié)議條款根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定及雙方勞動合同之約定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除原有的勞動合同關系，并達成以下協(xié)議內(nèi)容：二、解除原因1.經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方提出的解除勞動合同的請求。2.具體解除原因：____(具體解除原因)。三、勞動權益處理1.乙方離職后，甲方應依法向乙方支付相應的經(jīng)濟補償，包括但不限于工資、年終獎金、加班費等。2.甲方應在勞動合同解除后，及時為乙方出具勞動合同解除證明，以協(xié)助乙方辦理失業(yè)救濟金等相關手續(xù)。3.乙方須在規(guī)定期限內(nèi)歸還公司物品，并完成所有工作交接，確保公司利益不受損害。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成全部交接工作并辦理完畢離職手續(xù)時終止。2.甲乙雙方均承諾遵守《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)，保障各自的合法權益。3.在解除勞動合同的過程中，雙方應秉持友好合作的態(tài)度，妥善解決可能產(chǎn)生的相關問題。甲方（單位蓋章）：____乙方（員工簽字）：____簽訂日期：____備注：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2024年解除勞動合同協(xié)議標準版本（四）勞動合同意愿解除協(xié)議書甲乙雙方經(jīng)充分溝通，同意以自愿原則解除勞動合同，達成以下一致協(xié)議：一、解除原因1.甲方：（1）在履行職責期間，表現(xiàn)未能達到預期，對公司的正常運營造成影響；（2）不滿足公司對崗位的特定要求，無法有效執(zhí)行工作任務；（3）存在違反公司政策和規(guī)定的行為。2.乙方：（1）鑒于公司業(yè)務策略調(diào)整，乙方的職位不再被需要；（2）雙方在工作過程中出現(xiàn)意見不合，導致關系緊張。二、解除時間及方式雙方同意，本協(xié)議自簽署之日起立即生效，勞動合同通過友好協(xié)商方式解除，不損害雙方未來可能建立的合作關系。三、賠償與補償1.甲方無須向乙方支付任何解約金或類似性質(zhì)的補償。2.乙方自愿放棄因勞動合同解除而可能產(chǎn)生的所有權益主張及訴訟權利。四、后續(xù)處理1.雙方應按照法律規(guī)定，向相關社會保障部門如實報告勞動合同的解除情況。2.雙方承諾尊重彼此的合法權益，合同解除后避免進行任何