2024年用工勞動合同范例（3篇）

2024年用工勞動合同范例勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（姓名）鑒于甲方需聘用乙方從事特定工作，雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守如下條款：第一條合同簽訂及生效1.本合同系雙方自愿簽訂，自雙方簽字蓋章之日起正式生效。2.本合同有效期為（具體時間），合同期滿，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方接受甲方聘用，擔任（職位），具體負責（工作描述）。2.乙方應嚴格按照甲方的工作要求完成任務，并服從甲方的領(lǐng)導與管理。第三條工作地點與工作時間1.乙方工作地點為甲方辦公地點，即（具體地址）。2.乙方實行每周（具體天數(shù)）工作（具體小時數(shù)）的工時制度，具體工作時間可根據(jù)甲方工作安排進行調(diào)整。3.對于因工作需要進行的調(diào)班和加班，乙方應遵從甲方安排。第四條工資與福利待遇1.乙方工資為（具體金額），按（月/周/天/小時）發(fā)放。2.甲方將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方將依法為乙方提供必要的工作保護措施，確保乙方的勞動安全與健康。第五條保密義務1.乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密及商業(yè)機密承擔保密責任，并在勞動關(guān)系終止后繼續(xù)履行保密義務。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將崗位相關(guān)的商業(yè)信息泄露給任何第三方。第六條違約責任1.若乙方未履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權(quán)采取包括口頭警告、書面警告、解除勞動合同等在內(nèi)的相應紀律措施。2.若甲方解除合同，乙方應依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策支付違約金。第七條合同的解除與終止1.本合同的解除與終止應符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定。2.本合同可因乙方主動離職、甲方解雇或合同期滿而解除。第八條其他約定1.對本合同的任何修改、補充或終止，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同爭議解決方式本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。雙方發(fā)生糾紛時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交所在地人民法院訴訟解決。第十條合同附件1.乙方個人身份證復印件。2.乙方相關(guān)證書和資質(zhì)復印件。3.其他附加工作責任和要求（如有）。第十一條合同終止與變更1.合同解除或終止后，雙方應共同辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算工資及福利待遇。2.如需變更合同內(nèi)容，雙方應及時協(xié)商并簽署書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（公司名稱）：____簽字：____日期：____乙方（姓名）：____簽字：____日期：____2024年用工勞動合同范例（二）甲方：（公司名稱，全稱）乙方：（員工姓名，全名）一、合同目的依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，為明確甲乙雙方之權(quán)利與義務，確保雙方共同遵守合同約定，特此訂立本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意接受甲方之聘用，按照甲方指定的工作內(nèi)容及崗位要求，認真履行工作職責，確保完成工作任務。2.乙方應嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，積極維護公司利益。三、工作時間與地點1.工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作安排確定。2.工作地點：乙方主要工作地點為甲方公司內(nèi)。若需出差或調(diào)整工作地點，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。四、工資與福利待遇1.甲方應依據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月____日，具體薪資數(shù)額另行約定。2.乙方享有社會保險及其他福利待遇，具體標準以公司相關(guān)政策為準。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應對公司涉及的商業(yè)秘密及機密信息嚴格保密，不得擅自泄露給任何第三方。2.乙方應恪守職業(yè)操守，認真履行工作職責，并嚴格遵守公司制定的保密制度。六、違約責任1.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可提交至有關(guān)部門進行調(diào)解或依法通過訴訟途徑解決。八、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方約定的期限屆滿時終止。2.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年用工勞動合同范例（三）____年用工勞動合同甲方：____乙方：____鑒于甲方有招聘員工之需，乙方自愿加入甲方，并基于平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下勞動合同：第一條工作時間1.乙方應依據(jù)甲方的工作安排，確保每周工作總計40小時，分為____個工作日，每日工作時長為8小時。2.乙方同意，在甲方提出合理需求時參與加班工作，并按照《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享受加班工資或相應調(diào)休。3.甲方保留根據(jù)業(yè)務運營需要調(diào)整乙方工作時間及班次的權(quán)利，但應提前通知乙方并取得其同意。第二條工資及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣____元，支付貨幣為人民幣。2.甲方將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，決定年終獎金的發(fā)放，具體標準遵循公司相關(guān)政策。3.乙方享有《勞動法》規(guī)定的所有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等法定假期。4.甲方將按照國家和地方相關(guān)法規(guī)，為乙方提供社會保險及住房公積金等福利待遇。第三條保密義務1.乙方在任職期間及離職后，均有義務保守甲方的商業(yè)秘密及其他非公開信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職時，需歸還所有屬于甲方的文件、資料及其他財產(chǎn)，并刪除或銷毀與公司相關(guān)的電子數(shù)據(jù)。第四條工作職責1.乙方應嚴格按照甲方的要求，積極履行工作職責，確保工作質(zhì)量與效率。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得有違反公司規(guī)定的行為。3.乙方承諾不利用公司資源及知識產(chǎn)權(quán)從事個人經(jīng)營活動或與公司業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任1.若乙方未能履行本合同規(guī)定的勞動義務，甲方有權(quán)采取必要的紀律措施或解除本合同。2.若甲方未能按照本合同約定支付乙方工資或提供相應福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方進行經(jīng)濟賠償。第六條合同的變更與解除1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如需變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.合同終止時，雙方應進行權(quán)益與義務的清算。第七條爭議解決1.因本合同引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，可提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具