店面用人勞動(dòng)合同2024年

合同編號(hào)：__________店面用人勞動(dòng)合同（2024年）甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話(huà)：_______第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。1.2乙方在甲方店面擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是_______。1.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。1.4乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度履行職責(zé)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方調(diào)整工資，乙方晉升、晉級(jí)時(shí)，甲方相應(yīng)調(diào)整乙方工資。2.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班工資按照甲方所在地人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。3.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。3.3甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、生日蛋糕等。第五條合同解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.3本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。6.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照乙方要求支付，并加算同期銀行存款利息。6.3乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)，不得違反相關(guān)規(guī)定。（2）甲方應(yīng)按照合同約定履行支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬的義務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定提供勞動(dòng)。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有合法權(quán)益。（4）甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。（5）甲乙雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)辦理。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）如甲方未按照合同約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并加算同期銀行存款利息。（3）如乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。2.固定期限勞動(dòng)合同：固定期限勞動(dòng)合同是指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo)，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種法定程序，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，甲方安排乙方進(jìn)行試用期。補(bǔ)充條款：雙方約定試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期期間乙方的工資為人民幣_(tái)______元。試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班：場(chǎng)合：由于店面工作需要，乙方需加班完成任務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付乙方加班工資。甲方鼓勵(lì)乙方在必要時(shí)提出加班申請(qǐng)，共同應(yīng)對(duì)店面運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況。3.技能培訓(xùn)：場(chǎng)合：為了提高店面服務(wù)質(zhì)量，甲方安排乙方參加技能培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)等必要費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所學(xué)技能應(yīng)用于店面工作中，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。4.出差：場(chǎng)合：甲方安排乙方外出辦理業(yè)務(wù)或參加展會(huì)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方出差期間的住宿、交通、餐飲等費(fèi)用。出差期間，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，確保順利完成任務(wù)。5.獎(jiǎng)懲：場(chǎng)合：乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀或存在過(guò)失。補(bǔ)充條款：甲方設(shè)立獎(jiǎng)金制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、