考勤課件教學(xué)課件

考勤ppt課件CONTENTS考勤制度介紹考勤流程考勤記錄與統(tǒng)計(jì)考勤違規(guī)處理考勤管理案例分享考勤制度介紹01通過考勤制度，可以確保員工按照規(guī)定的時(shí)間上下班，保證工作的正常進(jìn)行。規(guī)范的考勤制度有助于員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，提高工作效率?？记谥贫仁枪炯o(jì)律的組成部分，通過考勤管理可以維護(hù)公司的正常秩序。保證員工按時(shí)到崗提高工作效率維護(hù)公司紀(jì)律考勤制度的目的和意義考勤制度應(yīng)對(duì)所有員工一視同仁，遵循公平公正的原則。員工的考勤記錄應(yīng)真實(shí)反映其出勤情況，不得弄虛作假?？记谥贫葢?yīng)規(guī)定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，激勵(lì)員工遵守制度。公平公正實(shí)事求是獎(jiǎng)懲結(jié)合考勤制度的基本原則考勤制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。公司全體員工考勤制度適用于員工的正常工作時(shí)間，對(duì)于加班、調(diào)休等情況應(yīng)另行規(guī)定。工作時(shí)間考勤制度的適用范圍考勤流程02請(qǐng)假流程員工需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)假申請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況審批請(qǐng)假申請(qǐng)，并給出意見請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)審批同意后，員工需按照安排進(jìn)行工作交接請(qǐng)假申請(qǐng)需注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假起止時(shí)間及工作交接安排加班期間，員工需按照公司規(guī)定進(jìn)行工作安排，確保工作質(zhì)量和效率加班申請(qǐng)需注明加班事由、加班起止時(shí)間及工作安排員工因工作需要加班時(shí)，需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出加班申請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況審批加班申請(qǐng)，并給出意見加班結(jié)束后，員工需向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果加班流程0103020405登記后，員工需及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并提出改進(jìn)措施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)教育或處罰，并給出改進(jìn)意見員工遲到、早退或曠工時(shí)，需按照公司規(guī)定進(jìn)行登記和處理員工需認(rèn)真對(duì)待處理結(jié)果，積極改進(jìn)，避免再次出現(xiàn)遲到、早退或曠工情況遲到、早退、曠工處理流程考勤記錄與統(tǒng)計(jì)03通過指紋識(shí)別技術(shù)，記錄員工的出勤情況。利用人臉識(shí)別技術(shù)，自動(dòng)識(shí)別員工并記錄考勤。員工通過刷卡或指紋打卡的方式進(jìn)行考勤。員工通過手機(jī)