助理心得體會(huì)模板8篇

第第頁(yè)助理心得體會(huì)模板8篇助理心得體會(huì)篇1我在助理這份工作上已經(jīng)掌握的差不多了，跟著師傅xx在工作中始終學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)師傅處理事情的方式，也學(xué)習(xí)師傅的一些工作理念，這些都是我成長(zhǎng)最大的一部分。很感謝我的師傅能夠?qū)ξ疫@么有耐性，也沒有覺得我煩。由于我是一個(gè)比較啰嗦的人，尤其是在學(xué)習(xí)這件事情上，我愛好刨根問底，一般人都會(huì)有一點(diǎn)忍受不了我，但是我的師傅能夠始終帶著我學(xué)習(xí)，我真的很感謝。我知道自身這方面有時(shí)候表現(xiàn)的會(huì)有一點(diǎn)太過，但是也很慶幸自身的這一股蠻力，讓自身能夠盡快的入手工作，從師傅的率領(lǐng)之下脫離出來，能夠自行步入工作當(dāng)中。所以真的特別感恩我的師傅，也感恩自身這一路上的堅(jiān)持和勇敢，讓我能夠有今日的成績(jī)。雖然過去得到了一些不錯(cuò)的成績(jī)，但是將來的路還有很長(zhǎng)很長(zhǎng)，我還有很多很多的時(shí)間去挖掘和探究。我是一個(gè)不服輸?shù)娜?，也是不個(gè)不走回頭路的人，既然我認(rèn)定了這一條路，我就信任自身能夠靠著鑒定的毅力始終堅(jiān)持下去。我也信任我能夠在將來的.道路上找到自身的最終的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身的目的，發(fā)出更多的光亮。所以這次實(shí)習(xí)盡管只是實(shí)習(xí)，但是對(duì)于將來來說，這是一次很不錯(cuò)的開始，也是我事業(yè)之中的一次啟程。我會(huì)努力的往前走，向上爬，不負(fù)自身在青春之中的熱血，也不負(fù)這幾年高校的美好時(shí)間。如若有可能的話，我希望自身畢業(yè)之后仍舊能夠在公司連續(xù)工作下去，我也希望我能夠在這個(gè)崗位上連續(xù)發(fā)現(xiàn)自身，實(shí)現(xiàn)自身。我更希望我能夠突破自身，找到一個(gè)更有價(jià)值的自身。這些都是讓我感到愉快的地方，也是讓我足以幸福的地方。實(shí)習(xí)是一個(gè)短途，但這確實(shí)我人生長(zhǎng)途的開始。我信任自身有了充分的勇氣和毅力去對(duì)抗將來的每一次挑戰(zhàn)，我會(huì)連續(xù)加油奮斗的！助理心得體會(huì)篇2實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)過，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)；實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位高校畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，既開闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步，接下來請(qǐng)看我在本次實(shí)習(xí)中的審計(jì)助理心得體會(huì)。一、實(shí)習(xí)目的（緊要性）會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、猜測(cè)、參加決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它自身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的緊要構(gòu)成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)緊要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的緊要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)工作就顯得越緊要。針對(duì)于此，在進(jìn)行了三年的高校學(xué)習(xí)生活，通過對(duì)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《財(cái)務(wù)管理》《管理睬計(jì)》《本錢會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí)，可以說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，全部的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些相像只是紙上談兵，假如將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我確定會(huì)是無從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了確定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才略真正掌握這門知識(shí)。因此，我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，有幸參加了為期三個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)單位情況重慶xxx有限責(zé)任公司始建于1996年，緊要研發(fā)生產(chǎn)摩托車、汽車、通用機(jī)械上的濾清器，檢測(cè)手段、生產(chǎn)本領(lǐng)居同行之首。公司以is09001:20xx《質(zhì)量管理體系》系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量形成了全過程的有效監(jiān)控，充分滿足顧客的要求和期望。三、實(shí)習(xí)緊要過程是第二次來到這里實(shí)習(xí)，所以財(cái)務(wù)科工作人員都認(rèn)得，自然而然很順利的進(jìn)入了實(shí)習(xí)工作。工作的緊張氣氛仍然有點(diǎn)緊張。（一）第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批判。帶我實(shí)習(xí)的前輩是王會(huì)計(jì)，或許同是家鄉(xiāng)人的原因吧，王會(huì)計(jì)對(duì)我特別和氣。他首先耐性地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的實(shí)在核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng)，對(duì)我所提出的疑難困惑，他有問必答，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作，他都予以了細(xì)心的引導(dǎo)，說句心里話，我真的特別感謝他對(duì)我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自身融入到工作中了，因而我覺得自身過得很充實(shí)，覺得收獲也不小。在他的幫忙下，我快速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始試驗(yàn)獨(dú)立做一些事情。（二）第一天算是熟識(shí)了一下公司的基本情況，第二天，我依照上班的時(shí)間早早地來到單位，先把辦公室的地板、桌椅清掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，第一項(xiàng)工作完成了，我滿意的給了自身一個(gè)微笑。王會(huì)計(jì)也定時(shí)來到辦公室，他對(duì)我說，今日緊要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。一提到憑證，我想這不是我們的強(qiáng)項(xiàng)嗎？以前在學(xué)校做過了會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)，不就是憑證的填制嗎？心想這很簡(jiǎn)單，所以對(duì)于憑證也就一掃而過，總以為靠著記憶加上高校里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以嫻熟掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄，以至于后來王會(huì)計(jì)讓我試驗(yàn)制單時(shí)，我還是手足無措了。這時(shí)候我才想到王師傅的良苦認(rèn)真。于是只能晚上回家補(bǔ)課了，我把《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》搬出來，認(rèn)真的看了一下，又把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。終歸會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才略真正接觸，從而對(duì)此有了更加深刻的印象。別以為光是認(rèn)得就行了，還要把全部的票據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的票據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才略為記帳做好準(zhǔn)備，嗚呼！這就是會(huì)計(jì)所要從事的工作。（三）在接下來的日子里，我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自身處理業(yè)務(wù)。做過會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道，填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象學(xué)校生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作假如沒有確定的耐性和細(xì)心是很難勝任的。由于一出過錯(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學(xué)校，錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。譬如說：1、寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章子，這樣才略作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí)，只要用紅筆劃掉，在寫上“作廢”兩字就可以了。2、寫錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，確定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意竄改。在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí)，對(duì)摘要欄很不看中，認(rèn)為可寫可不寫，沒想到這里還出名堂呢！真實(shí)不學(xué)不知道??！3、對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求，字跡確定要清楚清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。而且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱，而不能亂寫，否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點(diǎn)兒馬虎，這并不是做作業(yè)或考試時(shí)出過錯(cuò)了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后訂立發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。全部的帳都記好了，接下來就結(jié)帳，每一帳頁(yè)要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按獲得酸，而且一不留心就會(huì)出過錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是由于馬虎大意反而算錯(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在王會(huì)計(jì)教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。這真是應(yīng)了一句話：不試不知道，一試嚇一跳！從制單到記帳的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)約莫后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。王會(huì)計(jì)很要耐性地跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單，有了個(gè)基本認(rèn)得以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更得心應(yīng)手了。除了做好會(huì)計(jì)的本職工作，其余時(shí)間有空的話我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)緊要的工作。在和出納閑談的時(shí)候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有受苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒適服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫(kù)，日常現(xiàn)金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機(jī)。說起稅控機(jī)還是近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的成績(jī)，什么都要電腦化了。稅控機(jī)就是打印啟程票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難，只要略微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了?？墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春?jiǎn)單了。于是我便在閑余時(shí)間與出納聊聊稅控機(jī)的使用，學(xué)會(huì)了基本的操作，以后走上工作崗位也不會(huì)無所適從，由于在學(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機(jī)器，看來實(shí)習(xí)真的很緊要??！我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認(rèn)可，由于要早點(diǎn)返校，我不得不結(jié)束我的這次實(shí)習(xí)。我的為期近一個(gè)月的實(shí)習(xí)就此結(jié)束了。四、實(shí)習(xí)所想、所感實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)過，只有親身體驗(yàn)才知其中味道。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣更改，捉住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，顯現(xiàn)曲折感，但我覺得，要是沒有書本知識(shí)作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會(huì)呢？經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我三年高校中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，信任人際關(guān)系是現(xiàn)今不少高校生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有心察看前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自身也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不但僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會(huì)更高，人們所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊閑談不但可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管很多情況我們不愿定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。會(huì)計(jì)原來就是繁瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得成天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生郁悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你認(rèn)真地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過：凡職業(yè)都具有趣味味味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸！實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了，再過兩個(gè)多月，我們真的就要走上工作崗位了，想想自身高校四年的生活，有很多讓我回味的思緒，在這個(gè)春意盎然的季節(jié)，跟隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚(yáng)，飛向遠(yuǎn)方，去追趕我的夢(mèng)！助理心得體會(huì)篇3實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自身一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不行能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站！這讓我清楚地感到了自身肩上的重任，看清了自身的人生方向，也讓我認(rèn)得到了文秘工作應(yīng)支持認(rèn)真認(rèn)真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對(duì)自身所做事去負(fù)責(zé)，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手本領(lǐng)，加添了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)際的文秘工作的有了一個(gè)新的開始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)期間，我從未顯現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué)。虛心謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取同事的引導(dǎo)，對(duì)于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠認(rèn)真察看、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐性和素養(yǎng)。能夠做到聽從指揮，與同事友好相處，敬重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則：要么不做，要做就要做最好。我知道工作是一項(xiàng)熱誠(chéng)的事業(yè)，而且要持之以恒的品質(zhì)精神和受苦耐勞的品質(zhì)。我覺得緊要的是在這段實(shí)習(xí)期間里，我次真正的融入了社會(huì)，在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能，而且在次期間，我注意察看了前輩是怎樣與上級(jí)交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì)，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?；叵胱陨碓谶@期間的工作情況，不盡如意。對(duì)此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素，然而更緊要的是心態(tài)的變動(dòng)沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處，應(yīng)當(dāng)還算是及時(shí)吧，由于我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會(huì)朝這個(gè)方向努力，我信任自身能夠把那些不應(yīng)再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝同事們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的引導(dǎo)和教誨，我從中受益非淺。本次實(shí)習(xí)使我次親身感受了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用，理論與實(shí)際的相結(jié)合，讓我們大開眼界，也算是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的一個(gè)初審吧！這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)對(duì)于我們以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益非淺。在短短的一個(gè)星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認(rèn)得，也讓我們初步的認(rèn)得了這個(gè)社會(huì)，對(duì)于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)。助理心得體會(huì)篇4又到了我記下我一周心得體會(huì)的時(shí)候了，到今日已經(jīng)是第五周了，實(shí)習(xí)周期的一半已經(jīng)過去了，真的是彈指一揮間.上一周的時(shí)間，高老師緊要是引導(dǎo)了我如何登記現(xiàn)金日記賬，如何登記銀行日記賬，如何填寫支票，填錯(cuò)后如何改正等等.這周高老師說要讓我單獨(dú)操作，她發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候再給我指正，她問我有沒有問題，我雖然心里有點(diǎn)虛，但還是拍拍胸脯說沒問題?，F(xiàn)金日記賬，銀行日記賬雖然看似簡(jiǎn)單，但真正操作起來還是遇到了不少麻煩.譬如要注意借方，貸方的登記方向，要注意“0”的個(gè)數(shù)，要注意小數(shù)點(diǎn)的位數(shù)等等.剛開始的時(shí)候，我由于不嫻熟，常常填錯(cuò)小數(shù)位，所以借方，貸方始終不平，我只好用紅更正法，但有時(shí)候紅更正法更正的次數(shù)太多，已經(jīng)無法連續(xù)做賬了，只好重做一張.還好有高老師在旁邊耐性地引導(dǎo)我，不絕地指正我的錯(cuò)誤，我很感謝她。前四周都是在處理一些瑣事中度過的，過得比較順利，但這一周我就有點(diǎn)頭大了，讓我實(shí)際操作還是會(huì)顯現(xiàn)很多問題，看來理論和實(shí)際是有差距的，我決議以后要多加練習(xí)，這樣才略提高工作效率。助理心得體會(huì)篇5在汽車店里做汽車銷售助理幾年的工作以來，我也從一個(gè)對(duì)車什么都不知道的小白到現(xiàn)在已經(jīng)能夠嫻熟的說出店里每一種車的信息了。從工作起始就體會(huì)在這行的不簡(jiǎn)單，車行的興起始終到現(xiàn)在愈演愈烈，各大市場(chǎng)也都面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。我在做助理期間，也經(jīng)過很多的曲折。雖然我的工作不是最緊要的，但是也需要下功夫去了解的。原先我對(duì)車的興趣也不大，但自從進(jìn)入這個(gè)行業(yè)以來，我所知道的車的類型就多達(dá)幾十種。這些東西是需要我自身去收集的，把它們整理和分類，便于我在工作是給客戶介紹車的時(shí)候有充分的準(zhǔn)備。銷售助理的工作就是幫忙店里記錄一天內(nèi)賣出的車和客戶的信息，還有就是對(duì)一些還沒有賣出去的車定期做查詢，通過店里的工作人員去收集有用的信息，方便處理。再者就是跟銷售經(jīng)理去外面看車，通常都是出差在外半月或者一個(gè)月，要跟廠家談合同等，這都是我要負(fù)責(zé)的。我這工作，也讓學(xué)習(xí)到不少，不但了解了車型，對(duì)自身以后有本領(lǐng)買車是一大幫忙，而且還對(duì)銷售這一技能有頗多的收獲，更多的是自身對(duì)銷售一職有蠻多新的了解，收獲極滿。我特別愉快能夠在店里做這個(gè)汽車的銷售工作，跟不同的人談車，一起閑談，把我膽小不太愛說話的性格改過來了，變得更加能說會(huì)道，也幫著賣出不少的車子。我這工作還必需跟客戶常聯(lián)系，收集客戶所買的車子定期的情況，然后反饋回店里，也是為了幫忙我們對(duì)不同汽車有更好的了解，在之后進(jìn)什么車也就有把握了。工作雖然也累，但是我學(xué)到的東西要多很多。在這里工作我過得很充實(shí)，每天都有目標(biāo)要完成，不會(huì)覺得孤獨(dú)，與店里的同時(shí)相互也特別好，一起相互幫忙。助理的工作給了我很多，讓我享受在其他工作上享受不到的歡快。我始終堅(jiān)持到現(xiàn)在，我越來越愛好我的工作，將來對(duì)它充分期望，也對(duì)自身有跟更多的要求，為了讓自身在將來能夠做出更好的成績(jī)，在這行站穩(wěn)腳跟，把自身的事業(yè)做上去，也不枉費(fèi)自身平常那么的努力工作。人生還有很長(zhǎng)，有更多的時(shí)間去變得更好，將來的路確定會(huì)更加走得順暢的，心中也是滿滿的期望。助理心得體會(huì)篇6一、實(shí)習(xí)目的：通過實(shí)習(xí)，將所學(xué)的人力資源理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，了解現(xiàn)代企業(yè)中人力資源情形，熟識(shí)企業(yè)中人力資源運(yùn)作體系和流程，形成自身對(duì)人力資源工作的認(rèn)得。磨練自身的社會(huì)實(shí)踐本領(lǐng)，為步入社會(huì)工作崗位積累經(jīng)驗(yàn)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間：x年xx月xx日三、實(shí)習(xí)單位：xxxx有限公司四、實(shí)習(xí)部門與崗位：人力資源部人事專員五、實(shí)習(xí)內(nèi)容（一）招聘面試招聘與面試是招聘工作的緊要內(nèi)容，也是人力資源部最基礎(chǔ)的工作之一，依據(jù)崗位職責(zé)與工作流程，招聘與面試的工作內(nèi)容和流程可以總結(jié)為以下幾點(diǎn)：1、招聘網(wǎng)站的刷新與維護(hù)目前公司以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，公司依據(jù)網(wǎng)站不同的特點(diǎn)發(fā)布不同的招聘信息，因此每天需要對(duì)這些網(wǎng)站的招聘信息進(jìn)行更新和維護(hù)。2、網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷每年的3、4月份是招聘的黃金季節(jié)，招聘網(wǎng)站上每天都會(huì)收到大量的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。依據(jù)招聘崗位的職責(zé)和任職資格，初步篩選出比較符合要求的簡(jiǎn)歷，并記錄下求職者的信息，然后再面試甄選。3、電話邀約面試經(jīng)過初步的簡(jiǎn)歷篩選之后，接下來就是依據(jù)記錄的求職者信息進(jìn)行電話預(yù)約邀請(qǐng)面試。在電話邀約面試溝通中需要對(duì)應(yīng)聘者講清楚公司的名稱、面試時(shí)間、面試地方、坐車路線等內(nèi)容。4、面試面試是招聘工作的另一個(gè)緊要的環(huán)節(jié)，也是決議是否錄用應(yīng)聘者的一個(gè)緊要依據(jù)。在面試過程中需要了解應(yīng)聘者的背景資料，包含個(gè)人基本信息、工作經(jīng)過、離職原因、薪資要求、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容；同時(shí)還要考察應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度，例如：應(yīng)聘者的性格、工作技能等是否與崗位要求相匹配；最終依據(jù)面試結(jié)果決議是否錄用應(yīng)聘者。5、面試結(jié)果通知應(yīng)聘者的面試結(jié)果會(huì)在三天內(nèi)以電話的形式通知應(yīng)聘者。電話通知應(yīng)聘者面試結(jié)果時(shí)需要向應(yīng)聘者落實(shí)好兩個(gè)問題：什么時(shí)候能夠到剛?cè)肼?，是否需要公司供?yīng)留宿。同時(shí)還要向應(yīng)聘者講明白入職報(bào)道時(shí)需要攜帶哪些資料和證件。（二）日尋尋常人事更改手續(xù)辦理1、入職為新員工辦理入職需要以下步驟：（1）核實(shí)報(bào)道者身份，檢查其身份證。（2）供應(yīng)入職協(xié)議，引導(dǎo)入職者簽訂入職協(xié)議。（3）收取應(yīng)聘者身份證復(fù)印件、2張兩寸照片、畢業(yè)證書及相關(guān)料子復(fù)印件。（4）檢查應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷、入職協(xié)議、身份證復(fù)印件照片及相關(guān)料子是否齊備，整理歸檔管理。（5）為新員工布置宿舍。2、離職員工提交《辭職申請(qǐng)》30天后，為其辦理辭職手續(xù)（1）員工提交辭職申請(qǐng)。（2）核對(duì)員工當(dāng)月出勤，填寫離職結(jié)算單。（3）員工、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，轉(zhuǎn)至人力資源部簽字。（4）將員工《辭職申請(qǐng)》《離職結(jié)算單》整理歸檔。（三）新員工培訓(xùn)新員工是企業(yè)的新鮮血液，為使新員工盡快融入企業(yè)文化，明確工作崗位職責(zé)規(guī)范，更好更快的為企業(yè)創(chuàng)造效益，需要依據(jù)公司的招聘計(jì)劃和培訓(xùn)需求，對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容緊要包含：企業(yè)文化、公司架構(gòu)及各部門職能、公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、崗位職責(zé)等。依據(jù)工作布置，新員工培訓(xùn)的工作內(nèi)容和流程可歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：1、擬定培訓(xùn)方案依據(jù)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)構(gòu)成要素分析，培訓(xùn)方案的內(nèi)容需要確定培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)的對(duì)象、方法、時(shí)間地方、部門等基本要素。2、備課依據(jù)培訓(xùn)方案中的培訓(xùn)內(nèi)容，需要提前準(zhǔn)備相關(guān)料子，并做成相應(yīng)的ppt以備培訓(xùn)中使用；同時(shí)需要準(zhǔn)備一些培訓(xùn)過程中將會(huì)遇到的問題答案，備課工作準(zhǔn)備的充分與否將會(huì)決議培訓(xùn)效果的質(zhì)量。3、培訓(xùn)這一環(huán)節(jié)是培訓(xùn)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，需要明確以什么樣的方式，什么時(shí)間將培訓(xùn)內(nèi)容讓培訓(xùn)對(duì)象所接受，同時(shí)也需要學(xué)會(huì)處理培訓(xùn)過程中發(fā)生的.各種突發(fā)事件。4、培訓(xùn)方案評(píng)估完善培訓(xùn)實(shí)施完培訓(xùn)工作并沒有結(jié)束，需要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的緊要方式包含培訓(xùn)結(jié)果考核，培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查等方式，然后依據(jù)培訓(xùn)評(píng)估反饋結(jié)果和征集培訓(xùn)對(duì)象的建議，對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整，以提高下次培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。六、實(shí)習(xí)感悟?qū)救肆Y源部的建議：1、建立健全人力資源部門職能。人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬、戰(zhàn)略管理六大模塊是緊密聯(lián)系，不行分割的，更不是單獨(dú)存在的。2、將人力資源管理納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中。人力資源部作為企業(yè)緊要部門之一，并不是傳統(tǒng)的人事部門可以相比的，人力資源部門的發(fā)展可以折射出企業(yè)的發(fā)展情形，企業(yè)應(yīng)重視人力資源部門的職能與存在。助理心得體會(huì)篇7經(jīng)過了一個(gè)月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點(diǎn)和不足，就這些方面作此，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批判指正。本人的工作的綜合本領(lǐng)還有待提高，有以下幾點(diǎn)需要提高：工作經(jīng)驗(yàn)要不絕積累：在這一個(gè)月的工作中，對(duì)公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識(shí)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配工作再去做的階段。沒能完全自動(dòng)地自身沒接觸過的但可以提高自身本領(lǐng)的任務(wù)，沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了確定的水平之上且增長(zhǎng)緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時(shí)候遇到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。原來一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題，自身總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力，才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項(xiàng)工作下來時(shí)，又延誤了工作的完成時(shí)間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因緊要是平常做事不認(rèn)真，馬虎大意，總犯自以為是的錯(cuò)誤，不能虛心地聽取他人的看法，這種浮躁的心態(tài)，錯(cuò)過了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。以后我會(huì)多去自動(dòng)接觸、試驗(yàn)一些以前沒接觸過的任務(wù)，對(duì)自身不懂的問題做到及時(shí)地詢問這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自身多些磨練的機(jī)會(huì)，讓自身在工作中不絕積累新的經(jīng)驗(yàn)，這樣在今后的工作中才略快速成長(zhǎng)起來。技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時(shí)間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識(shí)。技術(shù)知識(shí)面較陳舊，未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識(shí)，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成；技術(shù)知識(shí)面較窄，有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對(duì)自身技術(shù)本領(lǐng)水平還要進(jìn)一步提高，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，掌握新的技能。溝通技巧有待加強(qiáng)：在工作中遇到一些自身不明白的問題時(shí)，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通，沒有完全意識(shí)到下級(jí)與上級(jí)溝通的緊要性，自身在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進(jìn)行及時(shí)決斷有效的溝通，耽擱了工作的完成時(shí)間。今后我會(huì)在這方面多加注意，漸漸變化自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。在思想觀念方面本人還有以下幾個(gè)方面需要變化：培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新觀念：競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是推動(dòng)個(gè)體努力學(xué)習(xí)，自發(fā)提高職業(yè)素養(yǎng)的動(dòng)力。創(chuàng)新就是要打破安于近況、聽天由命、倚靠別人的人生觀。自身光有文化知識(shí)和職業(yè)技術(shù)是不足的，還必需具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才略更好地實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。培養(yǎng)適應(yīng)更改的本領(lǐng):職業(yè)內(nèi)容的不絕更新和新型職業(yè)的不絕產(chǎn)生決議了現(xiàn)代職業(yè)對(duì)人的素養(yǎng)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的發(fā)明與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高，不但要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時(shí)間觀念、效率觀念與合作觀念。培養(yǎng)廣泛的興