合作就業(yè)協(xié)議書范本

合同編號：__________合作就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)者）：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，主要工作職責(zé)為：_______。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為_______個月。2.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.3如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期，與乙方簽訂正式勞動合同。第三條工資待遇3.1乙方試用期工資為人民幣_______元/月，正式錄用后工資為人民幣_______元/月。3.2乙方工資實行月結(jié)，每月_______日前由甲方支付。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需提前通知乙方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議到期后，如雙方未續(xù)簽勞動合同，則本協(xié)議自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)確保雙方身份真實、有效，符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件。（2）明確工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等條款，確保雙方權(quán)益。（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。（4）雙方應(yīng)遵循誠實守信原則，履行合同義務(wù)。（5）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，確保甲方利益不受損害。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，進行友好協(xié)商，尋求解決辦法。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織或者個人。2.就業(yè)者：指具有就業(yè)權(quán)利和就業(yè)能力的勞動者。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式錄用前進行工作能力考核的一段時間。4.工資待遇：指勞動者按照合同約定獲得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.工作時間為：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上所需工作的時間。6.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息負(fù)有保密的義務(wù)。7.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。8.爭議解決：指通過法律途徑，依法解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.實習(xí)學(xué)生與學(xué)校/企業(yè)：實習(xí)學(xué)生（乙方）在學(xué)校/企業(yè)（甲方）進行實習(xí)期間，雙方簽訂此協(xié)議，明確實習(xí)期間的工作內(nèi)容、實習(xí)補貼、保險等相關(guān)事項。補充條款：（1）實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成甲方安排的工作任務(wù)。（2）甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。（3）實習(xí)期間，甲方支付給乙方的實習(xí)補貼為人民幣_______元/月。（4）甲方為乙方購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險，確保乙方的權(quán)益得到保障。2.兼職員工與用人單位：兼職員工（乙方）在用人單位（甲方）兼職工作，雙方簽訂此協(xié)議，明確兼職工作內(nèi)容、報酬、工作時間等相關(guān)事項。補充條款：（1）兼職期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成甲方安排的工作任務(wù)。（2）甲方為乙方提供兼職工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。（3）兼職期間，甲方支付給乙方的報酬為人民幣_______元/小時。（4）乙方每周在甲方工作的時間為_______小時，具體工作時間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。3.派遣員工與派遣單位/接受單位：派遣員工（乙方）由派遣單位（甲方）派往接受單位（丙方）工作，雙方簽訂此協(xié)議，明確派遣期間的工作內(nèi)容、報酬、保險等相關(guān)事項。補充條款：（1）派遣期間，乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，按時完成丙方安排的工作任務(wù)。（2）甲方為乙方提供派遣期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利適應(yīng)工作環(huán)境。（3）派遣期間，甲方支付給乙方的報酬為人民幣_______元/月，丙方承擔(dān)乙方的工作績效考核。（4）甲方為乙方購買派遣期