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員工之間有關(guān)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(員工):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的單位,乙方自愿成為甲方的一名員工,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________________年。
2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方,乙方同意續(xù)簽合同的,雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
3.合同期滿后,乙方未提出書面續(xù)簽申請(qǐng),甲方無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的__________________工作,從事__________________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,服從甲方的管理和安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為__________________,每周工作__________________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________________元,按月支付。
2.乙方在試用期內(nèi),工資為人民幣_(tái)_________________元。
3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議,包括但不限于罷工、停工、暴力等。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
附件一:甲方規(guī)章制度
附件二:乙方應(yīng)聘登記表
附件三:乙方身份證復(fù)印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(員工):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的單位,乙方自愿成為甲方的一名員工,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等管理。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)整乙方的工資待遇。
二、乙方工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的__________________工作,從事__________________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,服從甲方的管理和安排。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為__________________,每周工作__________________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________________元,按月支付。
2.乙方在試用期內(nèi),工資為人民幣_(tái)_________________元。
3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方在甲方委托范圍內(nèi),協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和管理工作。
六、合同解除及違約責(zé)任
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
4.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、第三方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,在甲方委托范圍內(nèi),負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):
(1)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和管理工作;
(2)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等管理工作;
(3)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方工資待遇的調(diào)整。
2.丙方在履行上述服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,如因丙方原因?qū)е录追綋p失,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
附件一:甲方規(guī)章制度
附件二:乙方應(yīng)聘登記表
附件三:乙方身份證復(fù)印件
第三篇范文總結(jié):
第三方介入的意義和目的:丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供相關(guān)服務(wù),有助于甲方更好地管理乙方,降低人力成本,提高工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為用人單位,擁有合同主導(dǎo)權(quán),有利于甲方在合同中明確自身權(quán)益,確保合同履行過程中自身利益不受損害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(勞務(wù)派遣員工):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
丙方(用工單位):
名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于丙方需要從事__________________工作,乙方通過甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)成為丙方的員工,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)將乙方派遣至丙方工作,并承擔(dān)乙方在派遣期間的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
2.乙方同意接受甲方派遣,在丙方工作期間,乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)條件由丙方?jīng)Q定。
3.丙方接受乙方的派遣,并按照本合同約定支付乙方工資及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、乙方工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1.乙方同意在丙方指定的__________________工作,從事__________________崗位的工作。
2.乙方的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)以丙方的安排為準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間按照丙方的規(guī)定執(zhí)行,每周工作__________________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利,具體安排由丙方確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________________元,按月支付。
2.乙方的工資待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等,具體構(gòu)成由丙方確定。
3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等福利待遇。
六、合同解除及違約責(zé)任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.丙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
3.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、第三方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方作為用工單位,有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
2.丙方應(yīng)保證乙方的工作條件和勞動(dòng)環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定,保障乙方的人身安全。
3.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
附件一:甲方規(guī)章制度
附件二:乙方應(yīng)聘登記
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