旅游企業(yè)安全管理制度范例（2篇）

旅游企業(yè)安全管理制度范例第一章總則第一條為強化旅游企業(yè)的安全管理，確保旅游活動的安全穩(wěn)定，有效保障游客的人身與財產(chǎn)安全，特制定本安全管理制度。第二條本制度全面覆蓋旅游企業(yè)的所有經(jīng)營活動，包括但不限于旅游線路的策劃、組織、實施等過程中的安全管理。第三條本制度旨在確保旅游企業(yè)的安全管理活動符合相關法律法規(guī)要求，規(guī)范企業(yè)內部的安全管理體系，以保障旅游活動的安全與游客的合法權益。第四條旅游企業(yè)必須嚴格遵循本制度，確保旅游活動的安全進行，提升旅游服務質量，并在面對突發(fā)事件時能夠迅速、有效地進行應對。第五條旅游企業(yè)應確保安全管理工作的專業(yè)性，構建完善的安全管理組織架構，配備專業(yè)的安全管理人員，并定期進行培訓，以持續(xù)提升安全管理水平。第二章安全管理原則第六條堅持“安全第一，預防為主”的原則。旅游企業(yè)應始終將安全置于首位，以預防為主，通過加強安全教育培訓、監(jiān)管與控制措施，提升旅游活動的安全性。第七條落實安全責任，層層傳導。旅游企業(yè)應明確安全責任，建立健全安全管理制度，明確安全責任人及安全工作人員，層層壓實安全責任，確保安全工作的高效開展。第八條實施安全風險評估，制定管控措施。旅游企業(yè)應進行全面的安全風險評估，識別、分析與評估安全風險與隱患，并制定相應的管控措施，以有效控制安全風險。第九條強化安全監(jiān)測與預警，做好應急準備。旅游企業(yè)應加強安全監(jiān)測與預警工作，建立健全應急預案，做好應急準備工作，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。第十條重視安全事件調查處理，追責到位。旅游企業(yè)應高度重視安全事件的調查處理工作，對因安全管理不到位導致的安全事件進行深入調查，查明原因，并依法依規(guī)追究相關責任。第三章安全管理組織機構第十一條旅游企業(yè)應建立健全安全管理組織機構，明確安全管理部門及安全管理人員，并配備專職或兼職安全管理人員。第十二條安全管理部門作為旅游企業(yè)安全管理的責任主體，負責制定與完善安全管理制度、開展安全教育培訓、進行安全風險評估與應急預案編制等工作。第四章安全管理措施第十三條旅游企業(yè)應加強安全教育培訓，普及安全知識，提升員工的安全意識。第十四條旅游企業(yè)應制定安全操作規(guī)程，規(guī)范操作流程，確保旅游活動的安全可控。第十五條旅游企業(yè)應對游客進行安全告知，明確旅游活動中的安全風險與安全注意事項，并做好安全宣傳教育工作。第十六條旅游企業(yè)應加強對供應商與合作伙伴的安全管理，建立健全評價機制，確保供應商與合作伙伴的安全管理符合要求。第十七條旅游企業(yè)應加強對設施設備的安全管理，做好設施設備的檢查與維護工作，確保其安全可靠。第十八條旅游企業(yè)應建立健全安全事件處理機制，及時應對突發(fā)事件，保護游客的人身與財產(chǎn)安全。第十九條旅游企業(yè)應定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改，確保安全管理制度的有效執(zhí)行。第五章安全管理監(jiān)督與評估第二十條旅游企業(yè)應建立健全安全管理監(jiān)督機制，實施定期或不定期的安全管理檢查與評估。第二十一條旅游企業(yè)應組織安全管理的內部審核，對安全管理制度的執(zhí)行情況進行審查與評估。第二十二條旅游企業(yè)應積極配合政府監(jiān)管部門的安全管理檢查與評估工作，接受監(jiān)管部門的指導與監(jiān)督。第六章處罰與獎勵第二十三條對違反本制度安全管理規(guī)定及不履行安全管理職責的人員，將依法依規(guī)進行處理，并給予相應的處罰。第二十四條對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的個人與集體，將進行獎勵與表彰，以肯定其做出的貢獻。第七章附則第二十五條本制度的解釋與修訂權歸旅游企業(yè)安全管理部門所有。第二十六條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。第二十七條本制度的最終解釋權歸旅游企業(yè)所有。旅游企業(yè)安全管理制度范例（二）旅游企業(yè)安全管理制度模板一、總則1.1安全管理目標：旨在確保旅游活動的安全穩(wěn)定進行，全力保護員工及客戶的生命財產(chǎn)安全。1.2適用范圍：本制度適用于公司內所有旅游活動的安全管理工作。1.3制度依據(jù)：根據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司實際情況制定，并將在必要時進行修訂與更新，以適應新的安全管理需求。1.4責任分工：公司領導班子成員承擔安全管理工作的領導責任，各部門需負責各自管理范圍內的安全事務。二、安全組織與職責2.1安全管理委員會：設立由公司領導班子成員組成的安全管理委員會，全面領導并協(xié)調公司的安全管理工作。2.2安全責任人：明確各部門及崗位的安全管理責任人，并詳細規(guī)定其職責與權限，確保安全管理工作的有效落實。2.3培訓與教育：定期組織員工參與安全培訓與教育，提升員工的安全意識及應急處理能力，為旅游活動的安全進行提供有力保障。三、安全風險管理3.1安全風險評估：對旅游活動涉及的各種安全風險進行全面評估，明確潛在的安全隱患及可能造成的損失。3.2安全防范措施：根據(jù)安全風險評估結果，制定科學合理的安全管理方案及操作規(guī)范，明確安全管理職責及具體措施，確保風險得到有效控制。3.3安全巡查與監(jiān)測：建立定期的安全巡查與監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患，確保旅游活動的安全進行。四、安全應急管理4.1應急預案：制定完善的應急預案，明確人員疏散、事故報告與處理、傷員救治等應急措施，并定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力。4.2應急設施與器材：配備齊全的應急設施與器材，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進行應急處理，減少損失。4.3事故報告與處理：建立事故報告與處理機制，要求及時報告并處理各類安全事故及隱患，深入分析事故原因并采取相應的整改與預防措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、安全宣傳和教育5.1安全宣傳：通過多種渠道和方式加強對員工和客戶的安全宣傳，提高大家的安全意識及自防能力，營造良好的安全氛圍。5.2安全教育：不定期組織安全教育活動，培訓員工的安全知識及技能，注重應急處理及自救互救能力的培養(yǎng)，提升員工的安全素質。六、安全管理評估6.1內部評估：定期對公司的安全管理工作進行評估，總結經(jīng)驗教訓并制定改進措施，確保安全管理的持續(xù)改進與提升。6.2外部評估：主動接受第三方的安全管理評估與監(jiān)督，增強外部監(jiān)督與自我審視的能力，推動公司安全管理工作的規(guī)范化與科學化。七、違紀處分與獎懲7.1違紀處分：對違反安全管理制度及規(guī)定的行為將依據(jù)公司相關規(guī)定給予相應的紀律處分以維護安全管理制度的嚴肅性。