勞動合同范例游戲軟件

勞動合同范例游戲軟件第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方是一家從事游戲軟件開發(fā)、運(yùn)營和銷售的公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方從事游戲軟件開發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事游戲軟件開發(fā)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和實(shí)際需要，可對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為：________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退。

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資為：________________________。

3.2乙方的工作獎金及福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。

第四條社會保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。

第五條競業(yè)限制

5.1雙方同意，在勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款。

5.2競業(yè)限制期限為：________________________。

5.3競業(yè)限制范圍：________________________。

5.4競業(yè)限制期間，乙方不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

第六條勞動合同期限

6.1本勞動合同期限為：________________________。

6.2勞動合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的：________________________作為違約金。

7.3乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付甲方違約金：________________________。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

8.2出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方多次警告無效；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3出現(xiàn)以下情形之一，乙方可以單方面解除勞動合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國家規(guī)定；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方是一家從事游戲軟件開發(fā)、運(yùn)營和銷售的公司，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為技術(shù)合作方，為甲方提供技術(shù)支持，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方從事游戲軟件開發(fā)工作事宜，以及丙方提供技術(shù)支持服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事游戲軟件開發(fā)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和實(shí)際需要，可對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

1.3丙方同意為甲方提供技術(shù)支持，具體支持內(nèi)容包括：________________________。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為：________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退。

2.3丙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供技術(shù)支持服務(wù)。

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資為：________________________。

3.2乙方的工作獎金及福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。

第四條社會保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。

4.3丙方應(yīng)按照約定，向甲方支付技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方保證其提供的技術(shù)支持服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，如因技術(shù)問題導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

5.2丙方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行修改、發(fā)表和商業(yè)化。

6.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行開展與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

7.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

第八條甲方權(quán)利條款

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

8.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審查，并提出修改意見。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.丙方提供的技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持，提高甲方游戲軟件開發(fā)的效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在游戲軟件開發(fā)領(lǐng)域的核心競爭優(yōu)勢，保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)甲方商業(yè)利益。通過本合同，甲方明確了自身權(quán)益，強(qiáng)化了對乙方和丙方的管理，為甲方在游戲軟件開發(fā)領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方是一家從事游戲運(yùn)營的公司，乙方作為游戲運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的核心成員，丙方作為游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)分析服務(wù)商，為乙方提供數(shù)據(jù)分析支持，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作事宜，以及丙方提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事游戲運(yùn)營工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和實(shí)際需要，可對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

1.3丙方同意為乙方提供游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)分析服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括：________________________。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為：________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退。

2.3丙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)。

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資為：________________________。

3.2乙方的工作獎金及福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。

第四條社會保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。

4.3丙方應(yīng)按照約定，向乙方支付數(shù)據(jù)分析服務(wù)費(fèi)用。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方保證其提供的數(shù)據(jù)分析服務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)，如因數(shù)據(jù)分析錯(cuò)誤導(dǎo)致乙方工作失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方工作秘密。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方對在甲方工作期間產(chǎn)生的創(chuàng)意和運(yùn)營策略擁有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自使用。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

6.3乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其在工作期間的個(gè)人隱私。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反勞動合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或損害乙方權(quán)益的工作任務(wù)。

7.3甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，影響乙方的工作穩(wěn)定性和收入。

第八條乙方權(quán)利條款

8.1乙方有權(quán)參與游戲運(yùn)營決策，并提出合理化建議。

8.2乙方有權(quán)要求甲方對其工作成果進(jìn)行評估，并給予相應(yīng)的獎勵。

8.3乙方有權(quán)在合同到期或提前解除合同后，獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份