企業(yè)短期勞務(wù)派遣合同2024年版

企業(yè)短期勞務(wù)派遣合同2024年版合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時雇傭一定數(shù)量的勞動者，而乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方派遣勞動者的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方、乙方雙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，保障勞動者合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣工作順利進行。

二、合同簽訂背景

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定采用勞務(wù)派遣方式雇傭一定數(shù)量的勞動者，乙方作為具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，同意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

三、合同內(nèi)容

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，選擇乙方提供的勞動者；

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方勞務(wù)派遣費用；

3.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施，確保勞動者的人身安全和健康；

4.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動用工的相關(guān)法律法規(guī)，不得違法解除或終止勞動合同。

（二）乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家規(guī)定的勞動者；

2.乙方應(yīng)依法與勞動者簽訂勞動合同，并按照約定履行各項義務(wù)；

3.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，承擔(dān)勞務(wù)派遣責(zé)任，確保勞動者權(quán)益；

4.乙方應(yīng)依法繳納社會保險費，為勞動者購買商業(yè)保險。

四、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

五、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方需求，向甲方提供一定數(shù)量的合格勞動者，并確保勞動者具備完成工作任務(wù)所必需的技能和資質(zhì)。

2.乙方負責(zé)勞動者的招聘、培訓(xùn)、派遣及管理，包括但不限于勞動者的入職、離職手續(xù)、社會保險繳納、工資發(fā)放等。

3.乙方應(yīng)確保派遣勞動者的工作質(zhì)量，對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

二、質(zhì)量標準

1.乙方派遣的勞動者應(yīng)滿足甲方的工作崗位要求，包括但不限于年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。

2.乙方派遣的勞動者應(yīng)身體健康，無重大疾病史，能夠勝任甲方的工作崗位。

3.乙方應(yīng)定期對派遣勞動者的工作情況進行評估，確保其工作質(zhì)量符合甲方的要求。

三、價格支付

1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞務(wù)派遣費用，包括但不限于勞動者工資、社會保險、福利待遇等。

2.勞務(wù)派遣費用應(yīng)根據(jù)派遣勞動者的崗位、工種、工作地點等因素確定，具體金額雙方另行協(xié)商。

3.甲方應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)支付勞務(wù)派遣費用，逾期未支付的，應(yīng)向乙方支付違約金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容、勞動者信息及甲方業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方違反合同約定，未能按時足額支付勞務(wù)派遣費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五每日計算。

3.乙方違反合同約定，未能按照要求提供合格勞動者，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.本合同因不可抗力原因?qū)е聼o法履行的，雙方均有權(quán)解除合同。

2.甲方違反合同約定，嚴重損害乙方或勞動者權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。

3.乙方違反合同約定，未能按照要求提供合格勞動者，嚴重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營的，甲方有權(quán)解除合同。

八、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間和數(shù)量提供合格勞動者。

2.甲方有權(quán)對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，并提出改進建議。

3.甲方有權(quán)要求乙方對派遣勞動者的違法行為進行處理。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)派遣費用，不得無故拖延或拒絕支付。

5.甲方應(yīng)確保工作場所的安全，為派遣勞動者提供必要的勞動保護措施。

6.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動用工的法律法規(guī)，不得利用勞務(wù)派遣規(guī)避法律義務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息，以便乙方派遣符合要求的勞動者。

3.乙方應(yīng)確保派遣勞動者的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，對派遣勞動者進行必要的培訓(xùn)和管理。

5.乙方應(yīng)定期對派遣勞動者的工作情況進行評估，并向甲方報告評估結(jié)果。

6.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得違法操作。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.乙方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)向甲方提交派遣勞動者的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、健康證明等。

2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的派遣勞動者資料后__________日內(nèi)，對勞動者進行面試和篩選，確定最終派遣人員。

3.甲方應(yīng)在勞動者正式入職前，向乙方提供工作場所的具體信息，包括但不限于工作地點、工作時間、工作內(nèi)容等。

4.甲方應(yīng)在勞動者入職后，及時向乙方反饋勞動者的工作表現(xiàn)，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。

5.乙方應(yīng)在勞動者工作期間，定期收集甲方對勞動者的反饋，并及時調(diào)整派遣策略。

6.甲方和乙方應(yīng)定期召開會議，就勞務(wù)派遣工作的開展情況進行溝通和協(xié)調(diào)。

7.雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時解決出現(xiàn)的問題。

四、勞動者權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)保障派遣勞動者的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方落實勞動者的權(quán)益保障，包括但不限于辦理社會保險、協(xié)助處理勞動爭議等。

3.甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)因勞動者權(quán)益保障問題而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

五、合同變更與終止

1.雙方同意，在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)變更、不可抗力等因素，可協(xié)商變更或終止合同。

2.任何一方要求變更或終止合同時，應(yīng)提前__________日書面通知對方，并說明理由。

3.合同變更或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的工作和剩余勞務(wù)派遣費用。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無書面約定終止合同，則本合同自動續(xù)期__________年。

3.合同期滿或自動續(xù)期后，如一方提出終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

二、合同變更

1.雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

三、合同終止條件

1.合同期滿，雙方均無繼續(xù)履行合同意愿的；

2.一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在__________日內(nèi)仍未采取補救措施或繼續(xù)違約的；

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的；

4.法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；

5.雙方協(xié)商一致解除合同的其他情形。

四、合同解除

1.合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。

2.除不可抗力或法律法規(guī)另有規(guī)定外，一方未經(jīng)對方同意解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取可能損害對方權(quán)益的行為。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至勞動合同履行地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充內(nèi)容與本合同