2024年南京市勞動(dòng)合同（2篇）

2024年南京市勞動(dòng)合同甲方：南京市____公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：____，南京市____區(qū)____街道____號(hào)法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____電話：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或工商登記號(hào)碼）：____乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方自愿申請(qǐng)加入公司，并與公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為一年。1.2若乙方在勞動(dòng)合同期滿前提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并在約定的離職日期前正常履行工作職責(zé)。1.3本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)完成公司安排的工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司的管理和工作安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地。若公司因業(yè)務(wù)需求需要調(diào)動(dòng)乙方到其他工作場(chǎng)所工作或外派工作，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等假期，具體假期待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資由公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度進(jìn)行核算、發(fā)放，并如實(shí)支付。4.2乙方在休息日、法定節(jié)假日和帶薪年假期間享有工資待遇。4.3公司為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）并繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方對(duì)公司的商業(yè)秘密及在公司商業(yè)活動(dòng)中獲得的其他秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方離職后，應(yīng)歸還公司所有的文件、資料和資產(chǎn)，并確保不留存任何與公司有關(guān)的文件、資料和資產(chǎn)。第六條保險(xiǎn)和工傷事故6.1公司為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。若乙方發(fā)生工傷事故，應(yīng)立即向公司報(bào)告，并按照相關(guān)程序辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。第七條解除勞動(dòng)合同7.1本勞動(dòng)合同期滿后，合同自行終止。7.2若因違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、嚴(yán)重不履行工作職責(zé)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除，乙方不享受任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他約定8.1對(duì)于本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3雙方當(dāng)事人均應(yīng)妥善保管并妥善使用本勞動(dòng)合同。8.4對(duì)于本勞動(dòng)合同的修改、解釋和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定。甲方（公司）：南京市____公司（公章）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：（簽字）乙方（員工）：（簽字）日期：____年____月____日2024年南京市勞動(dòng)合同（二）南京市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同第一條合同當(dāng)事人甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：第二條工作職責(zé)甲方同意雇用乙方擔(dān)任（具體崗位）職務(wù)，其工作內(nèi)容依據(jù)雙方協(xié)商如下：1.工作任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間安排第三條薪酬與福利乙方的基本薪酬為（具體金額），乙方將享有以下福利：1.績(jī)效獎(jiǎng)金2.社會(huì)保險(xiǎn)3.住房補(bǔ)貼4.交通補(bǔ)貼等第四條工作時(shí)間與休假乙方每周工作（具體小時(shí)數(shù)），休息日為（具體日期）。年度法定節(jié)假日遵循國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條終止合同1.若需解除或終止合同，雙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。2.合同解除后，甲方將支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他條款1.對(duì)本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自簽署之日起生效，直至雙方協(xié)商一致終止。第七條違約責(zé)任任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)